Decreto Ministeriale

Decreto Ministeriale 161/1998

Regolamento recante norme per l'inviduazione dei requisiti di onorabilita' e professionalita' degli esponenti aziendali delle banche e delle cause di sospensione.

Pubblicato: 28/05/1998 In vigore dal: 18/03/1998 Documento ufficiale

Quali erano i requisiti di onorabilità e professionalità richiesti agli esponenti aziendali delle banche secondo il Decreto 161/1998?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Ministeriale 161/1998 era un regolamento che stabiliva i criteri e i requisiti che gli esponenti aziendali (amministratori, sindaci, direttori generali e altri vertici) delle banche dovevano possedere in termini di onorabilità e competenza professionale. Questo decreto si applicava al settore bancario italiano ed era finalizzato a garantire che le persone che ricoprivano ruoli di responsabilità nelle banche avessero i necessari standard etici e professionali. Il regolamento prevedeva anche le cause di sospensione da tali incarichi, cioè le circostanze che potevano determinare l'allontanamento temporaneo o permanente da posizioni di vertice. Tuttavia, è importante sottolineare che questo decreto è stato completamente abrogato dal Decreto 23 novembre 2020, n. 169, pertanto non è più in vigore e non produce effetti normativi, salvo quanto espressamente salvaguardato da disposizioni transitorie.

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Riferimento normativo

DECRETO 18 marzo 1998, n. 161

Testo normativo

DECRETO n. 161/1998

# DECRETO 18 marzo 1998, n. 161

##   Regolamento  recante  norme  per l'inviduazione  dei  requisiti  di
onorabilita'  e  professionalita'  degli  esponenti  aziendali  delle
banche e delle cause di sospensione.


Art. 1 ((PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL DECRETO 23 NOVEMBRE 2020, N. 169)) ((1)) --------------- AGGIORNAMENTO (1) Il Decreto 23 novembre 2020, n. 169 ha disposto (con l'art. 27, comma 1) che "Fatto salvo quanto previsto dall'articolo 26, commi da 1 a 6, dalla data di entrata in vigore del presente decreto" &egrave; abrogato il presente provvedimento.

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Il Decreto 161/1998 riguardava i requisiti di onorabilità e professionalità degli esponenti bancari, concetti fondamentali nel diritto bancario e nella vigilanza prudenziale. Consulenti aziendali e compliance officer lo consultavano per verificare i requisiti di idoneità, le cause di sospensione e le incompatibilità degli amministratori bancari, in linea con i principi di governance e trasparenza nel settore creditizio.