Legge Contributi

Legge 1335/1920

Che estende al personale dei monopoli industriali alcune disposizioni del R. decreto-legge 23 ottobre 1919, n. 1971. (020U1335)

Pubblicato: 01/10/1920 In vigore dal: 26/09/1920 Documento ufficiale

Qual era l'ambito di applicazione del Regio Decreto 1335/1920 riguardante il personale dei monopoli industriali?

Spiegato da FiscoAI
Il Regio Decreto 1335/1920 rappresentava un provvedimento normativo del periodo post-bellico italiano che estendeva al personale impiegato nei monopoli industriali alcune disposizioni già previste dal Regio Decreto-Legge 23 ottobre 1919, n. 1971. Si trattava di una norma che mirava a uniformare il trattamento giuridico e previdenziale dei dipendenti dei monopoli di Stato, settore che all'epoca comprendeva attività come la produzione e distribuzione di tabacchi, sali e altri beni sottoposti a regime monopolistico. Il provvedimento aveva carattere estensivo, applicando al personale dei monopoli industriali le medesime tutele e diritti riconosciuti ad altre categorie di lavoratori pubblici. Tuttavia, questa normativa ha avuto una durata limitata nel tempo, essendo stata completamente abrogata dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, nell'ambito dei processi di modernizzazione della legislazione italiana e della riforma dei monopoli di Stato.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 26 settembre 1920, n. 1335

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 1335/1920 # REGIO DECRETO 26 settembre 1920, n. 1335 ## Che estende al personale dei monopoli industriali alcune disposizioni del R. decreto-legge 23 ottobre 1919, n. 1971. (020U1335) Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 1335/1920 riguardava i monopoli industriali e il personale dipendente, rappresentando un intervento normativo su diritti dei lavoratori pubblici e regimi di impiego nel settore dei monopoli di Stato. La norma è rilevante per storici del diritto del lavoro e studiosi dell'amministrazione pubblica italiana del primo Novecento, anche se completamente superata dalla legislazione contemporanea sui monopoli e sul pubblico impiego.

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