Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 4580/2021

Articolo 11-bis del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, rubricato “Misure in materia di termini procedurali relativi ai trattamenti e assegni di integrazione salariale emergenziale”. Modalità operative

Pubblicato: 20/12/2021 In vigore dal: 20/12/2021 Documento ufficiale

Quali sono i termini e le modalità operative per presentare domande di integrazione salariale emergenziale relative a periodi scaduti tra gennaio e settembre 2021?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 4580/2021 introduce un differimento dei termini decadenziali per le domande di integrazione salariale collegate all'emergenza COVID-19. In pratica, i datori di lavoro che non avevano presentato domande di Cassa integrazione (ordinaria, in deroga), Assegno ordinario dei Fondi di solidarietà bilaterali, FIS o CISOA per periodi di sospensione/riduzione dell'attività tra dicembre 2020 e agosto 2021, potevano farlo entro il 31 dicembre 2021 senza decadere. La norma si applica anche alle trasmissioni dei dati necessari per il pagamento diretto e il conguaglio dei trattamenti autorizzati. Per le domande già respinte per sola tardività, i datori di lavoro non dovevano ripresentarle; per quelle accolte parzialmente, dovevano presentare una nuova istanza solo per i periodi decaduti rientranti nel differimento. Le Strutture territoriali INPS avrebbero provveduto all'istruttoria secondo istruzioni successive, con un limite di spesa di 10 milioni di euro per il 2021.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 21-12-2021
Messaggio n. 4580
OGGETTO: Articolo 11-bis del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215,
rubricato “Misure in materia di termini procedurali relativi ai
trattamenti e assegni di integrazione salariale emergenziale”.
Modalità operative
Premessa
In sede di conversione del decreto–legge 21 ottobre 2021, n. 146, la legge 17 dicembre 2021,
n. 215 – pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021 ed entrata in vigore il
giorno successivo a quello della sua pubblicazione - ha introdotto, tra le altre, con l’articolo 11-
bis,dellenuove disposizioni in materia di termini procedurali relativi ai trattamenti di
integrazione salariale di tipo emergenziale.
In particolare, con il comma 1 del citato articolo 11-bis viene disposto un differimento dei
termini decadenziali relativi ai trattamenti connessi all'emergenza epidemiologica da COVID-19
e assicurata la copertura dei relativi oneri finanziari.
Più dettagliatamente, il citato comma 1 differisce al 31 dicembre 2021 i termini decadenziali di
invio delle domande di accesso ai trattamenti di integrazione salariale collegati all'emergenza
da COVID-19 e di trasmissione dei dati necessari per il conguaglio, per il pagamento o per il
saldo degli stessi, scaduti tra il 31 gennaio 2021 e il 30 settembre 2021. Il medesimo comma
prevede altresì che le disposizioni relative al differimento in oggetto si applicano nel limite di
spesa di 10 milioni di euro per l'anno 2021.
Con il presente messaggio si illustrano gli indirizzi che attengono alla portata della norma e si
forniscono le relative istruzioni operative.
1. Domande oggetto del differimento
Rientrano nel differimento al 31 dicembre 2021 tutte le domande di Cassa integrazione
(ordinaria e in deroga), di Assegno ordinario (ASO) dei Fondi di solidarietà bilaterali di cui agli
articoli 26 e 40 del D.lgs 14 settembre 2015, n. 148, e del Fondo di integrazione salariale
(FIS), nonché quelle di Cassa integrazione speciale operai agricoli (CISOA), connessi
all’emergenza da COVID-19, i cui termini di trasmissione sono scaduti tra il 31 gennaio 2021 e
il 30 settembre 2021.
A tal fine, si ricorda che la disciplina emergenziale introdotta dal decreto–legge 9 maggio
2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, come da ultimo
richiamata dall’articolo 11, comma 4, del decreto-legge n. 146/2021, prevede che le domande
di accesso ai trattamenti connessi all’emergenza epidemiologica da COVID–19 devono essere
inoltrate all'Istituto, a pena di decadenza, entro la fine del mese successivo a quello in cui ha
