Legge Internazionale

Legge 609/1985

Ratifica ed esecuzione dell'accordo aggiuntivo all'accordo tra l'Italia e gli Stati Uniti d'America in materia di sicurezza sociale, firmato a Roma il 17 aprile 1984.

Pubblicato: 07/11/1985 In vigore dal: 14/10/1985 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto della Legge 609/1985 e quale autorità conferisce al Presidente della Repubblica?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 609/1985 è un atto di ratifica parlamentare che autorizza il Presidente della Repubblica a ratificare un accordo aggiuntivo tra l'Italia e gli Stati Uniti d'America in materia di sicurezza sociale. L'accordo principale era già stato sottoscritto a Roma il 17 aprile 1984, e questa legge ne approva un protocollo integrativo. La norma rappresenta l'esercizio della sovranità parlamentare nel controllare gli impegni internazionali dello Stato italiano, in particolare quelli che incidono su materie di rilevanza sociale. L'articolo 1 conferisce al Capo dello Stato il potere formale di procedere alla ratifica, completando così il procedimento di incorporazione dell'accordo nell'ordinamento italiano. Questa legge riguarda principalmente i cittadini italiani e americani che lavorano nei rispettivi paesi, nonché i datori di lavoro e gli enti previdenziali coinvolti nella gestione dei contributi e delle prestazioni di sicurezza sociale transnazionali.

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Riferimento normativo

LEGGE 14 ottobre 1985, n. 609

Testo normativo

LEGGE n. 609/1985

# LEGGE 14 ottobre 1985, n. 609

## Ratifica   ed  esecuzione  dell'accordo  aggiuntivo  all'accordo  tra
l'Italia e gli Stati Uniti d'America in materia di sicurezza sociale,
firmato a Roma il 17 aprile 1984.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Il Presidente della Repubblica &egrave; autorizzato a ratificare l'accordo aggiuntivo all'accordo tra l'Italia e gli Stati Uniti d'America in materia di sicurezza sociale, firmato a Roma il 17 aprile 1984.

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La Legge 609/1985 disciplina la ratifica di accordi internazionali in materia di sicurezza sociale tra Italia e Stati Uniti, incidendo su contributi previdenziali, totalizzazione dei periodi assicurativi e diritti pensionistici dei lavoratori transnazionali. Consulenti del lavoro e professionisti HR consultano questa normativa per questioni relative a coordinamento previdenziale, obblighi contributivi e portabilità dei diritti pensionistici tra i due paesi.