Legge Contributi

Legge 56/1968

Conversione in legge del decreto-legge 21 dicembre 1967, n. 1211, concernente la proroga dei massimali retributivi in materia di assegni familiari.

Pubblicato: 19/02/1968 In vigore dal: 17/02/1968 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto della Legge 56/1968 e quale normativa l'ha successivamente abrogata?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 56/1968 rappresentava la conversione in legge di un decreto-legge emanato il 21 dicembre 1967, avente come finalità principale la proroga dei massimali retributivi applicabili in materia di assegni familiari. Si trattava di un provvedimento di carattere temporaneo, volto a estendere i limiti di reddito entro i quali i lavoratori potevano beneficiare degli assegni per i familiari a carico. Questa normativa era rilevante per le aziende in quanto incideva direttamente sulla determinazione dell'importo degli assegni familiari da corrispondere ai dipendenti. Il provvedimento ha avuto una vigenza limitata nel tempo, essendo stato completamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, che ha introdotto una nuova disciplina in materia di assegni familiari, sostituendo il precedente sistema dei massimali retributivi con criteri diversi di determinazione delle prestazioni.

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Riferimento normativo

LEGGE 17 febbraio 1968, n. 56

Testo normativo

LEGGE n. 56/1968

# LEGGE 17 febbraio 1968, n. 56

## Conversione  in  legge  del  decreto-legge 21 dicembre 1967, n. 1211,
concernente  la  proroga  dei  massimali  retributivi  in  materia di
assegni familiari.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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La Legge 56/1968 riguarda i massimali retributivi e gli assegni familiari, istituti fondamentali della previdenza sociale italiana. Commercialisti e responsabili del personale devono conoscere l'evoluzione normativa di queste prestazioni, poiché incidono sulla busta paga e sugli obblighi contributivi aziendali. Il riferimento al D.Lgs. 212/2010 è essenziale per comprendere l'attuale disciplina degli assegni familiari e la loro integrazione nel sistema di welfare.