Legge Contributi

Legge 1450/1956

Trattamento di previdenza per gli addetti ai pubblici servizi di telefonia in concessione.

Pubblicato: 05/01/1957 In vigore dal: 04/12/1956 Documento ufficiale

Cosa stabilisce la Legge 1450/1956 riguardo al trattamento previdenziale del personale dei servizi telefonici in concessione?

Spiegato da FiscoAI

La Legge 1450/1956 disciplina il sistema previdenziale specifico per i lavoratori impiegati nei servizi pubblici di telefonia gestiti in concessione. Istituisce presso l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale un "Fondo per le pensioni" dedicato a questo personale, che rappresenta una gestione autonoma dell'INPS. Il trattamento previdenziale garantito da questo Fondo copre i rischi di invalidità, vecchiaia e protezione dei superstiti, sostituendo completamente l'assicurazione obbligatoria ordinaria precedentemente disciplinata dal Regio Decreto-Legge 1827/1935 e dalla Legge 1155/1936. In pratica, i dipendenti delle aziende telefoniche in concessione non sono iscritti ai regimi assicurativi generali, ma beneficiano di un regime previdenziale speciale e dedicato. Questo rappresenta un'eccezione al sistema generale di previdenza sociale, creando un percorso normativo parallelo per una categoria professionale specifica, con gestione amministrativa centralizzata presso l'INPS ma con regole proprie.

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Riferimento normativo

LEGGE 4 dicembre 1956, n. 1450

Testo normativo

LEGGE n. 1450/1956

# LEGGE 4 dicembre 1956, n. 1450

## Trattamento  di  previdenza  per  gli  addetti ai pubblici servizi di
telefonia in concessione.

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA la seguente legge: Art. 1 Il "Fondo per le pensioni ai personale addetto ai pubblici servizi di telefonia", istituito, in applicazione dell' art. 7 della legge 30 settembre 1920, n. 1405 , presso l'Istituto nazionale della previdenza sociale, costituisce una gestione dell'Istituto stesso. Il trattamento previdenziale garantito dal Fondo &egrave; sostitutivo dell'assicurazione obbligatoria, per l'invalidit&agrave;, la vecchiaia e i superstiti, disciplinata dal regio decreto-legge 4 ottobre 1935, n. 1827 , convertito, con modificazioni, nella legge 6 aprile 1936, n. 1155 , e dalle successive disposizioni.

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La Legge 1450/1956 è il riferimento normativo per la previdenza obbligatoria nel settore telefonico in concessione, disciplinando invalidità, vecchiaia e superstiti attraverso un Fondo speciale presso l'INPS. Consulenti del lavoro e responsabili risorse umane di aziende telefoniche devono conoscere questa normativa per gestire correttamente i contributi previdenziali, le posizioni assicurative e i trattamenti pensionistici del personale, in sostituzione della disciplina generale INPS ordinaria.