Legge Internazionale

Legge 167/1999

Ratifica ed esecuzione della Convenzione tra la Repubblica italiana e la Repubblica di Croazia in materia di sicurezza sociale, fatta a Roma il 27 giugno 1997.

Pubblicato: 15/06/1999 In vigore dal: 27/05/1999 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto della Legge 167/1999 e quali sono le sue implicazioni per i cittadini italiani e croati in materia di sicurezza sociale?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 167/1999 ratifica la Convenzione bilaterale tra Italia e Croazia sottoscritta a Roma il 27 giugno 1997, disciplinando i rapporti in materia di sicurezza sociale tra i due Stati. Questa legge autorizza il Presidente della Repubblica a ratificare formalmente l'accordo internazionale, rendendolo vincolante per l'ordinamento italiano. La convenzione si applica ai cittadini italiani che lavorano in Croazia e ai cittadini croati che lavorano in Italia, nonché ai loro familiari aventi diritto. In pratica, l'accordo coordina i sistemi previdenziali e assistenziali dei due paesi, garantendo la continuità dei diritti pensionistici, l'accredito dei contributi versati in entrambi gli Stati e l'erogazione delle prestazioni sociali (pensioni, assegni familiari, indennità di disoccupazione) secondo regole comuni. Per le aziende e i professionisti, questa convenzione è rilevante poiché disciplina gli obblighi contributivi dei lavoratori distaccati, la copertura assicurativa e la normativa applicabile in caso di mobilità transnazionale.

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Riferimento normativo

LEGGE 27 maggio 1999, n. 167

Testo normativo

LEGGE n. 167/1999

# LEGGE 27 maggio 1999, n. 167

##   Ratifica ed esecuzione della Convenzione tra la Repubblica italiana
e la Repubblica  di Croazia in materia di sicurezza  sociale, fatta a
Roma il 27 giugno 1997.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 1. Il Presidente della Repubblica &egrave; autorizzato a ratificare la convenzione tra la Repubblica italiana e la Repubblica di Croazia in materia di sicurezza sociale, fatta a Roma il 27 giugno 1997.

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La Legge 167/1999 riguarda la ratifica di convenzioni internazionali in materia di sicurezza sociale, coordinamento previdenziale tra Stati e diritti dei lavoratori migranti. Consulenti del lavoro e aziende con dipendenti in Croazia devono considerare questa normativa per la corretta gestione dei contributi, della tassazione dei redditi da lavoro estero e della portabilità dei diritti pensionistici secondo i trattati bilaterali.