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Messaggio INPS 4583/2019

Domanda di Assegno per il Nucleo Familiare per i lavoratori dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo. Nuova funzionalità per la presentazione delle domande a cura dei datori di lavoro e dei soggetti da loro delegati e nuove funzionalità dell’Utility per il prelievo dei dati

Pubblicato: 05/12/2019 In vigore dal: 05/12/2019 Documento ufficiale

Quali sono le modalità di presentazione della domanda di Assegno per il Nucleo Familiare per i lavoratori dipendenti del settore privato non agricolo e quali novità introduce il Messaggio INPS 4583/2019?

Spiegato da FiscoAI

A partire dal 1° aprile 2019, le domande di Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) per i lavoratori dipendenti di aziende private non agricole devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica all'INPS tramite il modello ANF/DIP (SR16). Il Messaggio 4583/2019 introduce una novità importante: dal 3 novembre 2019, anche i datori di lavoro possono presentare la domanda previa delega del lavoratore e dei familiari, direttamente o tramite intermediari secondo la L. 12/1979. I canali disponibili per il lavoratore sono tre: il portale web INPS (con PIN dispositivo, SPID livello 2 o CNS), i Patronati, oppure il datore di lavoro. Nel caso il datore di lavoro sia cessato o fallito, il lavoratore può richiedere il pagamento diretto all'INPS entro il limite di prescrizione quinquennale. La procedura telematica nel "Cassetto Previdenziale Aziende" consente al datore di lavoro di inserire nuove domande, consultare lo stato delle richieste e presentare domande di variazione in caso di cambiamenti della situazione familiare (nascite, separazioni, variazioni reddituali). Al termine della compilazione, il sistema genera un numero di protocollo e consente la stampa della ricevuta.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Roma, 06-12-2019
Messaggio n. 4583
OGGETTO: Domanda di Assegno per il Nucleo Familiare per i lavoratori
dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo.
Nuova funzionalità per la presentazione delle domande a cura
dei datori di lavoro e dei soggetti da loro delegati e nuove
funzionalità dell’Utility per il prelievo dei dati
1. Premessa
Con la circolare n. 45 del 22/03/2019 l’Istituto ha disciplinato le nuove modalità di
presentazione della domanda di Assegno per il Nucleo Familiare per i lavoratori dipendenti di
aziende attive del settore privato non agricolo.
A decorrere dal 1° aprile 2019 le domande in argomento devono essere presentate
direttamente all’INPS, esclusivamente in modalità telematica, utilizzando il modello “ANF/DIP”
(SR16), al fine di garantire all’utenza il corretto calcolo dell’importo spettante ed assicurare
una maggiore aderenza alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
A partire dal 3 novembre 2019 la procedura è stata implementata per consentire anche ai
datori di lavoro, previa delega del lavoratore e dei suoi familiari, di presentare la domanda
tramite l’apposito sportello telematico, sia direttamente che per il tramite dei soggetti di cui
alla L. n. 12/1979.
La domanda di assegno per il nucleo familiare deve, dunque, essere presentata dal lavoratore
all’INPS, esclusivamente in via telematica, mediante uno dei seguenti canali:
WEB, tramite il servizio on-line dedicato, accessibile dal sito www.inps.it, se in possesso
di PIN dispositivo, di una identità SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di
Livello 2 o CNS (Carta Nazionale dei Servizi). Il servizio è disponibile dal 1° aprile 2019;
Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi, anche se non in possesso di
PIN;
Datore di lavoro, previa delega del lavoratore e dei suoi familiari o direttamente o per il
tramite dei soggetti di cui alla L. n. 12/1979.
Nel caso in cui il datore di lavoro non sia più attivo, in quanto cessato o fallito, il lavoratore
dovrà fare richiesta di pagamento diretto all’Istituto, nel limite della prescrizione quinquennale,
secondo le modalità già indicate al paragrafo 3.3 della citata circolare n. 45/2019.
2. Modalità di presentazione della domanda ANF/DIP a cura del datore di
lavoro
La funzione per la presentazione telematica della domanda ANF/DIP “ANF Lavoratori
Dipendenti di Aziende Attive” è disponibile nel menu del “Cassetto Previdenziale Aziende” al
link “Richieste ANF Dip. Az. Att.”.
All’accesso del servizio viene visualizzata una lista a tendina in cui il soggetto richiedente può
selezionare il codice fiscale dell’azienda per la quale deve inserire la domanda di ANF/DIP.
Premendo il tasto “AGGIORNA” l’operatore viene identificato dal sistema come l’azienda stessa
e sono disponibili le seguenti funzioni:
- Nuova domanda;
- Consultazione;
- Domanda di variazione.
Per utilizzare ognuna delle suddette funzioni è necessario inserire e ricercare il codice fiscale
del lavoratore dipendente dell’azienda scelta, si dovrà quindi dichiarare di essere in possesso
della delega del lavoratore spuntando la casella apposita.
3. Nuova domanda
Per presentare una nuova domanda dovrà essere indicato il periodo di interesse ed i dati
anagrafici del lavoratore, il campo “Azienda” in questo pannello è valorizzato con il codice
