Cosa prevede il Messaggio INPS 4806/2018 riguardo al flusso UniEmens "anticipato" e quali sono gli obblighi del datore di lavoro?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 4806/2018 introduce il flusso UniEmens "anticipato", uno strumento che consente ai datori di lavoro di trasmettere informazioni semplificate relative agli ultimi due mesi di lavoro di un dipendente in pensionamento, al fine di accelerare la liquidazione di una pensione provvisoria entro 30 giorni dalla decorrenza. Questo flusso contiene esclusivamente i dati necessari per determinare l'anzianità contributiva e il raggiungimento dei requisiti pensionistici, senza includere informazioni retributive, imponibili o altre sezioni presenti nel flusso ordinario. Il flusso anticipato è obbligatorio solo quando il requisito contributivo per la pensione anticipata o di vecchiaia viene maturato negli ultimi due mesi di lavoro, e non è richiesto in caso di accesso al pensionamento tramite assegno straordinario, accompagnamento alla pensione o part-time agevolato. La trasmissione può avvenire tramite l'applicazione "Compilazioni on-line" dell'INPS o mediante flusso massivo, con scadenza entro il quindicesimo giorno del mese successivo alla competenza. Dopo la liquidazione provvisoria, il datore di lavoro deve comunque trasmettere il flusso ordinario completo entro tre mesi; in caso contrario, il flusso anticipato viene annullato e storicizzato.
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Riferimento normativo
UniEmens “anticipato”. Aggiornamento del flusso operativo utile alla tempestiva erogazione delle pensioni
Testo normativo
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Direzione Centrale Pensioni
Roma, 21-12-2018
Messaggio n. 4806
OGGETTO: UniEmens “anticipato”. Aggiornamento del flusso operativo utile
alla tempestiva erogazione delle pensioni
1. Premessa
Con il messaggio n. 4479 del 10.11.2017, nell’ambito delle istruzioni fornite, in relazione alla
liquidazione delle prestazioni pensionistiche, per l’utilizzo di nuove applicazioni utili
all’istruttoria, è stata anticipata la realizzazione in UNIEMENS di un flusso dedicato, c.d.
anticipato, compilato da parte del datore di lavoro con le informazioni necessarie e sufficienti
alla liquidazione di una pensione provvisoria, in attesa del flusso definitivo scaturente
dall’elaborazione degli stipendi.
Con il presente messaggio si comunica che sono state individuate le specifiche tecniche del
flusso UniEmens “anticipato” che il datore di lavoro è chiamato a compilare per il
perfezionamento dei requisiti (ai fini del diritto) per la liquidazione di una pensione provvisoria
nei 30 giorni successivi alla decorrenza del pensionamento.
Detto flusso, riferito agli ultimi due mesi del rapporto di lavoro del pensionando, ha le
caratteristiche utili all’accredito dell’anzianità previdenziale ai soli fini del raggiungimento del
diritto alla prestazione pensionistica e non sostituisce il consueto iter di trasmissione dei dati
utili all’implementazione della posizione contributiva, attraverso l’invio del flusso Uniemens
ordinario da parte del datore di lavoro.
Il flusso anticipato, pertanto, consentirà l’acquisizione immediata delle informazioni, fornite dal
datore di lavoro, indispensabili per la determinazione dell’anzianità contributiva e verrà
utilizzato unicamente nei casi in cui il computo del periodo contributivo corrispondente agli
ultimi due mesi di lavoro costituisca condizione essenziale per il raggiungimento del requisito
pensionistico.
Ne consegue che la trasmissione del flusso in parola viene richiesta al datore di lavoro qualora
il requisito contributivo per la pensione anticipata o la pensione di vecchiaia venga maturato
nei due mesi antecedenti la cessazione dal servizio. Tale flusso anticipato non si renderà
necessario nel caso di accesso al pensionamento a conclusione della fruizione dell’assegno
straordinario a carico dei Fondi di solidarietà, di prestazione di accompagnamento alla
pensione ai sensi dell’articolo 4 della legge n. 92/2012 e del part time agevolato.
2. Contenuto e trattamento del flusso anticipato
Il canale di trasmissione sarà disponibile a decorrere dal 1° aprile 2019.
La denuncia “anticipata”, oltre ai dati anagrafici del soggetto e della chiave (matricola azienda,
competenza, codice fiscale lavoratore, Qualifica 1-2-3, tipo contribuzione, tipo lavoratore),
dovrà contenere necessariamente le coperture settimanali.
Dovrà essere inoltre valorizzata, nel mese di competenza in cui ricorre, la data di cessazione
dal servizio e la relativa causale.
