Legge Contributi

Legge 270/1907

Per la proroga della facolta' di cui all'art. 36 della legge 6 marzo 1904, n. 88, per l'iscrizione dei segretari ed impiegati comunali alla Cassa di previdenza. (007U0270)

Pubblicato: 04/06/1907 In vigore dal: 19/05/1907 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto della Legge 270/1907 riguardante i segretari e gli impiegati comunali?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 270/1907 aveva lo scopo di prorogare una facoltà precedentemente concessa dalla Legge 6 marzo 1904, n. 88 (articolo 36). Questa facoltà riguardava la possibilità per i segretari e gli impiegati comunali di iscriversi volontariamente alla Cassa di previdenza, un istituto di protezione sociale per questa categoria di lavoratori pubblici. La norma rappresentava un'estensione temporale di un diritto già riconosciuto, permettendo a questi dipendenti comunali di accedere a forme di tutela previdenziale. Tuttavia, è importante sottolineare che questa legge è stata completamente abrogata dal Decreto Legge 22 dicembre 2008, n. 200 (convertito con modificazioni dalla Legge 18 febbraio 2009, n. 9), pertanto non ha più alcuna efficacia normativa e non produce effetti giuridici attuali.

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Riferimento normativo

LEGGE 19 maggio 1907, n. 270

Testo normativo

LEGGE n. 270/1907

# LEGGE 19 maggio 1907, n. 270

## Per la proroga della facolta' di cui all'art. 36 della legge 6  marzo
1904, n. 88, per l'iscrizione dei  segretari  ed  impiegati  comunali
alla Cassa di previdenza. (007U0270) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 22 DICEMBRE 2008, N. 200 , CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA L. 18 FEBBRAIO 2009, N. 9 ))

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La Legge 270/1907 si colloca nel contesto storico della previdenza obbligatoria e volontaria per i dipendenti pubblici, specificamente per segretari e impiegati comunali iscritti alla Cassa di previdenza. Consulenti del lavoro e amministrazioni comunali dell'epoca la consultavano per questioni relative a contributi previdenziali, tutela pensionistica e diritti dei dipendenti pubblici locali, sebbene oggi sia completamente superata dalla normativa moderna in materia di previdenza complementare e obbligatoria.