Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 758/1994

Modificazioni alla disciplina sanzionatoria in materia di lavoro.

Pubblicato: 26/01/1995 In vigore dal: 19/12/1994 Documento ufficiale

Quali sono le modifiche apportate dal Decreto Legislativo 758/1994 alla disciplina sanzionatoria in materia di lavoro, in particolare all'articolo 509 del codice penale?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Legislativo 758/1994 ha riformato il sistema sanzionatorio nel diritto del lavoro, modificando significativamente l'articolo 509 del codice penale. La norma si applica ai datori di lavoro e ai lavoratori che non rispettano gli obblighi derivanti dai contratti collettivi di lavoro. La principale innovazione consiste nella trasformazione della sanzione da penale a amministrativa: la multa penale fino a un milione di lire è stata sostituita da una sanzione amministrativa che varia da duecentomila a un milione di lire. Questa modifica rappresenta una decriminalizzazione parziale delle violazioni contrattuali collettive, riducendo la natura sanzionatoria da penale ad amministrativa. Per le aziende e i professionisti del lavoro, questo significa che le violazioni dei contratti collettivi non comportano più conseguenze penali dirette, ma rimangono soggette a sanzioni amministrative pecuniarie, con un approccio più proporzionato e meno afflittivo rispetto al precedente regime.

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Riferimento normativo

DECRETO LEGISLATIVO 19 dicembre 1994, n. 758

Testo normativo

DECRETO LEGISLATIVO n. 758/1994

# DECRETO LEGISLATIVO 19 dicembre 1994, n. 758

##   Modificazioni alla disciplina sanzionatoria in materia di lavoro.

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione ; Visto l' articolo 1 della legge 6 dicembre 1993, n. 499 , recante delega al Governo per la riforma dell'apparato sanzionatorio in materia di lavoro; Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 27 ottobre 1994; Acquisiti i pareri delle competenti commissioni parlamentari; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 15 dicembre 1994; Sulla proposta del Ministro di grazia e giustizia, di concerto con il Ministro del lavoro e della previdenza sociale; EMANA il seguente decreto legislativo: Art. 1 Inosservanza degli obblighi derivanti da contratti collettivi 1. L' art. 509 del codice penale &egrave; cos&igrave; modificato: a) la rubrica &egrave; sostituita dalla seguente: "Inosservanza delle norme disciplinanti i rapporti di lavoro"; b) nel primo comma le parole: "&egrave; punito con la multa fino a lire un milione" sono sostituite dalle seguenti: "&egrave; punito con la sanzione amministrativa da lire duecentomila a lire un milione"; c) il secondo comma &egrave; abrogato. AVVERTENZA: Il testo delle note qu&igrave; pubblicato &egrave; stato redatto ai sensi dell'art. 10, commi 2 e 3, del testo unico delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana, approvato con D.P.R. 28 dicembre 1985, n. 1092 , al solo fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge modificate o alle quali &egrave; operato il rinvio. Restano invariati il valore e l'efficacia degli atti legislativi qu&igrave; trascritti. Nota all'art. 1: - Il testo vigente dell' art. 509 del codice penale , come modificato dal decreto legislativo qu&igrave; pubblicato, &egrave; il seguente: "Art. 509 (Inosservanza delle norme disciplinanti i rapporti di lavoro). - Il datore di lavoro o il lavoratore, il quale non adempie gli obblighi che gli derivano da un contratto collettivo (o dalle norme emanate dagli organi corporativi), &egrave; punito con la sanzione amministrativa da lire duecentomila a lire un milione".

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