fiscale prescelto inizialmente e non è modificabile.
Successivamente verrà presentato il pannello relativo alla composizione familiare, che
richiederà l’inserimento dei dati anagrafici dei componenti il nucleo familiare.
L’acquisizione della richiesta ANF/DIP prevede l’inserimento dei dati reddituali del richiedente e
del nucleo familiare.
Al termine della compilazione dei dati richiesti viene proposto il riepilogo della domanda
acquisita. Previa conferma, la fase di acquisizione avrà termine e verrà visualizzato il numero
di protocollo con possibilità di stampare la ricevuta ed il modello della domanda.
4. Domanda di variazione
Selezionando questa funzione è possibile inserire una variazione di una domanda già
presentata a seguito di intervenuta variazione della situazione familiare (ad esempio: nascita
figlio, riconoscimento familiare inabile, separazione, eventuale variazione del reddito).
Verranno visualizzati i periodi per i quali è già presente una domanda per consentire
l’inserimento dei dati di variazione per il periodo di interesse. Il periodo stesso potrà essere
modificato dalla data in cui si è verificato l’evento per poter proseguire con l’acquisizione degli
ulteriori dati richiesti.
5. Consultazione
In consultazione è possibile verificare lo stato di una domanda di un dato lavoratore.
Cliccando sul dettaglio vengono visualizzati i dati della domanda, quali la composizione del
nucleo familiare, eventuali segnalazioni di errori di compilazione ovvero, per le domande
definite, la tabella ANF di appartenenza e l’importo massimo spettante mensile e giornaliero.
6. Protezione dati personali
Ai sensi dell’articolo 2, comma 3, della legge n. 153/88, si osservano, per quanto non previsto
dal citato articolo, le norme contenute nel Testo unico degli assegni familiari, approvato con il
D.P.R. n. 797/1955 e ss.mm.ii., nonché le norme che, nell’ambito dei rispettivi ordinamenti,
disciplinano i criteri delle quote di aggiunta di famiglia e di ogni altro trattamento di famiglia
comunque denominato.
Conseguentemente, ove la presentazione della domanda di assegno al nucleo familiare
avvenga tramite il proprio datore di lavoro, si applicano le disposizioni di cui agli articoli 38, 39
e 40 del D.P.R. n. 797/55, in merito agli adempimenti relativi alla documentazione richiesta.
La raccolta e la custodia dei dati e delle informazioni trasmesse dal lavoratore all’atto della
presentazione della domanda al datore saranno a cura di quest’ultimo, il quale garantirà il
rispetto delle norme sul Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.lgs n.
196/2003, così come modificato dal D.lgs n. 101/2018, adottando garanzie “sufficienti per
mettere in atto misure tecniche e organizzative adeguate in modo tale che il trattamento
soddisfi i requisiti” dell’articolo 28 del Regolamento (UE) n. 2016/679, e garantisca la tutela
dei diritti dell'interessato.
7. Utility per il prelievo dei dati a cura del datore di lavoro e dei loro
intermediari
Rispetto alla versione illustrata con il messaggio n. 2815 del 24/07/2019 l’Utility è stata
arricchita di nuove funzionalità per rendere più agevole il prelievo dei dati.
In particolare:
1. è stata modificata la ricerca puntuale, in analogia a quella massiva: l’utente dovrà indicare il
singolo mese e la procedura restituirà l’intero periodo ANF all’interno del quale il mese
richiesto rientra;
2. è stata attivata la funzionalità di notifica per e-mail degli esiti delle elaborazioni massive per
gli utenti che hanno sottoscritto il servizio, per cui, nei casi di ricerche che sono terminate con
un file .xml, l’esito sarà notificato per e-mail/PEC;
3. è stata aggiunta in home page la sezione “News” per fornire agli utenti gli aggiornamenti più
urgenti prima della pubblicazione del messaggio;
4. è stata aggiunta una nota alla voce “Importo massimo mensile” in cui viene precisato che il
valore mensile mostrato è al netto di eventuali trattamenti di famiglia dichiarati nella domanda
ANF/DIP;
5. nella ricerca massiva è stata aggiunta la sezione “Utilità”, dalla quale è possibile scaricare i
file .zip delle richieste massive multiple terminate con file .xml ed è stata aggiunta una icona
che identifica le richieste per le quali è stato scaricato il file .xml;
6. è stata modificata la data minima selezionabile: Giugno 2014;
7. sono stati dettagliati i messaggi utente in caso di domanda ANF non presente perché “In
istruttoria” o “Respinta”.
Sono, inoltre, in fase di test ulteriori funzionalità il cui rilascio in produzione sarà comunicato
nella sezione “News” della home page.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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Il Messaggio INPS 4583/2019 disciplina la presentazione telematica dell'Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) per lavoratori dipendenti del settore privato, introducendo nuove funzionalità nel Cassetto Previdenziale Aziende e nell'Utility di prelievo dati. Commercialisti e datori di lavoro devono conoscere i requisiti di delega, gli obblighi di protezione dati secondo il D.lgs 196/2003 e il Regolamento UE 2016/679, nonché le modalità di variazione della domanda in caso di mutamenti della composizione familiare o del reddito.