Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 895/2024

Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni. Nomina del Comitato amministratore del Fondo con il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali 14 febbraio 2024, n. 17. Aggiornamento delle procedure e chiarimenti per la presentazione delle istanze di assegno di integrazione salariale

Pubblicato: 29/02/2024 In vigore dal: 29/02/2024 Documento ufficiale

Quali sono le modalità operative per accedere all'assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 895/2024 comunica l'entrata in piena operatività del Fondo TLC, istituito mediante accordo tra le parti sociali del settore telecomunicazioni e formalizzato con decreto ministeriale del 4 agosto 2023. Il Fondo eroga prestazioni di integrazione salariale ai lavoratori dipendenti delle aziende telecomunicazioni in caso di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa, applicandosi a partire dal 1° gennaio 2024. Con la nomina del Comitato amministratore avvenuta il 14 febbraio 2024, il Fondo diviene pienamente operativo e autorizza le domande di assegno di integrazione salariale presentate da tale data in poi. Le aziende telecomunicazioni non possono più richiedere l'assegno di integrazione salariale dal Fondo FIS (Fondo di integrazione salariale) per eventi di sospensione o riduzione dell'attività decorrenti dal 31 gennaio 2024, dovendo invece rivolgersi al Fondo TLC. L'INPS comunica che le procedure informatiche sono in corso di adeguamento e che con un successivo messaggio saranno fornite le indicazioni operative definitive; nel frattempo, saranno considerate valide anche le domande presentate oltre i termini previsti per i periodi compresi tra il 31 gennaio 2024 e la pubblicazione del messaggio operativo.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 01-03-2024
Messaggio n. 895
OGGETTO: Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni.
Nomina del Comitato amministratore del Fondo con il decreto del
Ministro del Lavoro e delle politiche sociali 14 febbraio 2024, n. 17.
Aggiornamento delle procedure e chiarimenti per la presentazione
delle istanze di assegno di integrazione salariale
Come illustrato con la circolare n. 107 del 21 dicembre 2023, a seguito dell’accordo stipulato in
data 20 aprile 2022 tra Assotelecomunicazioni – Asstel, SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e
UGL Telecomunicazioni, come integrato dall’accordo del 13 settembre 2022, è stato istituito,
con il decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro
dell’Economia e delle finanze, del 4 agosto 2023, il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera
delle Telecomunicazioni (di seguito, Fondo TLC), al fine di erogare prestazioni a sostegno del
reddito sia in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa sia di cessazione del
rapporto di lavoro, ai sensi degli articoli 26, commi 1-bis e 9, e 30, comma 1-bis, del decreto
legislativo 14 settembre 2015, n. 148.
In particolare, tra le prestazioni garantite, il Fondo TLC eroga ai lavoratori dipendenti dei
datori di lavoro rientranti nel campo di applicazione del Fondo medesimo un assegno di
integrazione salariale per tutte le causali previste dagli articoli 11 e 21 del citato decreto
legislativo n. 148 del 2015, nei casi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa.
A tale proposito si evidenzia che, per espressa previsione del decreto istitutivo del Fondo TLC,
la disciplina ivi contenuta è applicabile a partire dal 1° gennaio 2024 e che, inoltre, il Fondo
TLC può dirsi pienamente operativo solo con la nomina del nuovo Comitato amministratore con
decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali.
Con il presente messaggio si rende noto che, in data 14 febbraio 2024, è stato emanato il
decreto n. 17 del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, in attuazione della disposizione di
cui all’articolo 36, comma 3, del decreto legislativo n. 148 del 2015, con il quale è stato
nominato il Comitato amministratore del Fondo TLC, che diviene, conseguentemente,
pienamente operativo.
A seguito dell’avvenuta nomina, in conformità alle disposizioni di cui all’articolo 10, comma 6,
del decreto istitutivo del Fondo TLC, sono autorizzate dal Comitato amministratore le domande
di assegno di integrazione salariale presentate dal 15 febbraio 2024.
Di conseguenza, il Fondo TLC garantisce la tutela dell’assegno di integrazione salariale per
eventi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa decorrenti dal 31 gennaio 2024 e,
pertanto, i datori di lavoro rientranti nel campo di applicazione del Fondo TLC non possono più
richiedere, per i medesimi eventi, la prestazione di assegno di integrazione salariale erogata
dal Fondo di integrazione salariale (FIS).
Tanto rappresentato, all’esito del completamento dell’implementazione della procedura di
presentazione delle domande di accesso all’assegno di integrazione salariale in commento,
attualmente in corso di adeguamento alla descritta normativa, con successivo messaggio
saranno fornite le indicazioni operative per la presentazione delle relative istanze.
Si precisa a tale fine che saranno, comunque, considerate valide le domande presentate
successivamente ai termini normativamente previsti, per periodi di sospensione intercorrenti
tra il 31 gennaio 2024 e la data di pubblicazione del citato messaggio.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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Il Messaggio INPS 895/2024 riguarda il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni, gli ammortizzatori sociali, l'assegno di integrazione salariale e la sospensione o riduzione dell'attività lavorativa secondo il decreto legislativo 148/2015. Commercialisti e responsabili HR delle aziende telecomunicazioni devono conoscere questa normativa per gestire correttamente le prestazioni di sostegno al reddito, distinguendo tra il nuovo Fondo TLC e il precedente FIS, e rispettare i termini di presentazione delle domande presso l'INPS.