A differenza del flusso ordinario, quello anticipato, in quanto finalizzato esclusivamente alla
determinazione del diritto alla prestazione per il singolo lavoratore, non dovrà contenere le
sezioni relative all’imponibile, al Mese precedente (elemento <MesePrecedente>), alle Variabili
retributive (elemento <VarRetributive>) ed alla CIG pregressa (elemento <CIGPregressa).
Per gli iscritti ai Fondi speciali dovrà essere compilata la sezione Fondo per la sola parte riferita
alla valorizzazione della copertura previdenziale; in particolare i giorni di diritto per gli iscritti ai
Fondi Ferrovie dello Stato ed ex Ipost.
In fase di montizzazione, i dati relativi ai flussi anticipati verranno aggregati in una
registrazione separata rispetto al resto del montante, non visibile in consultazione dell’estratto
conto. Tale registrazione sarà resa disponibile alle procedure di gestione del conto.
In considerazione della finalità di esatta determinazione del requisito pensionistico, che si
intende perseguire con l’acquisizione del flusso anticipato, lo stesso andrà inviato con
riferimento all’ultimo ed al penultimo mese del rapporto di lavoro. Ciò consentirà di accelerare
la disponibilità del dato, anticipando le elaborazioni rispetto ai tempi tecnici, fisiologici, di
gestione dei flussi ordinari.
Al fine di evitare sovrapposizione tra le denunce anticipate e quelle ordinarie, afferenti la
stessa competenza, e di accelerare l’elaborazione delle denunce anticipate, queste ultime
possono essere trasmesse dal momento in cui si ha contezza e certezza delle coperture
settimanali e comunque non oltre il quindicesimo giorno del mese successivo alla competenza
del mese.
A titolo esemplificativo, di seguito si espone il caso di un lavoratore che cessa il proprio
rapporto di lavoro con l’azienda nel mese di maggio 2019.
L’azienda può inviare la denuncia anticipata sia per il mese di aprile 2019 (penultimo mese di
lavoro) che per il mese maggio 2019 (ultimo mese di lavoro), secondo le seguenti tempistiche:
l’invio della denuncia di competenza aprile 2019 può avvenire fino al 15 maggio 2019;
l’invio della denuncia di competenza maggio 2019 può avvenire fino al 15 giugno 2019.
Si precisa che i flussi Uniemens relativi alle denunce “anticipate” non potranno contenere
anche denunce ordinarie. Ciò in quanto, secondo la regola generale, ciascun flusso dovrà
contenere sempre dati fra loro omogenei, ossia o tutte denunce “anticipate” o tutte denunce
ordinarie.
Le denunce “anticipate” dovranno essere trasmesse attraverso i seguenti due canali
alternativi:
tramite l’applicazione “Compilazioni on-line” presente sul sito dell’Istituto, seguendo le
relative istruzioni;
tramite flusso massivo; in questo caso il flusso dovrà essere contraddistinto tramite la
compilazione dell’attributo <Composizione> di <PosContributiva> con il valore “AN”.
Nell’ipotesi di denunce “anticipate” le prestazioni pensionistiche verranno liquidate con
carattere di provvisorietà.
Al flusso anticipato dovrà seguire il flusso telematico ordinario con tutti i dati retributivi e le
informazioni di cui al decreto-legge 30 settembre 2003, n. 269, convertito con modificazioni
dalla legge 24 novembre 2003, n. 326.
Quest’ultima trasmissione, una volta elaborata ed acquisita, aggiornerà, come di consueto,
l’estratto contributivo. Tale informazione verrà messa a disposizione delle procedure di
gestione del conto.
Nel caso in cui, entro tre mesi, al flusso anticipato non faccia seguito il flusso ordinario, il
flusso anticipato verrà storicizzato ed annullato. Anche tale informazione verrà messa a
disposizione della procedura di gestione del conto.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
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Il Messaggio INPS 4806/2018 riguarda la trasmissione telematica dei dati contributivi, l'anzianità previdenziale e i requisiti pensionistici, ed è fondamentale per commercialisti e responsabili del personale che gestiscono cessazioni dal lavoro e pensionamenti. Il flusso UniEmens "anticipato" rappresenta un'eccezione al flusso ordinario previsto dal decreto-legge 269/2003, permettendo l'acquisizione accelerata delle coperture settimanali ai soli fini della determinazione del diritto alla prestazione pensionistica. Aziende e studi professionali devono distinguere tra denunce anticipate e ordinarie, rispettando i canali di trasmissione e le scadenze per evitare sovrapposizioni e garantire l'aggiornamento corretto dell'estratto contributivo.
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