Decreto Legislativo

Decreto Legislativo 48/2007

Attuazione della direttiva 2003/72/CE che completa lo statuto della societa' cooperativa europea per quanto riguarda il coinvolgimento dei lavoratori.

Pubblicato: 12/04/2007 In vigore dal: 06/02/2007 Documento ufficiale

Cosa stabilisce il Decreto Legislativo 48/2007 riguardo al coinvolgimento dei lavoratori nelle Società Cooperative Europee?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Legislativo 48/2007 attua in Italia la direttiva europea 2003/72/CE e disciplina le modalità attraverso cui i lavoratori devono essere coinvolti nelle decisioni delle Società Cooperative Europee (SCE). La normativa si applica a tutte le SCE costituite secondo il regolamento CE 1435/2003 e riguarda sia i lavoratori dipendenti che gli organi di governance della cooperativa. Il decreto prevede due percorsi principali: una procedura di negoziazione tra le parti (articoli 3-6) oppure, in circostanze specifiche, l'applicazione di un regime legale predefinito (articoli 7-8 e allegato). In pratica, le SCE devono stabilire modalità concrete di informazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori, garantendo loro voce nelle scelte aziendali rilevanti, secondo quanto concordato o secondo le regole supplementari previste dal decreto.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

DECRETO LEGISLATIVO 6 febbraio 2007, n. 48

Testo normativo

DECRETO LEGISLATIVO n. 48/2007

# DECRETO LEGISLATIVO 6 febbraio 2007, n. 48

## Attuazione  della  direttiva 2003/72/CE che completa lo statuto della
societa'  cooperativa  europea  per quanto riguarda il coinvolgimento
dei lavoratori.


IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione ; Visto il decreto legislativo 2 aprile 2002, n. 74 , recante attuazione della direttiva 94/45/CE del Consiglio del 22 settembre 1994 , relativa all'istituzione di un comitato aziendale europeo o di una procedura per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese e nei gruppi di imprese di dimensioni comunitarie; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 , recante codice in materia di protezione dei dati personali ; Visto il regolamento (CE) n. 1435/2003 del Consiglio, del 22 luglio 2003 , relativo allo statuto della Societ&agrave; cooperativa europea (SCE); Vista la direttiva 2003/72/CE del Consiglio, del 22 luglio 2003 , che completa lo statuto della Societ&agrave; cooperativa europea per quanto riguarda il coinvolgimento dei lavoratori; Vista la legge 18 aprile 2005, n. 62 , recante disposizioni per l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia alle Comunit&agrave; europee (legge comunitaria 2004); Visto l' articolo 410 e seguenti del codice di procedura civile ; Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 10 novembre 2006; Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni della Camera dei deputati e del Senato della Repubblica; Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella riunione del 2 febbraio 2007; Sulla proposta del Ministro per le politiche europee e del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con i Ministri degli affari esteri, della giustizia, dell'economia e delle finanze e dello sviluppo economico; Emana il seguente decreto legislativo: Art. 1 Oggetto 1. Il presente decreto legislativo disciplina il coinvolgimento dei lavoratori nelle attivit&agrave; delle societ&agrave; cooperative europee di seguito denominate: &laquo;SCE&raquo;, di cui al regolamento (CE) n. 1435/2003 di seguito denominato: &laquo;regolamento&raquo;. 2. A tale fine sono stabilite modalit&agrave; relative al coinvolgimento dei lavoratori in ciascuna SCE, secondo la procedura di negoziazione di cui agli articoli da 3 a 6 del presente decreto o, nelle circostanze di cui agli articoli 7 e 8 del presente decreto, quella prevista nell'allegato al presente decreto legislativo. Avvertenze: Il testo delle note qui pubblicato &egrave; stato redatto dall'amministrazione competente per materia, ai sensi dell'art. 10, comma 3 del testo unico sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1985, n. 1092 , al solo fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge modificate o alle quali &egrave; operato il rinvio. Restano invariati il valore e l'efficacia degli atti legislativi qui trascritti. Per le direttive CEE vengono forniti gli estremi di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea (GUCE). Note alle premesse: - L' art. 76 della Costituzione stabilisce che l'esercizio della funzione legislativa non pu&ograve; essere delegato al Governo se non con determinazione dei principi e criteri direttivi e soltanto per tempo limitato e per oggetti definiti. - L' art. 87 della Costituzione conferisce, tra l'altro, al Presidente della Repubblica il potere di promulgare le leggi e di emanare i decreti aventi valore di legge ed i regolamenti. - Il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 , &egrave; pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 29 luglio 2003, n. 174, S.O. - Il regolamento (CE) n. 1435/2003 del Consiglio, del 22 luglio 2003 , &egrave; pubblicato nella G.U.C.E. del 18 agosto 2003, n. L 207. - La direttiva 2003/72/CE del Consiglio, del 22 luglio 2003 , &egrave; pubblicata nella G.U.C.E. del 18 agosto 2003, n. L 207. - La legge 18 aprile 2005, n. 62 , &egrave; pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 27 aprile 2005, n. 96, S.O. - Gli articoli da 109 a 412-quater, del codice di procedura civile sono compresi nel Titolo IV - Norme per le controversie in materia di lavoro - Capo I - Delle controversie individuali di lavoro - Sezione I - Disposizioni generali. Nota all'art. 1: - Per il regolamento (CE) n. 1435/2003 si vedano le note alle premesse.

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Decreto Legislativo 48/2007 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

Il Decreto Legislativo 48/2007 è il riferimento normativo italiano per le Società Cooperative Europee (SCE), diritti dei lavoratori e coinvolgimento dei dipendenti. Consulenti aziendali e studi legali lo consultano per questioni di governance cooperativa, procedure di negoziazione sindacale, informazione e consultazione dei lavoratori, e per garantire conformità alle direttive europee sulla partecipazione dei dipendenti nelle strutture decisionali.