Decisione UE In vigore

Decisione UE 03088/2026

Pubblicato: 28/05/2026 In vigore dal: 28/05/2026 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Decisione UE 03088/2026 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?

Spiegato da FiscoAI

La Decisione del Consiglio dell'Unione europea del 28 maggio 2026 riguarda la sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), l'organismo dell'UE che studia le condizioni lavorative e di vita in Europa. In pratica, la sig.ra Vladimíra Drbalová, che rappresentava le organizzazioni dei datori di lavoro nel consiglio di amministrazione, si è dimessa dal suo incarico, creando un seggio vacante. La decisione nomina la sig.ra Blanka Šefránková come nuovo membro per completare il mandato fino al 31 marzo 2027, mantenendo così la rappresentanza delle organizzazioni dei datori di lavoro nel board. La nomina è stata proposta da BusinessEurope, l'organizzazione europea dei datori di lavoro, secondo le procedure previste dal regolamento istitutivo di Eurofound. La decisione entra in vigore immediatamente dalla data di adozione.

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Riferimento normativo

Decisione del Consiglio, del 28 maggio 2026, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per la Cechia EN: Council Decision of 28 May 2026 replacing a member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for Czechia

Testo normativo

Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2026/3088
3.6.2026
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 28 maggio 2026
relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per la Cechia
(C/2026/3088)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di membro nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro si è reso vacante in seguito alle dimissioni della sig.ra Vladimíra DRBALOVÁ.
(3)
L'organizzazione dei datori di lavoro BusinessEurope ha designato una candidata per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
La sig.ra Blanka ŠEFRÁNKOVÁ è nominata membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione della sig.ra Vladimíra DRBALOVÁ per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 28 maggio 2026
Per il Consiglio
Il presidente
M. DAMIANOS
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/3088/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)

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La Decisione UE 03088/2026 disciplina la composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound secondo il regolamento (UE) 2019/127, garantendo la rappresentanza equilibrata tra parti sociali, governi nazionali e esperti indipendenti. Le organizzazioni dei datori di lavoro come BusinessEurope hanno diritto di designazione per i seggi loro riservati, seguendo procedure di nomina e sostituzione previste dalla governance dell'ente.