Decisione del Consiglio, del 26 febbraio 2026, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il Lussemburgo
Cosa stabilisce la Decisione UE 01310/2026 riguardo alla composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound?
Spiegato da FiscoAI
La Decisione del Consiglio dell'Unione europea del 26 febbraio 2026 riguarda la sostituzione di un membro nel consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound). In particolare, nomina il sig. Pitt BACH come nuovo membro nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei lavoratori, in sostituzione della sig.ra Véronique EISCHEN che si è dimessa. La nomina è stata proposta dall'organizzazione dei lavoratori CES (Confederazione Europea dei Sindacati) per il seggio resosi vacante. Il nuovo membro ricoprirà l'incarico per la restante durata del mandato, ossia fino al 31 marzo 2027, in continuità con il periodo di nomina precedente che era stato stabilito dalla decisione del Consiglio del 28 marzo 2023. La decisione entra in vigore il giorno della sua adozione, garantendo così la continuità operativa dell'organo di governo di Eurofound e il mantenimento della rappresentanza delle parti sociali nel processo decisionale della Fondazione.
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Riferimento normativo
Decisione del Consiglio, del 26 febbraio 2026, relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il Lussemburgo
EN: Council Decision of 26 February 2026 replacing a member of the Management Board of the European Foundation for the improvement of living and working conditions for Luxembourg
Testo normativo
Gazzetta ufficiale
dell'Unione europea
IT
Serie C
C/2026/1310
4.3.2026
DECISIONE DEL CONSIGLIO
del 26 febbraio 2026
relativa alla sostituzione di un membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il Lussemburgo
(C/2026/1310)
IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2019/127 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 gennaio 2019, che istituisce la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) e che abroga il regolamento (CEE) n. 1365/75 del Consiglio
(
1
)
, in particolare l'articolo 4,
considerando quanto segue:
(1)
Con decisione del 28 marzo 2023
(
2
)
, il Consiglio ha nominato i membri e i supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro per il periodo dal 1
o
aprile 2023 al 31 marzo 2027.
(2)
Un seggio di membro nella categoria dei rappresentanti delle organizzazioni dei lavoratori si è reso vacante in seguito alle dimissioni della sig.ra Véronique EISCHEN.
(3)
L'organizzazione dei lavoratori CES ha designato una candidata per il seggio resosi vacante,
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
Il sig. Pitt BACH è nominato membro del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro in sostituzione della sig.ra Véronique EISCHEN per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 31 marzo 2027.
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno dell'adozione.
Fatto a Bruxelles, il 26 febbraio 2026
Per il Consiglio
Il presidente
M. DAMIANOS
(
1
)
GU L 30 del 31.1.2019, pag. 74
.
(
2
)
Decisione del Consiglio, del 28 marzo 2023, relativa alla nomina di membri e di supplenti del consiglio di amministrazione della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) (
GU C 116 del 31.3.2023, pag. 23
).
ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/1310/oj
ISSN 1977-0944 (electronic edition)
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La Decisione UE 01310/2026 disciplina la composizione del consiglio di amministrazione di Eurofound, l'organo di governo della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, con particolare riferimento alla rappresentanza delle organizzazioni dei lavoratori e al ruolo della CES. Professionisti del diritto dell'Unione europea e esperti di governance istituzionale consultano questa normativa per comprendere i meccanismi di nomina, le procedure di sostituzione dei membri e il mandato dei rappresentanti delle parti sociali negli organismi europei.
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