Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 4642/2023

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto “Realizzazione Gestione Domestici su App INPS Mobile” e Progetto “Sviluppo APP INPS”. Gestione dei rapporti di lavoro domestico. Rilascio nuove funzioni sull’app “INPS Mobile”

Pubblicato: 21/12/2023 In vigore dal: 21/12/2023 Documento ufficiale

Quali nuove funzionalità sono state introdotte nell'app INPS Mobile per la gestione del lavoro domestico a partire da gennaio 2024?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 4642/2023 comunica il rilascio di nuove funzioni nell'app "INPS Mobile" dedicate alla gestione dei rapporti di lavoro domestico, nell'ambito dei progetti finanziati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Queste funzionalità si aggiungono a quelle già disponibili (assunzione, cessazione, trasformazione e proroga del rapporto) e permettono ai datori di lavoro di gestire in modo più completo i propri dipendenti domestici direttamente dallo smartphone o tablet.

A partire da gennaio 2024, i datori di lavoro potranno accedere a due nuove funzionalità principali: l'annullamento del rapporto di lavoro e le variazioni delle condizioni contrattuali (orario, retribuzione, qualifica, luogo di lavoro, comunicazioni di sospensione e dati del questionario). Questo consente una gestione più flessibile e tempestiva delle modifiche contrattuali senza necessità di ricorrere a canali alternativi.

Per accedere al servizio è necessario installare l'app "INPS Mobile" (disponibile sia su Android che iOS), disporre di SPID almeno di livello 2 oppure di Carta Identità Elettronica (CIE), e navigare dalla Home Page verso l'area "Famiglia" selezionando "Lavoro domestico", oppure accedere tramite il tab "Servizi". L'interfaccia è stata sviluppata secondo le linee guida del nuovo Design System dell'INPS, garantendo usabilità e coerenza con gli standard dell'Istituto.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Direzione Centrale Organizzazione
Il Referente PNRR
Roma, 22-12-2023
Messaggio n. 4642
OGGETTO: Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto
“Realizzazione Gestione Domestici su App INPS Mobile” e Progetto
“Sviluppo APP INPS”. Gestione dei rapporti di lavoro domestico.
Rilascio nuove funzioni sull’app “INPS Mobile”
Con il presente messaggio si comunica che, nell’ambito delle attività di innovazione previste
dai progetti dell’Istituto per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è
in corso il rilascio delle ulteriori funzioni utili per la gestione dei rapporti di lavoro domestico
sull’app “INPS Mobile”.
Dopo la messa a disposizione delle funzioni di assunzione del lavoratore domestico, cessazione
del rapporto di lavoro e annullamento della cessazione, trasformazione e proroga del rapporto
di lavoro (cfr. il messaggio n. 3433/2023), a partire dal mese di gennaio 2024, sarà possibile
per il datore di lavoro l’accesso alle seguenti funzionalità:
annullamento del rapporto di lavoro;
variazioni delle condizioni del rapporto di lavoro (orario, retribuzione, qualifica,
questionario, luogo di lavoro, comunicazioni di sospensione).
Per utilizzare il servizio tramite il proprio smartphone o tablet - dopo avere installato l’app
“INPS Mobile” - dalla Home Page è necessario accedere all’area “Famiglia” e scegliere “Lavoro
domestico”; in alternativa, si può selezionare il tab “Servizi” dove, nell’elenco in ordine
alfabetico è presente la medesima funzione “Lavoro domestico”.
Si ricorda che l’app “INPS Mobile” è disponibile sia per il sistema operativo Android che per il
sistema operativo iOS ed è utilizzabile da parte degli utenti muniti di SPID almeno di livello 2 o
di Carta Identità Elettronica (CIE).
Il servizio è stato realizzato in aderenza alle linee guida del nuovo Design System dell’Istituto.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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Il Messaggio INPS 4642/2023 riguarda la gestione del lavoro domestico, un ambito rilevante per datori di lavoro e consulenti del lavoro che devono adempiere agli obblighi di comunicazione e variazione contrattuale presso l'INPS. La normativa si collega ai temi di assunzione, cessazione, trasformazione e variazione dei rapporti di lavoro domestico, nonché alle modalità di autenticazione tramite SPID e CIE per l'accesso ai servizi digitali dell'Istituto.