Regolamento UE In vigore

Regolamento UE 2030/2025

Pubblicato: 09/10/2025 In vigore dal: 09/10/2025 Documento ufficiale

Quali variabili devono essere rilevate ogni otto anni dagli Stati membri dell'UE in materia di organizzazione del lavoro e infortuni sul lavoro?

Spiegato da FiscoAI

Il Regolamento delegato (UE) 2025/2030 della Commissione specifica gli indicatori statistici che gli Stati membri devono raccogliere con cadenza ottennale nel dominio delle statistiche sulle forze di lavoro. La normativa si applica a tutti i Paesi dell'Unione europea e riguarda due aree tematiche principali: l'organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro, e gli infortuni sul lavoro con i relativi problemi di salute connessi all'attività lavorativa.

Per quanto riguarda l'organizzazione del lavoro, gli Stati devono rilevare 10 variabili che includono: la possibilità di prendere ore libere e giorni di ferie, la flessibilità dell'orario, la disponibilità a lavorare nel tempo libero, la registrazione delle ore lavorate, il lavoro sotto pressione, l'autonomia professionale, il posto di lavoro principale, i tempi di spostamento e il lavoro in altre sedi. Queste informazioni permettono di monitorare le condizioni lavorative e l'organizzazione dei tempi di lavoro in Europa.

Per gli infortuni e i problemi di salute, devono essere rilevate 11 variabili riguardanti: il numero di infortuni negli ultimi 12 mesi, il tipo di infortunio, l'attività lavorativa connessa, la durata dell'assenza dal lavoro, il numero di problemi di salute correlati al lavoro, il tipo di problema più grave, le limitazioni alle attività quotidiane, l'esposizione a fattori di rischio fisici e mentali. Questi dati sono essenziali per le aziende e i responsabili della sicurezza sul lavoro per comprendere i trend europei e implementare politiche preventive.

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Riferimento normativo

Regolamento delegato (UE) 2025/2030 della Commissione, del 9 ottobre 2025, che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni su organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro e infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa nel dominio delle forze di lavoro EN: Commission Delegated Regulation (EU) 2025/2030 of 9 October 2025 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and the title of the eight-yearly variables on work organisation and working time arrangements and on accidents at work and work-related health problems in the labour force domain

Testo normativo

Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie L
2025/2030
22.12.2025
REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2025/2030 DELLA COMMISSIONE
del 9 ottobre 2025
che integra il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio specificando il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni su «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» nel dominio delle forze di lavoro
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 ottobre 2019, che istituisce un quadro comune per le statistiche europee sulle persone e sulle famiglie, basate su dati a livello individuale ottenuti su campioni, che modifica i regolamenti (CE) n. 808/2004, (CE) n. 452/2008 e (CE) n. 1338/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio, e che abroga il regolamento (CE) n. 1177/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio e il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l’articolo 6, paragrafo 1,
considerando quanto segue:
Per soddisfare le esigenze individuate nelle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa» nel dominio delle forze di lavoro, è necessario specificare il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati relativi a tali tematiche dettagliate,
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni per i set di dati del dominio delle forze di lavoro sulle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e problemi di salute connessi all’attività lavorativa» figurano nell’allegato.
Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 9 ottobre 2025
Per la Commissione
La presidente
Ursula VON DER LEYEN
(
1
)
GU L 266I del 14.10.2019, pag. 1
, ELI:
http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj
).
ALLEGATO
Il numero e il titolo delle variabili a cadenza di otto anni del dominio delle forze di lavoro sulle tematiche dettagliate «organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro» e «infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa» figurano di seguito.
Materia
Tematica dettagliata
Identificativo della variabile
Nome della variabile
Condizioni di lavoro, tra cui orario di lavoro e organizzazione dei tempi di lavoro —
10 variabili rilevate
Organizzazione del lavoro e dei tempi di lavoro
FREEHOUR
Possibilità di prendere ore libere
FREELEAV
Possibilità di prendere giorni di ferie
FLEXWT
Flessibilità prevista dell’orario di lavoro
AVAIFREE
Disponibilità a lavorare durante il tempo libero
RECHOURS
Registrazione della presenza o delle ore lavorate
PRESSURE
Lavorare sotto pressione
JOBAUTON
Autonomia professionale
PLACEWK
Posto di lavoro principale
COMMUTM
Tempi di spostamento
OTHERLOC
Lavoro in altre sedi
Salute: stato di salute e disabilità, accesso all’assistenza sanitaria nonché disponibilità e uso, e determinanti della salute —
11 variabili rilevate
Infortuni sul lavoro e altri problemi di salute connessi all’attività lavorativa
ACCIDNUM
Numero di infortuni sul lavoro negli ultimi 12 mesi
ACCIDTYP
Tipo di infortunio sul lavoro
ACCIDJOB
Attività lavorativa connessa all’infortunio
ACCIDBRK
Durata dell’assenza dal lavoro causata dall’infortunio sul lavoro
HPROBNUM
Numero di problemi di salute connessi all’attività lavorativa negli ultimi 12 mesi
HPROBTYP
Tipo del problema di salute più grave connesso all’attività lavorativa
HPROBLIM
Problema di salute che limita le attività quotidiane
HPROBJOB
Attività lavorativa connessa al problema di salute
HPROBBRK
Durata dell’assenza dal lavoro causata dal problema di salute connesso all’attività lavorativa
PHYSRISK
Esposizione a fattori di rischio per la salute fisica
MENTRISK
Esposizione a fattori di rischio per il benessere mentale
ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/2030/oj
ISSN 1977-0707 (electronic edition)

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Il Regolamento 2025/2030 integra il Regolamento (UE) 2019/1700 sulle statistiche europee delle forze di lavoro, stabilendo variabili obbligatorie per la rilevazione di dati su organizzazione del lavoro, tempi di lavoro, infortuni sul lavoro e problemi di salute occupazionale. Aziende, enti statistici nazionali e responsabili della sicurezza sul lavoro devono conformarsi a questi standard per la raccolta dati con cadenza ottennale, garantendo comparabilità dei dati a livello europeo su condizioni di lavoro, rischi occupazionali e benessere dei lavoratori.