Legge

Legge 50/1991

Disposizioni sul collocamento a riposo del personale medico dipendente.

Pubblicato: 20/02/1991 In vigore dal: 19/02/1991 Documento ufficiale

Quali erano le disposizioni della Legge 50/1991 sul collocamento a riposo del personale medico dipendente e qual è il suo stato attuale?

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La Legge 50/1991 era una normativa italiana che disciplinava le modalità e i criteri per il pensionamento (collocamento a riposo) del personale medico che lavorava alle dipendenze di strutture sanitarie pubbliche. La legge si applicava specificamente ai medici dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale e da enti sanitari pubblici, regolando aspetti come l'età pensionabile, i requisiti di servizio e le procedure amministrative per accedere alla pensione. Tuttavia, questa legge è stata completamente abrogata dal Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 (come successivamente modificato dal D.Lgs. 19 giugno 1999, n. 229), che ha introdotto una nuova disciplina complessiva del sistema sanitario nazionale. L'unica eccezione prevista è il diritto a rimanere in servizio per coloro che avevano già ottenuto il beneficio pensionistico prima dell'abrogazione, garantendo così una tutela transitoria per chi aveva già maturato i diritti.

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Riferimento normativo

LEGGE 19 febbraio 1991, n. 50

Testo normativo

LEGGE n. 50/1991

# LEGGE 19 febbraio 1991, n. 50

##   Disposizioni   sul  collocamento  a  riposo  del  personale  medico
dipendente.

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 30 DICEMBRE 1992, N. 502 COME MODIFICATO DAL D.LGS. 19 GIUGNO 1999, N. 229 )) ((1)) ------------- AGGIORNAMENTO (1) Il D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 , come modificato dal D.Lgs. 19 giugno 1999, n. 229 , ha disposto (con l'art. 15-nonies, comma 1) che "&Egrave; abrogata la legge 19 febbraio 1991, n. 50 , fatto salvo il diritto a rimanere in servizio per coloro i quali hanno gi&agrave; ottenuto il beneficio".

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La Legge 50/1991 riguardava il pensionamento del personale medico dipendente e le norme sul collocamento a riposo nel settore sanitario pubblico. Oggi è superata dal D.Lgs. 502/1992 e successive modifiche, che disciplinano l'organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e le disposizioni sul personale medico. Consulenti del lavoro e uffici risorse umane di strutture sanitarie consultano la normativa vigente per questioni di pensionamento, requisiti di servizio e diritti acquisiti.