Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 801/2021

Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti funzione territoriali vacanti.

Pubblicato: 23/02/2021 In vigore dal: 23/02/2021 Documento ufficiale

Quali sono i requisiti e le modalità per candidarsi a un incarico dirigenziale non generale presso l'INPS secondo il Messaggio 801/2021?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 801/2021 disciplina la procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale per la copertura di posti funzione territoriali vacanti. La procedura si applica a tre categorie di candidati: i dirigenti già dipendenti dell'INPS, i dirigenti di altre amministrazioni pubbliche e altri soggetti idonei secondo il D.Lgs. 165/2001. I candidati interni all'INPS devono presentare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni dalla pubblicazione attraverso la procedura informatica sul sito intranet, indicando l'incarico attuale, le esperienze professionali significative, le dichiarazioni di assenza di inconferibilità e incompatibilità, e fino a tre preferenze di posti. I candidati esterni devono invece inviare la documentazione completa (curriculum vitae, relazione professionale e dichiarazioni) all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format allegato. L'Istituto esamina prioritariamente le candidature interne, poi quelle dei dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, e infine gli altri soggetti qualificati, garantendo il rispetto dei criteri di rotazione del personale previsti dalla legge 190/2012 e delle disposizioni sulla prevenzione della corruzione.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti funzione territoriali vacanti.

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 24-02-2021
Messaggio n. 801
Allegati n.4
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti
funzione territoriali vacanti.
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione vacanti, secondo la previsione
dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni contenute nella
Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità per il
conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in
materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione
presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul sito istituzionale alla Sezione
“Amministrazione trasparente”).
Si precisa che le aree manageriali oggetto della presente procedura sono indicate nell’allegato
n. 1.
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione, per un massimo di tre preferenze, utilizzando la procedura informatica accessibile dal
sito intranet dell’Istituto, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potranno, quindi, selezionare le preferenze attraverso l’apposito menu a tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs 165/2001,
ovvero, ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità, per un massimo di tre preferenze, per i posti
funzione indicati nell’allegato n. 1 da parte dei predetti soggetti dovrà pervenire entro dieci
giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
secondo il format di cui all’allegato n. 2 e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità (allegato n. 3);
dichiarazione di assenza di cause di inompatibilità (allegato n. 4).
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale vicario
Vincenzo Caridi
Allegato 1 – Elenco posti funzione oggetto della procedura di interpello
Allegato 2 – Format disponibilità
Allegato 3 – Dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità
Allegato 4 – Dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli.

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Messaggio INPS 801/2021 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

La procedura di interpello dirigenziale si basa sull'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001 e sulla Determinazione presidenziale n. 133/2016, applicando i principi di trasparenza amministrativa, inconferibilità e incompatibilità degli incarichi, nonché le disposizioni sulla rotazione del personale. Consulenti e responsabili delle risorse umane devono verificare il rispetto dei requisiti di assenza di conflitti di interesse e la corretta documentazione delle esperienze professionali secondo i criteri di merito e professionalità.