Legge Internazionale

Legge 137/1957

Ratifica ed esecuzione della Convenzione fra la Repubblica italiana e il Regno di Svezia, conclusa a Roma il 25 maggio 1955, in materia di sicurezza sociale, con annesso Protocollo finale.

Pubblicato: 01/04/1957 In vigore dal: 19/02/1957 Documento ufficiale

Qual è l'oggetto della Legge 137/1957 e quali sono i suoi effetti giuridici?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 137/1957 è un atto di ratifica mediante il quale l'Italia autorizza il Presidente della Repubblica a ratificare la Convenzione bilaterale stipulata con il Regno di Svezia il 25 maggio 1955 in materia di sicurezza sociale. Si tratta di uno strumento normativo che trasforma un accordo internazionale in diritto interno italiano, conferendogli efficacia vincolante. La convenzione, corredata da un Protocollo finale, disciplina i diritti e gli obblighi reciproci tra i due Stati in relazione alla previdenza e alla protezione sociale dei cittadini. Una volta ratificata, la convenzione diventa parte dell'ordinamento giuridico italiano e produce effetti diretti sui cittadini italiani che lavorano in Svezia e sui cittadini svedesi che lavorano in Italia, garantendo il coordinamento dei sistemi previdenziali e la tutela dei diritti acquisiti. Per commercialisti e aziende, questa legge è rilevante poiché disciplina il trattamento previdenziale dei lavoratori distaccati e dei dipendenti che operano transnazionalmente, incidendo sulla gestione contributiva e sulla tassazione dei redditi da lavoro dipendente.

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Riferimento normativo

LEGGE 19 febbraio 1957, n. 137

Testo normativo

LEGGE n. 137/1957

# LEGGE 19 febbraio 1957, n. 137

## Ratifica ed esecuzione della Convenzione fra la Repubblica italiana e
il  Regno di Svezia, conclusa a Roma il 25 maggio 1955, in materia di
sicurezza sociale, con annesso Protocollo finale.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica, hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Il Presidente della Repubblica &egrave; autorizzato a ratificare la Convenzione fra la Repubblica italiana ed il Regno di Svezia, conclusa a Roma il 25 maggio 1955 in materia di sicurezza sociale, con annesso Protocollo finale.

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La Legge 137/1957 riguarda convenzioni internazionali di sicurezza sociale, coordinamento previdenziale tra Stati e protezione dei diritti contributivi. Professionisti che operano nel settore del lavoro e della previdenza consultano questa normativa per questioni relative a contributi INPS, distacco di lavoratori, totalizzazione dei periodi assicurativi e trattamento fiscale dei redditi da lavoro dipendente in ambito transnazionale.