Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 951/2021

Versamento del contributo addizionale per le aziende plurilocalizzate che accedono ai trattamenti di integrazione salariale in deroga di cui ai decreti-legge n. 104/2020 e n. 137/2020. Istituzione nuovo codice causale

Pubblicato: 04/03/2021 In vigore dal: 04/03/2021 Documento ufficiale

Qual è il nuovo codice causale introdotto per il versamento del contributo addizionale nelle aziende plurilocalizzate che accedono ai trattamenti di integrazione salariale in deroga COVID-19?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 951/2021 istituisce un nuovo codice causale "E602" destinato alle aziende con più sedi che fruiscono dei trattamenti di integrazione salariale in deroga previsti dai decreti-legge n. 104/2020 e n. 137/2020 (misure di sostegno durante l'emergenza epidemiologica COVID-19). Questo codice si applica specificamente al versamento del contributo addizionale dovuto in determinate circostanze: per il D.L. 104/2020 nelle seconde 9 settimane di fruizione, e per il D.L. 137/2020 nelle ulteriori 6 settimane. Il codice causale "E602" ha il significato di "Contributo Addizionale CIGD COVID-19 - Aziende plurilocalizzate - DL 104/2020 e DL 137/2020" e deve essere utilizzato dai datori di lavoro all'interno della struttura XML della denuncia aziendale, precisamente nell'elemento <CongCIGDCausAdd>, insieme all'importo corrispondente nell'elemento <CongCIGDImpAdd>. La disposizione riguarda esclusivamente le aziende plurilocalizzate (con più unità produttive) e rappresenta un adempimento amministrativo necessario per la corretta esposizione dei contributi addizionali dovuti secondo la normativa COVID-19.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Roma, 05-03-2021
Messaggio n. 951
OGGETTO: Versamento del contributo addizionale per le aziende plurilocalizzate
che accedono ai trattamenti di integrazione salariale in deroga di cui
ai decreti-legge n. 104/2020 e n. 137/2020. Istituzione nuovo
codice causale
Con la circolare n. 115 del 30 settembre 2020 sono state illustrate le novità che, in materia di
ammortizzatori sociali connessi all’emergenza epidemiologica da COVID-19, sono state
introdotte dal decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, dalla legge
13 ottobre 2020, n. 126.
Con la circolare n. 139 del 7 dicembre 2020 sono state illustrate le novità introdotte
all’impianto regolatorio in materia di misure di sostegno del reddito previste per le ipotesi di
sospensione o riduzione dell'attività lavorativa a causa di eventi riconducibili all'emergenza
epidemiologica da COVID-19 dal decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, nonché dai successivi
decreti-legge 9 novembre 2020, n. 149, e 30 novembre 2020, n. 157 (tali decreti sono stati
successivamente abrogati dalla legge di conversione 18 dicembre 2020, n. 176, e la relativa
disciplina in materia introdotta, ad opera della medesima legge di conversione, negli articoli
12-bis e 12-ter del D.L. n. 137/2020).
I datori di lavoro autorizzati alla fruizione dei trattamenti di integrazione salariale disciplinati
dalle disposizioni normative sopra richiamate si avvalgono delle modalità operative già in uso,
illustrate nei messaggi n. 1775/2020, n. 1997/2020 e 3144/2020.
Si rammenta che gli articoli 1, comma 2, del decreto-legge n. 104/2020, e 12, comma 2, del
decreto-legge n. 137/2020, hanno disposto che, in presenza di determinati presupposti (cfr. i
paragrafi 2 e 2.1 della circolare n. 115/2020 e il paragrafo 1.2 della circolare n. 139/2020,
relativi, rispettivamente, alle seconde 9 settimane di cui al D.L. n. 104/2020 e alle ulteriori 6
settimane di cui al D.L. n. 137/2020), è dovuto il contributo addizionale, così come previsto
dalle norme di riferimento.
Tanto rappresentato, con il presente messaggio si comunica che, relativamente alle aziende
plurilocalizzate che accedono ai trattamenti in deroga di cui alle norme in commento, per
l’esposizione del contributo addizionale in argomento, i datori di lavoro, all’interno
dell’elemento <DenunciaAziendale> / <ConguagliCIG> / <CIGAutorizzata> / <CIGinDeroga> /
<CongCIGDADebito> / <CongCIGDCausAdd>, esporranno il codice causale di nuova
istituzione “E602”, avente il significato di “Ctr. Addizionale CIGD COVID-19 - Aziende
plurilocaliz.- DL 104/2020 e DL 137/2020” e nell’elemento <CongCIGDImpAdd> il relativo
importo.
Il Direttore generale vicario
Vincenzo Caridi

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Il Messaggio INPS 951/2021 è il riferimento normativo per l'utilizzo del codice causale E602 in materia di integrazione salariale in deroga, CIG in deroga, contributi addizionali e ammortizzatori sociali COVID-19. Commercialisti e consulenti del lavoro lo consultano per gestire correttamente i versamenti delle aziende plurilocalizzate, le denunce aziendali telematiche e la conformità alle disposizioni dei decreti-legge 104/2020 e 137/2020.