Legge Contributi

Legge 1045/1929

Disposizioni in ordine alla Cassa nazionale di previdenza e mutualita' tra i funzionari delle cancellerie e segreterie giudiziarie. (029U1045)

Pubblicato: 01/07/1929 In vigore dal: 20/06/1929 Documento ufficiale

Qual era l'oggetto della Legge 1045/1929 e quale è il suo stato normativo attuale?

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La Legge 1045/1929 era una normativa italiana del periodo fascista che disciplinava l'istituzione e il funzionamento della Cassa nazionale di previdenza e mutualità destinata ai funzionari delle cancellerie e segreterie giudiziarie. Si trattava di un provvedimento di welfare aziendale ante litteram, volto a garantire protezione sociale e prestazioni previdenziali a una categoria specifica di dipendenti pubblici del settore giudiziario. La legge rappresentava uno dei primi tentativi di sistematizzazione della previdenza complementare nel settore pubblico italiano. Tuttavia, questo provvedimento ha perso completamente efficacia normativa: è stato abrogato dal Decreto Legge 22 dicembre 2008, n. 200, successivamente convertito con modificazioni dalla Legge 18 febbraio 2009, n. 9. Pertanto, non ha più alcuna rilevanza pratica e non produce effetti giuridici nel sistema normativo vigente. Oggi le prestazioni previdenziali e mutualistiche dei dipendenti pubblici sono disciplinate da normative completamente diverse e più moderne.

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Riferimento normativo

LEGGE 20 giugno 1929, n. 1045

Testo normativo

LEGGE n. 1045/1929

# LEGGE 20 giugno 1929, n. 1045

## Disposizioni  in  ordine  alla  Cassa  nazionale  di   previdenza   e
mutualita'  tra  i  funzionari   delle   cancellerie   e   segreterie
giudiziarie. (029U1045) 


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.L. 22 DICEMBRE 2008, N. 200 , CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA L. 18 FEBBRAIO 2009, N. 9 ))

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La Legge 1045/1929 riguardava previdenza complementare, fondi mutualistici e welfare dei dipendenti pubblici giudiziari, istituti oggi regolati da normative successive. Consulenti e professionisti del settore pubblico devono conoscere l'abrogazione di questa legge per evitare riferimenti obsoleti nella gestione delle posizioni previdenziali storiche e nella ricostruzione dei diritti acquisiti.