Legge Contributi

Legge 57/1993

Interventi urgenti a sostegno dell'occupazione.

Pubblicato: 11/03/1993 In vigore dal: 10/03/1993 Documento ufficiale

Quali erano gli interventi previsti dal Decreto-Legge 57/1993 a sostegno dell'occupazione e quale è il suo stato normativo attuale?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto-Legge 57/1993 del 10 marzo era un provvedimento urgente emanato per sostenere l'occupazione in un periodo di crisi economica. Tuttavia, il decreto non è stato convertito in legge entro i termini previsti e quindi è decaduto. Gli effetti prodotti dalle disposizioni del decreto sono stati successivamente fatti salvi dalla Legge 236/1993, che ha permesso di mantenere la validità degli interventi già realizzati. La normativa riguardava principalmente misure di sostegno ai lavoratori e politiche occupazionali di carattere straordinario. Un aspetto rilevante emerso successivamente riguarda i diritti dei lavoratori con assegno o pensione di invalidità: la Corte Costituzionale nel 2011 ha dichiarato illegittime alcune disposizioni correlate, stabilendo che questi lavoratori devono avere il diritto di scegliere tra i trattamenti di disoccupazione e quelli di invalidità durante il periodo di disoccupazione indennizzato.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 10 marzo 1993, n. 57

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 57/1993

# DECRETO-LEGGE 10 marzo 1993, n. 57

##   Interventi urgenti a sostegno dell'occupazione.

Art. 1 DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 19 LUGLIO 1993, N. 236 ((2)) --------------- AGGIORNAMENTO (2) Successivamente La Corte costituzionale con sentenza 19 - 22 luglio 2011, n. 234 (in G.U. 1a s.s. 27/7/2011, n. 32) ha dichiarato "l'illegittimit&agrave; costituzionale dell' articolo 6, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148 (Interventi urgenti a sostegno dell'occupazione), convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, nonch&egrave; dell'articolo 1 della stessa legge n. 236 del 1993 , che ha fatti salvi gli effetti prodotti da analoghe disposizioni di decreti-legge non convertiti ( decreto-legge 10 marzo 1993, n. 57 , decreto-legge 5 gennaio 1993, n. 1 , decreto-legge 5 dicembre 1992, n. 472 , decreto-legge 1° febbraio 1993, n. 26 , decreto-legge 8 ottobre 1992, n. 398 , decreto-legge 11 dicembre 1992, n. 478 e decreto-legge 12 febbraio 1993, n. 31 ), nella parte in cui dette norme non prevedono, per i lavoratori che fruiscono di assegno o pensione di invalidit&agrave;, nel caso si trovino ad avere diritto ai trattamenti di disoccupazione, il diritto di optare tra tali trattamenti e quelli di invalidit&agrave;, limitatamente al periodo di disoccupazione indennizzato."

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Il Decreto-Legge 57/1993 si inserisce nel quadro dei decreti-legge non convertiti i cui effetti sono stati salvaguardati dalla legge di conversione, una pratica rilevante per la continuità normativa. La questione dei trattamenti di disoccupazione, assegni di invalidità e diritto di opzione tra prestazioni sociali è centrale per consulenti del lavoro e responsabili risorse umane. La sentenza della Corte Costituzionale 234/2011 ha chiarito i principi di tutela dei lavoratori disoccupati con invalidità, incidendo sulla gestione delle prestazioni previdenziali e assistenziali.