Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 4728/2018

Articolo 54-bis del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50. Disposizioni introdotte dalla legge 27 dicembre 2017, n. 205, per le società sportive di cui alla legge 23 marzo 1981, n. 91. Indicazioni sull’ambito di applicazione

Pubblicato: 17/12/2018 In vigore dal: 17/12/2018 Documento ufficiale

Quali sono le regole per l'utilizzo del Libretto Famiglia da parte delle società sportive di calcio per la retribuzione degli steward?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 4728/2018 disciplina l'accesso delle società sportive al regime delle prestazioni occasionali tramite Libretto Famiglia per retribuire gli steward impiegati negli impianti calcistici. La norma, introdotta dalla legge di bilancio 2018, consente alle società sportive di cui alla legge 91/1981 di utilizzare questo strumento semplificato per i servizi di controllo dei titoli di accesso, instradamento degli spettatori e verifica del regolamento d'uso dell'impianto. Inizialmente l'applicazione era limitata agli impianti con capienza superiore a 7.500 posti nelle partite ufficiali di calcio professionistico, ma successivamente il Ministero del Lavoro ha ampliato la possibilità a tutti gli impianti sportivi di calcio, indipendentemente dalla capienza, nei campionati di Serie A, Serie B e Lega Pro. In pratica, le società sportive possono ora retribuire gli steward attraverso il Libretto Famiglia senza dover ricorrere a forme contrattuali più complesse, semplificando gli adempimenti amministrativi e contributivi per attività di sicurezza e ordine pubblico negli stadi.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Roma, 18-12-2018
Messaggio n. 4728
OGGETTO: Articolo 54-bis del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50. Disposizioni
introdotte dalla legge 27 dicembre 2017, n. 205, per le società
sportive di cui alla legge 23 marzo 1981, n. 91. Indicazioni
sull’ambito di applicazione
Con la circolare n. 95 del 14 agosto 2018 l’Istituto ha fornito indicazioni in merito
all’applicazione delle norme introdotte dall’articolo 1, comma 368, della legge 27 dicembre
2017, n. 205 (legge di bilancio 2018), per l’utilizzo delle prestazioni occasionali da parte delle
società sportive di cui alla legge 23 marzo 1981, n. 91, con riferimento alle prestazioni rese
dai propri addetti, c.d. steward, negli impianti sportivi nei quali si svolgono partite ufficiali delle
squadre di calcio professionistiche.
La norma citata, in particolare, ha previsto che le società sportive di cui alla citata legge n.
91/1981 possano accedere alle prestazioni occasionali mediante il Libretto Famiglia per le
attività di cui al decreto del Ministro dell'Interno 8 agosto 2007, pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale n. 195 del 23/8/2007.
Il decreto ministeriale fa riferimento alle responsabilità assunte dalle suddette società in
relazione ai servizi finalizzati al controllo dei titoli di accesso, all'instradamento degli spettatori
ed alla verifica del rispetto del regolamento d'uso dell'impianto, attraverso gli steward,
assicurandone la direzione ed il controllo da parte del responsabile per il mantenimento della
sicurezza degli impianti sportivi con capienza superiore a 7.500 posti, nei quali si svolgono
partite ufficiali delle squadre di calcio professionistiche.
Con la finalità di elevare il livello di sicurezza delle competizioni calcistiche, l’ambito di
applicazione della norma è stato da ultimo ampliato dal Ministero del Lavoro e delle politiche
sociali che, con nota prot. n. 9712 del 07/12/2018, ha previsto la possibilità di utilizzo delle
prestazioni occasionali tramite il Libretto Famiglia per la retribuzione dei servizi resi dagli
steward all’interno degli impianti sportivi di calcio, a prescindere dalla capienza degli stessi, nei
campionati della serie A, serie B e lega Pro.
Si confermano, per ogni altro aspetto, le indicazioni fornite con la citata circolare n. 95/2018 e
con il successivo messaggio n. 3193/2018.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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Il Libretto Famiglia rappresenta uno strumento di semplificazione per le prestazioni occasionali nel settore sportivo, disciplinato dal decreto ministeriale dell'8 agosto 2007. La normativa riguarda le società sportive professionistiche e l'utilizzo di prestazioni occasionali per steward, con implicazioni su contributi INPS, adempimenti amministrativi e responsabilità della società in materia di sicurezza negli impianti sportivi. Commercialisti e responsabili amministrativi delle società calcistiche devono considerare questa disciplina per la corretta gestione del personale occasionale e la conformità agli obblighi previdenziali.