Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 4679/2020

Assegno di natalità di cui all’articolo 1, commi da 125 a 129, della legge n. 190/2014 e all’articolo 23-quater del decreto-legge n. 119/2018, convertito, con modificazione, dalla legge n. 136/2018. Avviso del termine ultimo per il rinnovo dell’ISEE 2020 ai fini dell’erogazione delle mensilità riferite all’anno 2020

Pubblicato: 10/12/2020 In vigore dal: 10/12/2020 Documento ufficiale

Quali sono i termini e le condizioni per mantenere il diritto all'Assegno di Natalità nel 2020, e quali conseguenze comporta il mancato rinnovo dell'ISEE?

Spiegato da FiscoAI

L'Assegno di Natalità è un beneficio economico riconosciuto per i figli nati o adottati in determinati anni (2015-2017 con durata triennale, 2019 con durata annuale). Per continuare a ricevere il beneficio nel 2020, i genitori devono rinnovare la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) entro il 31 dicembre 2020, al fine di ottenere un ISEE valido per l'anno in corso. Questo requisito si applica a chi ha già presentato domanda negli anni precedenti e continua a avere diritto alla prestazione. La mancata presentazione della DSU entro la scadenza comporta la sospensione immediata dell'erogazione e, se non regolarizzata, la decadenza definitiva della domanda con perdita delle mensilità di competenza 2020. Per gli eventi del 2017, la decadenza nel 2020 è particolarmente grave poiché il beneficio termina il 31 dicembre 2020 per legge, impedendo qualsiasi recupero successivo. Analogamente, per gli eventi del 2019, la decadenza nel 2020 preclude la possibilità di ripresentare domanda nel 2021, dato che la prestazione ha durata annuale.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Inclusione Sociale e Invalidita' Civile
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 11-12-2020
Messaggio n. 4679
OGGETTO: Assegno di natalità di cui all’articolo 1, commi da 125 a 129, della
legge n. 190/2014 e all’articolo 23-quater del decreto-legge n.
119/2018, convertito, con modificazione, dalla legge n. 136/2018.
Avviso del termine ultimo per il rinnovo dell’ISEE 2020 ai fini
dell’erogazione delle mensilità riferite all’anno 2020
L’assegno di natalità è stato istituito con la legge 23 dicembre 2014, n. 190, recante
“Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato”, per ogni figlio
nato o adottato tra il 1° gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2017 (cfr. l’articolo 1, commi da 125
a 129). Le prime istruzioni operative per la disciplina del beneficio sono state fornite con la
circolare n. 93/2015.
Il beneficio è stato poi riconosciuto dal legislatore per le successive annualità, con alcune
differenze (cfr. l’articolo 1, commi 248 e 249, della legge n. 27 dicembre 2017, n. 205, e
l’articolo 23-quater del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119, convertito, con modificazioni,
dalla legge 17 dicembre 2018, n. 136) ed è stato confermato, da ultimo, con la legge 27
dicembre 2019, n. 160, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2020 e
bilancio pluriennale per il triennio 2020-2022” (cfr. l’articolo 1, comma 340).
In virtù del principio universalistico a cui si ispira la legge n. 160/2019, per gli eventi (nascite,
adozioni, affidamenti preadottivi) del 2020 il beneficio viene riconosciuto, nella misura minima,
anche in assenza di un ISEE in corso di validità, purché sussistano tutti gli altri requisiti e fatta
salva la possibilità di effettuare eventuali integrazioni a seguito di successiva presentazione
dell’ISEE (cfr. la circolare n. 26/2020 e il messaggio n. 3104/2020).
Invece, per le domande riferite agli eventi avvenuti nel 2017 e nel 2019, per i quali la
prestazione è ancora in godimento nel 2020 per effetto, rispettivamente, della sua durata
triennale e annuale, continua ad applicarsi integralmente la normativa di riferimento, ossia la
legge n. 190/2014 e il decreto-legge n. 119/2018, convertito, con modificazioni, dalla legge n.
136/2018, nonché i relativi messaggi e circolari pubblicati in materia dall’Istituto.
Da ciò deriva che per gli eventi avvenuti nel 2017 e nel 2019 - come per quelli del 2015, del
2016 e del 2018 per cui ad oggi è terminata la durata del beneficio - per poter richiedere
l’assegno si è reso necessario presentare, preliminarmente, una Dichiarazione Sostitutiva Unica
(DSU), secondo le regole introdotte dal D.P.C.M. 5 dicembre 2013, n. 159, ove siano
ricompresi nel nucleo familiare (quadro A) anche i dati del figlio nato, adottato o in
affidamento preadottivo per il quale si richiede il beneficio.
In base alla normativa vigente, le DSU hanno validità dalla data di presentazione fino al
successivo 31 dicembre (cfr., da ultimo, il messaggio n. 3418/2019).
Ne discende che, sebbene la domanda di assegno si presenti di regola una sola volta,
solitamente nell’anno di nascita o di adozione del figlio, è necessario che il richiedente
l’assegno rinnovi la DSU, ai fini della verifica dell’ISEE, per ciascun anno di spettanza del
beneficio.
