Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 598/2017

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione centrali e territoriali. Precisazioni.

Pubblicato: 06/02/2017 In vigore dal: 06/02/2017 Documento ufficiale

Quali sono le regole per la presentazione delle preferenze negli incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS e come funziona il principio di rotazione?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 598/2017 fornisce chiarimenti sulla procedura di interpello per l'assegnazione di incarichi dirigenziali di livello non generale presso le strutture centrali e territoriali dell'INPS. La normativa riguarda i dirigenti INPS che devono manifestare interesse e disponibilità per nuovi incarichi, i quali avranno tutti durata triennale. I candidati devono esprimere tre preferenze in ordine di priorità, che possono riferirsi a diversi ambiti territoriali: per la Direzione generale fino a tre strutture centrali, per le strutture territoriali una Direzione regionale o specifiche aree manageriali, e per i coordinamenti metropolitani le relative direzioni o filiali. Il principio della rotazione degli incarichi viene temperato dall'esigenza di garantire continuità amministrativa, considerando competenze, professionalità e risultati raggiunti; è possibile la conferma dello stesso incarico se ricoperto per non più di sei anni. La procedura consente inoltre di rappresentare esigenze personali meritevoli di attenzione nella relazione allegata alla domanda, e il termine per la presentazione è stato prorogato al 10 febbraio 2017 per permettere integrazioni o sostituzioni.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione centrali e territoriali. Precisazioni.

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 07-02-2017
Messaggio n. 598
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione centrali e territoriali. Precisazioni.
Si fa riferimento ai messaggi Hermes n. 457 del 30 gennaio e 485 del 31 gennaio u.s. per
fornire i seguenti chiarimenti.
In ordine al principio della rotazione degli incarichi, si precisa che, in considerazione
dell'esigenza di garantire la continuità dell'azione amministrativa, l'applicazione dello stesso
sarà contemperata tenendo conto delle competenze, della professionalità e dei risultati
raggiunti nel corso dell’ultimo incarico, anche ai fini di una eventuale conferma dello stesso
laddove risulti essere stato ricoperto per un periodo non superiore a sei anni.
Tutti i nuovi incarichi conferiti avranno durata triennale.
Ai fini della manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione di cui ai messaggi
sopra citati, le tre preferenze, in ordine di priorità, andranno espresse indicando:
- per la Direzione generale la struttura centrale prescelta, fino ad un massimo di tre
strutture centrali;
- per le strutture territoriali la Direzione regionale prescelta (in tal caso il dirigente si
candida per un qualsiasi posto funzione presso detta regione) oppure un’area manageriale
presso la Direzione regionale, una direzione di sede provinciale ovvero un’area manageriale
presso una direzione provinciale;
- per le direzioni di coordinamento metropolitano la direzione di coordinamento
metropolitano prescelto (in tal caso il dirigente esprime la propria disponibilità per un qualsiasi
posto funzione presso detto coordinamento metropolitano) oppure un’area manageriale presso
la direzione di coordinamento metropolitano, la direzione della filiale metropolitana ovvero
l’area manageriale presso la filiale metropolitana.
Le suddette tre preferenze possono fare riferimento ad ambiti territoriali diversi.
Si precisa, inoltre, che eventuali esigenze di carattere personale, meritevoli di particolare
attenzione, potranno essere rappresentate nella relazione da allegare alla domanda.
Alla luce dei suddetti chiarimenti, il termine previsto di presentazione della manifestazione di
interesse e disponibilità è prorogato a venerdì 10 febbraio p.v., anche al fine di consentire
eventuali integrazioni ovvero sostituzioni a coloro che hanno già inviato la loro disponibilità.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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Il Messaggio INPS 598/2017 disciplina gli incarichi dirigenziali di livello non generale, il principio di rotazione degli incarichi, la continuità dell'azione amministrativa e i criteri di valutazione basati su competenze e risultati. I professionisti HR e i responsabili della gestione del personale dirigenziale consultano questa normativa per comprendere le procedure di mobilità interna, le preferenze territoriali e le modalità di conferma degli incarichi presso strutture centrali e territoriali dell'INPS.