Legge Contributi

Legge 1070/1939

Assegnazione all'«Opera di previdenza per il personale delle ferrovie dello Stato», delle attivita' degli Istituti austriaci di assicurazioni sociali. (039U1070)

Pubblicato: 03/08/1939 In vigore dal: 01/06/1939 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto del Regio Decreto 1070/1939 e quale normativa lo ha abrogato?

Spiegato da FiscoAI

Il Regio Decreto 1070/1939, emanato il 1° giugno 1939, disciplinava l'assegnazione all'«Opera di previdenza per il personale delle ferrovie dello Stato» delle attività degli Istituti austriaci di assicurazioni sociali. Si trattava di un provvedimento legato al contesto storico del periodo, in particolare alle conseguenze dell'annessione dell'Austria all'Italia fascista. La norma prevedeva il trasferimento e la gestione delle risorse e delle attività previdenziali austriache verso l'ente italiano preposto alla previdenza ferroviaria. Questo decreto rappresentava un intervento amministrativo di riorganizzazione del sistema previdenziale in seguito agli eventi politici dell'epoca. Il provvedimento è stato completamente abrogato dal Decreto Legislativo 13 dicembre 2010, n. 212, che ha modernizzato e riordinato la normativa in materia di previdenza e assicurazioni sociali, rendendo obsoleto questo strumento normativo storico.

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Riferimento normativo

REGIO DECRETO 1 giugno 1939, n. 1070

Testo normativo

REGIO DECRETO n. 1070/1939

# REGIO DECRETO 1 giugno 1939, n. 1070

## Assegnazione all'«Opera di previdenza per il personale delle ferrovie
dello  Stato»,  delle   attivita'   degli   Istituti   austriaci   di
assicurazioni sociali. (039U1070) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. 212 ))

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Il Regio Decreto 1070/1939 riguarda la previdenza sociale, gli istituti di assicurazioni sociali e la gestione delle attività previdenziali ferroviarie. Professionisti che si occupano di storia amministrativa italiana e di evoluzione della normativa previdenziale consultano questo decreto per comprendere l'assetto storico degli enti di previdenza e il trasferimento di competenze tra istituti. La sua abrogazione tramite D.Lgs. 212/2010 segna il passaggio verso un sistema previdenziale moderno e unificato.