Tanto rappresentato, da una verifica nei sistemi informativi dell’Istituto è risultato che molti
utenti, avendo presentato a suo tempo domanda di assegno per eventi avvenuti nel 2019 - ai
sensi del decreto-legge n. 119/2018, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 136/2018 -
non hanno ancora provveduto alla presentazione della DSU utile al rilascio dell’ISEE per l’anno
2020. Ciò ha comportato, per questi ultimi, la sospensione dell’erogazione dell’assegno per
l’anno in corso che, stante la durata annuale della prestazione, potrebbe essere ancora
corrisposto.
Analogamente, è risultato che molti utenti che hanno presentato domanda di assegno per
eventi avvenuti nel 2017 - ai sensi della legge n. 190/2014 - non hanno ancora provveduto
alla presentazione della DSU utile al rilascio dell’ISEE per l’anno 2020. Anche per questi ultimi
ciò ha comportato la sospensione dell’erogazione dell’assegno per l’anno in corso che, stante la
durata triennale della prestazione, potrebbe essere ancora corrisposto.
Affinché l’Istituto possa riprendere il pagamento delle mensilità sospese, e ferma restando la
permanenza dei requisiti di legge, è necessario che gli utenti che non abbiano provveduto
ancora a tale adempimento, presentino la DSU per l’anno in corso entro e non oltre il 31
dicembre 2020,ai fini del rilascio dell’ISEE minorenni 2020.
Più in generale, si rammenta che la sussistenza di un ISEE in corso di validità nei singoli anni
di concessione del beneficio è stata (per gli eventi degli anni 2015, 2016 e 2018) ed è tutt’ora
(per gli eventi degli anni 2017 e 2019) un requisito di legge previsto non solo per
l’accoglimento delle domande nel primo anno di spettanza della prestazione, ma anche per la
prosecuzione del beneficio negli anni successivi al primo. Per tale ragione il requisito dell’ISEE,
unitamente agli altri requisiti di legge, viene verificato periodicamente, sia per la spettanza del
diritto sia per la determinazione della sua misura.
La mancata presentazione della DSU entro il 31 dicembre 2020 (per gli eventi del 2017 e del
2019) e il conseguente mancato possesso di un ISEE in corso di validità hanno infatti, come
conseguenza, la perdita delle mensilità di competenza del 2020 e la decadenza della domanda
di assegno inizialmente presentata.
All’eventuale verificarsi della decadenza, l’utente che abbia a suo tempo presentato domanda
ai sensi della legge n. 190/2014 (per gli eventi del 2017), non potrà più presentare una nuova
domanda di assegno nel 2021, in quanto l’arco temporale di possibile fruizione del beneficio si
concluderà il 31 dicembre 2020, per espressa disposizione della citata legge n. 190/2014,
istitutiva dell’assegno.
Analogamente, in caso di decadenza della domanda, per mancato rinnovo dell’ISEE nel 2020,
riferita ad eventi avvenuti nel 2019 ai sensi del decreto-legge n. 119/2018, convertito, con
modificazioni, dalla legge n. 136/2018, non sarà più possibile ripresentare una nuova domanda
nel 2021, stante la durata annuale della prestazione prevista da tale legge.
A titolo esemplificativo si riporta la seguente ipotesi.
Nascita del figlio avvenuta a maggio 2019. Si ipotizza che l’utente abbia presentato la DSU a
giugno 2019 e la domanda di assegno di natalità ai sensi del decreto-legge n. 119/2018,
convertito, con modificazioni, dalla legge n. 136/2018, a luglio 2019 (la DSU presentata a
giugno è valida se nel nucleo è presente il figlio per il quale è richiesto l’assegno;
diversamente, la DSU va nuovamente presentata). L’utente, in presenza di tutti i requisiti di
legge, percepisce l’assegno da maggio 2019 fino a dicembre 2019 (cfr. la circolare n.
85/2019).
Nel 2020, il medesimo utente non ha ancora presentato la DSU per il 2020 e quindi l’Istituto
ha sospeso l’erogazione delle mensilità di assegno relative all’anno 2020.
Sulla base di quanto sopra specificato si possono verificare i seguenti due casi:
1. l’utente presenta la DSU entro il 31 dicembre 2020: la domanda sospesa viene riattivata
e quindi riprende l’erogazione dell’assegno con pagamento anche delle mensilità arretrate
del 2020. La DSU presentata entro dicembre 2020 ha validità fino al 31 dicembre 2020 e
consente quindi l’erogazione dell’assegno per le mensilità dell’anno 2020;
2. l’utente non presenta la DSU entro il 31 dicembre 2020: la domanda di assegno
presentata nel 2019 decade e le mensilità dell’anno 2020 non possono più essere
liquidate dall’Istituto.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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L'Assegno di Natalità è disciplinato dalla legge n. 190/2014 e dal decreto-legge n. 119/2018, ed è strettamente correlato al sistema ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) e alla DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica). Consulenti e operatori INPS devono verificare annualmente la sussistenza dei requisiti di legge, la validità dell'ISEE minorenni e il rispetto dei termini di presentazione della documentazione per evitare decadenze e sospensioni di benefici.