Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 4620/2020

Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti funzione centrali e territoriali vacanti

Pubblicato: 08/12/2020 In vigore dal: 08/12/2020 Documento ufficiale

Quali sono i termini e le modalità per candidarsi agli incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS secondo il Messaggio 4620/2020?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 4620/2020 disciplina una procedura di interpello nazionale per il conferimento di incarichi dirigenziali di livello non generale presso l'INPS, destinati a coprire posti funzione vacanti e di nuova istituzione. La procedura si applica secondo le disposizioni del Decreto Legislativo 165/2001 e della Determinazione presidenziale 133/2016 sui criteri di conferimento degli incarichi dirigenziali. I candidati possono essere dirigenti dipendenti dell'INPS, dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, oppure soggetti qualificati secondo l'art. 19, comma 6, del D.Lgs. 165/2001. Le candidature devono essere presentate entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio, con un massimo di tre preferenze per i posti indicati nell'allegato n. 2. I dirigenti INPS utilizzano una procedura informatica accessibile dall'intranet istituzionale, mentre gli altri candidati devono inviare la documentazione all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format allegato. La documentazione richiesta comprende curriculum vitae, relazione sulle esperienze professionali, dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità. L'INPS esamina prioritariamente le candidature interne, poi quelle di altre amministrazioni pubbliche, e infine quelle di soggetti esterni solo se non rinviene le necessarie professionalità nei propri ruoli.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti funzione centrali e territoriali vacanti

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 09-12-2020
Messaggio n. 4620
Allegati n.6
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti
funzione centrali e territoriali vacanti
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione vacanti e di nuova istituzione,
come da determinazione direttoriale n. 380 del 4 dicembre 2020 (Allegato n. 1), secondo la
previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni contenute
nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità per il
conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in
materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione
presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul sito istituzionale alla Sezione
“Amministrazione trasparente”).
Si precisa che le aree manageriali oggetto della presente procedura sono indicate nell’allegato
n. 2 e che la declaratoria delle competenze per le Aree della Direzione generale è specificata
nell’allegato n. 3.
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione, per un massimo di tre preferenze, utilizzando la procedura informatica accessibile dal
sito intranet dell’Istituto, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate,
ritenute maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potranno, quindi, selezionare le preferenze attraverso l’apposito menu a tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D.Lgs n.165/01, ovvero
ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità da parte dei predetti soggetti, per un massimo di
tre preferenze per i posti funzione indicati nell’allegato n. 2, dovrà pervenire entro dieci giorni
dalla pubblicazione del presente messaggio, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo
il format di cui all’allegato n. 4 e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità (allegato n. 5);
dichiarazione di assenza di cause di inompatibilità (allegato n. 6).
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Allegato 1– Determinazione direttoriale n. 380 del 4 dicembre 2020
Allegato 2 – Elenco posti funzione oggetto della procedura di interpello
Allegato 3 – Declaratoria competenze aree manageriali Direzione generale
Allegato 4 – Format disponibilità
Allegato 5 – Dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità
Allegato 6 – Dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
Allegato N.5
Allegato N.6
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Il Messaggio 4620/2020 regola il conferimento di incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS secondo il D.Lgs. 165/2001, prevedendo procedure di interpello, rotazione del personale conforme alla legge 190/2012, e valutazione delle cause di inconferibilità e incompatibilità. Consulenti HR e responsabili della gestione del personale pubblico consultano questa normativa per comprendere le modalità di selezione dirigenziale, i criteri di priorità tra candidati interni ed esterni, e gli obblighi di trasparenza amministrativa.