Legge Contributi

Legge 1576/1942

Estensione dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro in agricoltura ai coloni, mezzadri, proprietari ed affittuari che hanno superato i 65 anni di eta'. (042U1576)

Pubblicato: 14/01/1943 In vigore dal: 31/10/1942 Documento ufficiale

Quali soggetti agricoli erano coperti dall'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro secondo la Legge 1576/1942?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 1576/1942 estendeva l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro in agricoltura a categorie specifiche di soggetti che operavano nel settore agricolo e avevano superato i 65 anni di età. La norma riguardava coloni, mezzadri, proprietari e affittuari, cioè i principali soggetti che gestivano direttamente attività agricole. L'obiettivo era garantire protezione assicurativa anche a questi lavoratori autonomi e gestori agricoli, che tradizionalmente erano esclusi dalla copertura obbligatoria riservata ai dipendenti. La legge rappresentava un'estensione della tutela previdenziale nel settore primario, riconoscendo il rischio di infortunio anche per chi gestiva personalmente le terre. È importante sottolineare che questa normativa è stata completamente abrogata dal Decreto Legge 22 dicembre 2008, n. 200 (convertito dalla Legge 18 febbraio 2009, n. 9), pertanto non ha più applicazione pratica nel sistema normativo vigente.

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Riferimento normativo

LEGGE 31 ottobre 1942, n. 1576

Testo normativo

LEGGE n. 1576/1942

# LEGGE 31 ottobre 1942, n. 1576

## Estensione dell'assicurazione obbligatoria contro gli  infortuni  sul
lavoro in agricoltura ai coloni, mezzadri, proprietari ed  affittuari
che hanno superato i 65 anni di eta'. (042U1576) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 22 DICEMBRE 2008, N. 200 , CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA L. 18 FEBBRAIO 2009, N. 9 ))

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La Legge 1576/1942 riguarda l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro in agricoltura, disciplinando la copertura previdenziale per coloni, mezzadri, proprietari e affittuari. Consulenti del lavoro e studi di settore agricolo devono conoscere l'evoluzione della normativa sulla tutela infortunistica e sulla previdenza agricola, anche se questa legge è stata abrogata e sostituita da disposizioni più moderne in materia di protezione sociale nel settore primario.