Messaggio INPS 569/2024
Aliquote contributive anni 2023 e 2024 per le aziende agricole assuntrici di lavoratori agricoli occasionali di cui all’articolo 1, commi da 343 a 354, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (LOAgri). Precisazioni
Quali sono le aliquote contributive applicate alle aziende agricole che assumono lavoratori occasionali nel 2023 e 2024, e come si applica l'agevolazione prevista dalla legge 197/2022?
Per il 2023, l'aliquota intera è del 46,7365% (di cui 37,8965% a carico dell'azienda e 8,84% a carico del lavoratore), mentre l'aliquota ridotta per lavoratori occasionali scende al 21,17% (12,33% azienda e 8,84% lavoratore). Nel 2024, l'aliquota intera aumenta leggermente al 46,9365% e quella ridotta al 21,23%, principalmente per l'incremento del fondo pensioni lavoratori. Le voci contributive includono il fondo pensioni, l'assistenza infortuni, la disoccupazione, il CIS operai agricoli, le prestazioni di malattia e gli assegni familiari, con vari esoneri applicati.
L'aspetto rilevante per le aziende agricole è che il calcolo dei contributi deve escludere l'agevolazione del 68% dalla voce "Fondi interprofessionali", mantenendo questa componente all'aliquota piena. Questa precisazione è stata necessaria per chiarire le circolari precedenti (n. 102/2023 e n. 26/2024) e garantire l'applicazione corretta della normativa.
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Riferimento normativo
Aliquote contributive anni 2023 e 2024 per le aziende agricole assuntrici di lavoratori agricoli occasionali di cui all’articolo 1, commi da 343 a 354, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (LOAgri). Precisazioni
Testo normativo
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Prova gratis Vai alla dashboardIl Messaggio INPS 569/2024 disciplina le aliquote contributive per i lavoratori agricoli occasionali (LOAgri) secondo l'articolo 1, commi 343-354, della legge 197/2022, con particolare riferimento all'agevolazione del 68% e all'esclusione dei fondi interprofessionali. Commercialisti e aziende agricole devono applicare correttamente la riduzione contributiva distinguendo tra le voci soggette all'esonero e quelle escluse, come il contributo all'articolo 25 della legge 845/1978. La normativa riguarda il calcolo dei contributi INPS, la gestione dei lavoratori occasionali in agricoltura e la corretta determinazione dell'onere contributivo aziendale per gli anni 2023 e 2024.