Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 875/2019

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti.

Pubblicato: 03/03/2019 In vigore dal: 03/03/2019 Documento ufficiale

Quali sono i criteri e le modalità per partecipare all'interpello INPS per la copertura dei posti dirigenziali di livello non generale pubblicato nel 2019?

Spiegato da FiscoAI

L'interpello INPS del marzo 2019 riguarda la selezione di dirigenti per 9 posti vacanti distribuiti tra sedi territoriali (province di varie regioni) e la sede centrale dell'Istituto. La procedura si applica a tre categorie di candidati: dirigenti già dipendenti dell'INPS, dirigenti di altre pubbliche amministrazioni e soggetti esterni alla PA, secondo un ordine di priorità stabilito. I candidati interni all'INPS devono presentare domanda tramite procedura informatica entro 10 giorni, indicando l'incarico attuale, le esperienze professionali rilevanti e le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, potendo esprimere massimo due preferenze. I candidati esterni devono inviare la manifestazione di interesse via email all'indirizzo dedicato con curriculum vitae, relazione sulle esperienze professionali e dichiarazioni di compatibilità secondo il format allegato. L'esame delle candidature segue un ordine gerarchico: prima i dirigenti INPS, poi quelli di altre amministrazioni pubbliche, infine i soggetti esterni, garantendo così una priorità ai dipendenti dell'Istituto.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti.

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 04-03-2019
Messaggio n. 875
Allegati n.2
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione territoriali e centrali vacanti.
Con il presente messaggio, anche a seguito degli esiti delle procedure di interpello intercorse,
si indice un interpello su base nazionale per la copertura dei posti funzione vacanti, secondo la
previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001 e sulla base delle disposizioni
contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità
per il conferimento degli incarichi dirigenziali”, nonché delle disposizioni contenute nel
Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con
determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.
A tal proposito, si riportano, di seguito, i posti funzione a livello territoriale e centrale con
specificazione delle singole Aree manageriali vacanti.
REGIONI CON N.POSTI AREE MANAGERIALI
DISPONIBILITA'
STRUTTURE DEL TERRITORIO
EMILIA 1 Direzione Provinciale MODENA - Area "Prestazioni e
ROMAGNA servizi individuali"
LIGURIA 1 Direzione Provinciale LA SPEZIA
PUGLIA 1 Direzione Provinciale BARI- "Area Flussi contributivi
vigilanza documentale e ispettiva"
TOSCANA 1 Direzione Provinciale PISA
SICILIA 1 Direzione Provinciale SIRACUSA - Area "Prestazioni e
Servizi individuali"
SICILIA 1 Direzione Provinciale MESSINA - Area "Prestazioni e
Servizi individuali"
COORDINAMENTO METR. 1 Filiale Metropolitana ROMA EUR - Area "Flussi
ROMA contributivi, Vigilanza documentale e ispettiva"
DIREZIONE GENERALE
Struttura tecnica 1 Area “Trasparenza, anticorruzione e modalità di adozione
permanente di supporto dei sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione degli
all’OIV utenti interni e dei cittadini”
Direzione centrale Audit, 1 Area “Audit operativi sui processi soggetto contribuente”
trasparenza e
anticorruzione
TOTALE 9
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto, seguendo
il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menù di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note.
Si potranno, quindi, selezionare un massimo di due preferenze, attraverso l’apposito menù a
tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menù di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche, ovvero a soggetti esterni alla pubblica amministrazione ed ai
funzionari di cui all’art. 19 commi 5 bis e 6 del D.Lgs n.165/01.
La manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione sopra elencati da parte dei
predetti soggetti dovrà pervenire, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente
messaggio, per un massimo di due preferenze alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
secondo il format allegato e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità.
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà all’esame delle candidature secondo il seguente ordine di priorità :
dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
dirigenti dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5
bis del D. Lgs. 165/2001
soggetti di cui all’art. 19, comma 6 del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
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L'interpello dirigenziale è disciplinato dall'articolo 19 del Decreto Legislativo 165/2001 e dalla Determinazione presidenziale n. 133/2016, che stabiliscono i criteri per il conferimento degli incarichi dirigenziali e le modalità di rotazione del personale secondo la legge 190/2012 anticorruzione. I professionisti HR e i consulenti del lavoro consultano questi riferimenti normativi per comprendere le procedure di selezione dirigenziale, le cause di inconferibilità e incompatibilità, e i vincoli di rotazione obbligatoria nelle pubbliche amministrazioni.