Legge

Legge 123/1990

Corresponsione ai pubblici dipendenti di acconti sui miglioramenti economici relativi al periodo contrattuale 1988-1990, nonche' disposizioni urgenti in materia di pubblico impiego.

Pubblicato: 26/05/1990 In vigore dal: 25/05/1990 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Decreto-Legge 123/1990 e quale è stato il suo destino normativo?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto-Legge 123/1990, emanato il 25 maggio 1990, aveva come finalità principale la corresponsione di acconti sui miglioramenti economici ai pubblici dipendenti relativi al periodo contrattuale 1988-1990, oltre a contenere disposizioni urgenti in materia di pubblico impiego. Si trattava di un provvedimento d'urgenza volto a garantire anticipazioni economiche ai dipendenti della pubblica amministrazione in attesa della definizione contrattuale del triennio considerato. Il decreto riguardava quindi esclusivamente i dipendenti pubblici e le loro spettanze retributive. Tuttavia, il decreto-legge è decaduto secondo le regole ordinarie di conversione in legge, ma i suoi effetti sono stati preservati e mantenuti validi dalla Legge 21 del 23 gennaio 1991, che ha provveduto a salvaguardare le disposizioni già applicate e gli effetti già prodotti durante la vigenza del decreto.

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Riferimento normativo

DECRETO-LEGGE 25 maggio 1990, n. 123

Testo normativo

DECRETO-LEGGE n. 123/1990

# DECRETO-LEGGE 25 maggio 1990, n. 123

##   Corresponsione  ai pubblici dipendenti di acconti sui miglioramenti
economici  relativi  al  periodo  contrattuale   1988-1990,   nonche'
disposizioni urgenti in materia di pubblico impiego.


Art. 1 DECRETO DECADUTO; I SUOI EFFETTI SONO STATI FATTI SALVI DALLA L. 23 GENNAIO 1991 N. 21

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Il Decreto-Legge 123/1990 rappresenta un intervento normativo urgente nel settore del pubblico impiego e della retribuzione dei dipendenti pubblici, disciplinando acconti su miglioramenti economici contrattuali. Professionisti che operano in ambito di diritto amministrativo e gestione del personale pubblico consultano questo provvedimento per comprendere la disciplina dei ratei stipendiali, degli acconti retributivi e della sanatoria degli effetti mediante conversione in legge ordinaria.