Decreto Ministeriale

Decreto Ministeriale 377/1998

Regolamento recante norme per la fissazione di un limite di eta' di trentacinque anni per la partecipazione al concorso diplomatico.

Pubblicato: 02/11/1998 In vigore dal: 02/10/1998 Documento ufficiale

Qual era il limite di età previsto dal Decreto Ministeriale 377/1998 per la partecipazione al concorso diplomatico?

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Il Decreto Ministeriale 377/1998, emanato il 2 ottobre 1998, stabiliva un regolamento che fissava un limite massimo di età di trentacinque anni per coloro che intendevano partecipare al concorso per l'accesso alla carriera diplomatica. Questa norma rappresentava un requisito di ammissibilità fondamentale per i candidati interessati a intraprendere la professione diplomatica presso il Ministero degli Affari Esteri. Il decreto disciplinava le modalità di selezione del personale diplomatico attraverso l'imposizione di un vincolo anagrafico che escludeva i candidati di età superiore ai 35 anni. È importante sottolineare che questo provvedimento è stato successivamente abrogato dal D.P.C.M. 17 maggio 2001, n. 285, il quale ha modificato la disciplina relativa ai concorsi diplomatici e presumibilmente ha rivisto i criteri di accesso alla carriera.

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Riferimento normativo

DECRETO 2 ottobre 1998, n. 377

Testo normativo

DECRETO n. 377/1998

# DECRETO 2 ottobre 1998, n. 377

##   Regolamento recante norme per la fissazione di un limite di eta' di
trentacinque anni per la partecipazione al concorso diplomatico.

Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.P.C.M. 17 MAGGIO 2001, N. 285 ))

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Il Decreto Ministeriale 377/1998 rappresenta una normativa storica in materia di reclutamento nel settore diplomatico, disciplinando i requisiti di ammissibilità ai concorsi pubblici per la carriera diplomatica. Professionisti del diritto amministrativo e della pubblica amministrazione consultano questa norma per comprendere l'evoluzione della normativa sui limiti di età nei concorsi pubblici, in relazione ai principi di parità di accesso e non discriminazione anagrafica nelle selezioni del personale statale.