Legge Contributi

Legge 953/1949

Disposizioni in materia di previdenza per il personale addetto alle gestioni delle imposte di consumo appaltate.

Pubblicato: 30/12/1949 In vigore dal: 23/12/1949 Documento ufficiale

Quali sono le disposizioni sulla previdenza del personale addetto alle gestioni appaltate delle imposte di consumo secondo la Legge 953/1949?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 953/1949 introduce un contributo straordinario per garantire la copertura previdenziale del personale impiegato nelle gestioni appaltate delle imposte di consumo. Questo contributo, pari al 2,37% delle retribuzioni, è stato istituito per una durata di otto anni al fine di regolarizzare le posizioni assicurative relative agli anni 1945, 1946 e 1947 degli iscritti al Fondo di previdenza. La norma si applica specificamente ai datori di lavoro che gestiscono in appalto le imposte di consumo, i quali sono tenuti al versamento del contributo straordinario. Il contributo è suddiviso in due quote: l'1,34% destinato agli scopi previsti dalla lettera a) dell'articolo 22 del regolamento del Fondo e l'1,03% destinato agli scopi della lettera b) dello stesso articolo. Per quanto riguarda gli aspetti pratici, il versamento segue le medesime modalità e norme previste per il contributo ordinario di cui al regio decreto-legge 1938, n. 908, garantendo così uniformità procedurale nella gestione amministrativa.

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Riferimento normativo

LEGGE 23 dicembre 1949, n. 953

Testo normativo

LEGGE n. 953/1949

# LEGGE 23 dicembre 1949, n. 953

## Disposizioni  in  materia di previdenza per il personale addetto alle
gestioni delle imposte di consumo appaltate.

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica, hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 In aggiunta al contributo di cui all' art. 2 del regio decreto-legge 12 maggio 1938, n. 908 , convertito nella legge 19 gennaio 1939, n. 264 , e alle successive disposizioni legislative e regolamentari relative al trattamento di previdenza del personale addetto alle gestioni appaltate delle imposte di consumo, &egrave; istituito, per la durata di otto anni, un contributo straordinario nella misura del 2,37 per cento delle retribuzioni del personale predetto, a copertura dell'onere per la sistemazione delle posizioni assicurative relative agli anni 1945, 1946, 1947 degli iscritti al Fondo di previdenza ai sensi del regolamento approvato con regio decreto 20 ottobre 1939, n. 1863 . Il contributo straordinario predetto &egrave; a carico dei datori di lavoro ed &egrave; destinato, per l'1,34 per cento, agli scopi previsti dalla lettera, a) dell'art. 22 del citato regolamento e, per l'1,03 per cento, agli scopi previsti dalla lettera b) dello stesso articolo. Per il pagamento del contributo straordinario si applicano le norme relative al contributo di cui all' art. 2 del regio decreto-legge 12 maggio 1938, n. 908 , e successive disposizioni.

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La Legge 953/1949 disciplina i contributi previdenziali e il trattamento di previdenza per il personale delle gestioni appaltate delle imposte di consumo, facendo riferimento al Fondo di previdenza istituito con regio decreto 1939, n. 1863. Commercialisti e consulenti del lavoro consultano questa normativa per verificare gli obblighi contributivi straordinari, la base imponibile delle retribuzioni e la corretta allocazione dei versamenti tra le diverse finalità previdenziali previste dal regolamento del Fondo.