Legge Contributi

Legge 337/1990

Disposizioni urgenti in materia di sostegno dell'occupazione.

Pubblicato: 22/11/1990 In vigore dal: 22/11/1990 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Decreto-Legge 337/1990 e quale è stato il suo destino normativo?

Spiegato da FiscoAI
Il Decreto-Legge 337/1990, emanato il 22 novembre 1990, era una misura urgente finalizzata al sostegno dell'occupazione in un periodo di difficoltà economica. Si trattava di un provvedimento d'urgenza, caratteristico dello strumento del decreto-legge, che richiedeva una conversione in legge entro sessanta giorni dalla pubblicazione per mantenere efficacia. Il decreto è decaduto perché non è stato convertito in legge nel termine previsto, tuttavia gli effetti già prodotti durante la sua vigenza sono stati preservati dalla Legge 169/1991 del 1° giugno 1991. Questa salvaguardia degli effetti è una pratica comune nel nostro ordinamento per evitare vuoti normativi e tutelare i rapporti giuridici sorti durante il periodo di vigenza del decreto. Per le aziende e i professionisti che operavano in quel periodo, gli interventi di sostegno occupazionale previsti dal decreto mantennero validità nonostante la decadenza formale del provvedimento.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 22 novembre 1990, n. 337

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 337/1990 # DECRETO-LEGGE 22 novembre 1990, n. 337 ## Disposizioni urgenti in materia di sostegno dell'occupazione. Art. 1 DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 1 GIUGNO 1991, N. 169

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Il Decreto-Legge 337/1990 rappresenta un esempio di conversione mancata e di salvaguardia degli effetti, istituti rilevanti per comprendere la continuità normativa e la stabilità dei rapporti giuridici. Commercialisti e consulenti del lavoro consultano questo tipo di provvedimenti per verificare la validità di agevolazioni occupazionali, incentivi all'assunzione e misure di sostegno all'impiego risalenti agli anni Novanta, nonché per ricostruire il quadro normativo applicabile ai rapporti di lavoro in quel periodo.

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