Quali sono le modalità e la decorrenza dell'assegnazione dei dirigenti INPS alle strutture centrali e territoriali secondo il Messaggio 776/2020?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 776/2020 comunica l'esito dell'interpello per l'assegnazione di dirigenti alle funzioni centrali e territoriali dell'Istituto. La Direzione Generale ha provveduto, tramite proprie determinazioni, ad assegnare i dirigenti alle varie strutture con decorrenza 1° marzo 2020, come indicato nell'allegato al messaggio. Il documento precisa che, sebbene gli incarichi dirigenziali decorrono dalla data indicata, i Direttori centrali e regionali hanno la responsabilità di concordare con i dirigenti interessati la data effettiva di presa di servizio, che può quindi differire dalla decorrenza formale. Il messaggio deve essere comunicato a tutto il personale dirigente dell'Ente, indipendentemente dalla loro presenza in servizio al momento della ricezione.
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Riferimento normativo
Messaggio Hermes n. 361 del 31 gennaio 2020 – Interpello per posti funzione centrali e territoriali – Assegnazione dirigenti.
Testo normativo
Direzione Generale
Roma, 27-02-2020
Messaggio n. 776
Allegati n.1
OGGETTO: Messaggio Hermes n. 361 del 31 gennaio 2020 – Interpello per posti
funzione centrali e territoriali – Assegnazione dirigenti.
Facendo seguito al messaggio Hermes indicato in oggetto, si rende noto che la scrivente, con
proprie determinazioni, ha assegnato alle Strutture centrali e territoriali, con decorrenza 1°
marzo 2020, i dirigenti indicati in allegato.
Si precisa che, ferma restando la decorrenza degli incarichi dirigenziali sopra indicata, sarà
cura dei Direttori centrali e regionali concordare la data di effettiva presa servizio.
Il presente messaggio dovrà essere portato a conoscenza di tutto il personale dirigente, anche
se assente dal servizio.
Buon lavoro a tutti
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
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Il Messaggio 776/2020 riguarda l'assegnazione dirigenti INPS, gli incarichi dirigenziali e la gestione delle risorse umane nelle strutture centrali e territoriali dell'Istituto. È rilevante per chi segue le dinamiche organizzative dell'INPS, le nomine dirigenziali e le modifiche strutturali dell'amministrazione previdenziale, con particolare attenzione alla decorrenza degli incarichi e alle procedure di presa di servizio.
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