Trasformazione della Commissione nazionale per la parita' in Commissione per le pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'articolo 13 della legge 6 luglio 2002, n. 137.
Qual è l'oggetto del Decreto Legislativo 226/2003 e quale organismo viene trasformato?
Spiegato da FiscoAI
Il Decreto Legislativo 226/2003, emanato il 31 luglio 2003, disciplina la trasformazione della Commissione nazionale per la parità in Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna. Questo intervento normativo è stato adottato in attuazione dell'articolo 13 della legge 6 luglio 2002, n. 137, che aveva delegato il Governo a riordinare le disposizioni in tema di parità e pari opportunità tra i generi entro diciotto mesi dalla sua entrata in vigore. La trasformazione rappresenta un riassetto organizzativo volto a rafforzare e modernizzare l'istituzione preposta alla tutela delle pari opportunità nel nostro ordinamento. È importante sottolineare che l'articolo 1 di questo decreto è stato successivamente abrogato dal Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198, che ha introdotto un nuovo quadro normativo in materia di pari opportunità tra uomo e donna.
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Riferimento normativo
DECRETO LEGISLATIVO 31 luglio 2003, n. 226
Testo normativo
DECRETO LEGISLATIVO n. 226/2003
# DECRETO LEGISLATIVO 31 luglio 2003, n. 226
## Trasformazione della Commissione nazionale per la parita' in
Commissione per le pari opportunita' tra uomo e donna, a norma
dell'articolo 13 della legge 6 luglio 2002, n. 137.
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione ; Visto l' articolo 13 della legge 6 luglio 2002, n. 137 , con il quale il Governo è delegato ad adottare, entro diciotto mesi dalla data di entrata in vigore della legge stessa, uno o più decreti legislativi per il riordino delle disposizioni in tema di parità e pari opportunità fra uomo e donna; Vista la legge 22 giugno 1990, n. 164 ; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 3 luglio 2003; Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del Ministro per le pari opportunità; Emana il seguente decreto legislativo: Art. 1 ((ARTICOLO ABROGATO DAL. D.LGS. 11 APRILE 2006, N. 198 ))
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Il Decreto Legislativo 226/2003 rappresenta un intervento di riordino amministrativo nel settore delle pari opportunità, affrontando tematiche di diritto amministrativo e diritto del lavoro. Professionisti che operano in ambito di compliance aziendale, diritto del lavoro e politiche di genere consultano questa normativa per comprendere l'evoluzione della disciplina sulle pari opportunità tra uomo e donna e il ruolo delle commissioni nazionali preposte a garantire la parità di trattamento.
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