Legge Contributi

Legge 5/1988

Norme in materia previdenziale, per il miglioramento delle gestioni degli enti portuali ed altre disposizioni urgenti.

Pubblicato: 13/01/1988 In vigore dal: 13/01/1988 Documento ufficiale

Qual è il contenuto e gli effetti del Decreto-Legge 5/1988 in materia previdenziale e portuale?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto-Legge 5 del 1988 è un provvedimento urgente emanato il 13 gennaio 1988 che affrontava tre ambiti principali: norme in materia previdenziale, miglioramento della gestione degli enti portuali e altre disposizioni urgenti. Tuttavia, il decreto è decaduto secondo le procedure ordinarie previste per i decreti-legge, che richiedono la conversione in legge entro 60 giorni. Gli effetti del decreto non sono andati completamente persi grazie all'intervento della Legge 67 del 1988, emanata l'11 marzo dello stesso anno, che ha provveduto a salvaguardare gli effetti già prodotti dal decreto durante il periodo della sua vigenza. Questo meccanismo di "sanatoria" è tipico quando un decreto-legge decade ma il legislatore ritiene opportuno preservare le conseguenze già verificatesi. Per i professionisti del settore portuale e previdenziale, è importante consultare la Legge 67/1988 per comprendere quali disposizioni del decreto originario sono state effettivamente mantenute e quali modifiche sono state apportate in sede di conversione.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 13 gennaio 1988, n. 5

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 5/1988

# DECRETO-LEGGE 13 gennaio 1988, n. 5

##   Norme in materia previdenziale, per il miglioramento delle gestioni
degli enti portuali ed altre disposizioni urgenti.

Art. 1 DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 11 MARZO 1988, N. 67

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Il Decreto-Legge 5/1988 riguarda materia previdenziale, gestione enti portuali e disposizioni urgenti, con effetti salvaguardati dalla Legge di conversione 67/1988. Consulenti e professionisti del settore portuale devono fare riferimento alla legge di conversione per identificare le norme ancora vigenti, i diritti acquisiti e le modifiche apportate al regime previdenziale e amministrativo degli enti portuali.