Legge Agevolazioni

Legge 5/1989

Misure di sostegno e di reindustrializzazione in attuazione del piano di risanamento della siderurgia e proroga del trattamento straordinario di cassa integrazione salariale in favore dei dipendenti delle societa' GEPI.

Pubblicato: 11/01/1989 In vigore dal: 11/01/1989 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Decreto-Legge 5/1989 e quali effetti ha prodotto?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto-Legge 5/1989, emanato l'11 gennaio 1989, era un provvedimento normativo destinato a supportare il settore siderurgico italiano attraverso misure di sostegno e reindustrializzazione. Il decreto si inseriva nell'attuazione di un piano di risanamento della siderurgia nazionale, un settore strategico che attraversava una fase critica di ristrutturazione. Inoltre, il provvedimento prevedeva la proroga del trattamento straordinario di cassa integrazione salariale a favore dei dipendenti delle società GEPI, garantendo protezione occupazionale durante il processo di riorganizzazione industriale.

Tuttavia, il decreto è decaduto secondo le normali procedure di conversione in legge dei decreti-legge. Gli effetti prodotti dal decreto durante il periodo di vigenza sono stati preservati e mantenuti validi dalla Legge 15 maggio 1989, n. 181, che ha provveduto a salvaguardare le misure già adottate e i benefici già erogati. Questo meccanismo di sanatoria è tipico quando un decreto-legge non viene convertito in legge entro i termini previsti, ma il legislatore intende comunque mantenere gli effetti già prodotti.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 11 gennaio 1989, n. 5

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 5/1989

# DECRETO-LEGGE 11 gennaio 1989, n. 5

##   Misure  di  sostegno  e  di reindustrializzazione in attuazione del
piano di risanamento  della  siderurgia  e  proroga  del  trattamento
straordinario   di   cassa   integrazione  salariale  in  favore  dei
dipendenti delle societa' GEPI.


Art. 1 DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 15 MAGGIO 1989, N. 181

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Il Decreto-Legge 5/1989 riguarda misure di sostegno siderurgico, reindustrializzazione e cassa integrazione straordinaria, istituti rilevanti per chi segue crisi aziendali e ristrutturazioni industriali. Commercialisti e consulenti del lavoro lo consultano per comprendere i trattamenti di integrazione salariale, i piani di risanamento settoriale e la salvaguardia degli effetti normativi attraverso leggi di conversione.