Legge Contributi

Legge 903/1973

Istituzione del Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica e nuova disciplina dei relativi trattamenti pensionistici.

Pubblicato: 10/01/1974 In vigore dal: 22/12/1973 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Legge 903/1973 riguardo alla previdenza del clero e dei ministri di culto non cattolici?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 903/1973 istituisce un Fondo unico di previdenza presso l'INPS destinato al clero secolare e ai ministri di culto appartenenti a confessioni religiose diverse da quella cattolica. Il Fondo unifica i precedenti fondi separati creati nel 1961, razionalizzando la gestione previdenziale di questi soggetti sotto un'unica struttura amministrativa. L'INPS assume la responsabilità della gestione del Fondo, della compilazione dei rendiconti annuali e della determinazione degli interessi da accreditare o addebitare, operando secondo il sistema tecnico-finanziario della ripartizione dei capitali di copertura. Ogni cinque anni viene redatto un bilancio tecnico che può portare a modifiche dei contributi individuali, con decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, di concerto con il Ministro del Tesoro. Il Fondo subentra completamente nelle attività, passività, patrimonio e riserve dei fondi precedentemente istituiti, garantendo continuità nei diritti e negli oneri previdenziali.

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Riferimento normativo

LEGGE 22 dicembre 1973, n. 903

Testo normativo

LEGGE n. 903/1973

# LEGGE 22 dicembre 1973, n. 903

## Istituzione del Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto
delle   confessioni   religiose   diverse  dalla  cattolica  e  nuova
disciplina dei relativi trattamenti pensionistici.


La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 (Unificazione dei fondi del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica: istituzione di un Fondo unico) &Egrave; istituito presso l'Istituto nazionale della previdenza sociale il "Fondo di previdenza per il clero secolare e per i ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica" che nel presente e negli articoli seguenti &egrave; indicato con la parola "Fondo". Il Fondo &egrave; ordinato con il sistema tecnico-finanziario della ripartizione dei capitali di copertura. L'Istituto nazionale della previdenza sociale amministra il Fondo, compila il rendiconto annuale, facendone risultare le attivit&agrave; e le passivit&agrave;, nonch&egrave; le entrate e le spese di esercizio. L'Istituto nazionale della previdenza sociale accredita al Fondo gli interessi, calcolati al saggio medio ponderato di rendimento netto dei capitali provenienti dal Fondo medesimo ed addebita gli interessi per le anticipazioni fornite al Fondo in base ad un saggio ((pari a quello fissato dall'INPS per la generalit&agrave; delle gestioni deficitarie)) . Ogni cinque anni l'Istituto provvede alla compilazione del bilancio tecnico del Fondo. In relazione alle risultanze di tale bilancio la misura dei contributi individuali di cui al successivo articolo 6 pu&ograve; essere modificata con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro per il lavoro e la previdenza sociale, di concerto con il Ministro per il tesoro. Il Fondo subentra nelle attivit&agrave; e passivit&agrave;, negli oneri e nei diritti, nonch&egrave; nel patrimonio, nelle riserve comunque costituite ed in quanto altro di pertinenza dei fondi gi&agrave; istituiti con le leggi in data 5 luglio 1961, numeri 579 e 580 e soppressi per effetto dell'articolo 28 della presente legge.

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La Legge 903/1973 è il riferimento normativo per la previdenza obbligatoria del clero non cattolico e dei ministri di culto, disciplinando contributi previdenziali, trattamenti pensionistici e gestione INPS. Consulenti del lavoro e professionisti che operano nel settore religioso la consultano per questioni relative a versamenti contributivi, bilanci tecnici quinquennali e modifiche dei regimi previdenziali. La norma è rilevante anche per aspetti di compliance amministrativa e contabile delle organizzazioni religiose non cattoliche.