avuto inizio il periodo di sospensione o di riduzione dell'attività lavorativa.
Ne deriva che possono beneficiare del differimento dei termini decadenziali le domande di
trattamenti connessi all'emergenza epidemiologica da COVID-19 riferite a periodi di
sospensione o riduzione dell’attività lavorativa da “dicembre 2020” fino ad “agosto 2021”
compreso.
Si evidenzia che la previsione di cui all’articolo 11-bis del decreto–legge n. 146/2021,
nell’introdurre il differimento dei termini decadenziali, lascia inalterata la disciplina dettata pro
tempore dalle norme di riferimento. Conseguentemente, possono beneficiare della proroga dei
termini le istanze che rispettino le condizioni di accesso di volta in volta fissate dal legislatore,
come illustrate nelle circolari e nei messaggi emanati dall’Istituto in materia. In particolare, si
richiama l’attenzione sul rispetto della durata massima dei trattamenti prevista di volta in volta
dalle singole disposizioni con riguardo ai periodi oggetto dalle richieste, tenuto conto dei
provvedimenti di autorizzazione già adottati che possono avere esaurito la disponibilità in
relazione alle singole causali.
2. Flussi di pagamento oggetto del differimento
Beneficiano del regime di differimento anche le trasmissioni dei dati necessari per il conguaglio
(cfr. il successivo paragrafo 4), per il pagamento diretto o per il saldo dei trattamenti connessi
al COVID–19 i cui termini di decadenza sono scaduti tra il 31 gennaio 2021 e il 30 settembre
2021.
In particolare, in relazione a quanto previsto dalla disciplina emergenziale , come da ultimo
declinata dall’articolo 11, comma 5, del decreto-legge n. 146/2021 - in caso di pagamento
diretto delle prestazioni da parte dell'Istituto, il datore di lavoro è tenuto a inviare all’INPS tutti
i dati necessari per il pagamento o per il saldo dell'integrazione salariale (flussi UniEmens-Cig,
modelli “SR41” – solo fino al 31 dicembre 2021, come indicato nel messaggio n. 3556/2021 –
e “SR43” semplificati, UNIEMENS pagamento diretto) entro la fine del mese successivo a quello
in cui è collocato il periodo di integrazione salariale, ovvero entro 30 giorni dalla notifica della
PEC che contiene l’autorizzazione, se tale termine è più favorevole all’azienda.
Tanto premesso, il differimento al 31 dicembre 2021 riguarda le trasmissioni riferite a eventi
di sospensione/riduzione dell’attività connessi all’emergenza epidemiologica da COVID–19
compresi tra dicembre 2020 e agosto 2021 ovvero a quelli la cui autorizzazione è stata
notificata all’azienda entro il 31 agosto 2021.
3. Modalità operative
3.1 Nuove domande di accesso ai trattamenti
I datori di lavoro che, per i periodi oggetto del differimento come descritti al paragrafo 1, non
avessero inviato istanze di accesso ai trattamenti, potranno trasmettere domanda entro e non
oltre il termine del 31 dicembre 2021. A tal fine, dovranno essere utilizzate le medesime
causali relative all’emergenza epidemiologica da COVID-19, già istituite con riferimento alle
singole discipline.
3.2 Domande già inviate e respinte o accolte parzialmente per intervenuta decadenza
Per quanto attiene alle domande di accesso ai trattamenti, che ricadono nei periodi per cui
opera il differimento dei termini, già inviate e respinte con una motivazione riconducibile alla
sola tardiva presentazione della domanda – e, quindi, per intervenuta decadenza dell’intero
periodo richiesto - i datori di lavoro, ai fini del riconoscimento dei periodi ricompresi nelle
domande trasmesse, non dovranno riproporre nuove istanze.
Con riferimento alle domande già inviate e accolte parzialmente per i soli periodi per i quali
non era intervenuta la decadenza, i datori di lavoro, ai fini dell’accoglimento anche dei periodi
decaduti e rientranti nel differimento dei termini previsto dall’articolo 11-bis del decreto-legge
n. 146/2021, dovranno trasmettere una nuova istanza esclusivamente per tali periodi.
Le Strutture territoriali, attuando le più ampie sinergie con le aziende e gli intermediari
autorizzati, provvederanno all’istruttoria e alla successiva definizione delle istanze già inviate
secondo le indicazioni che saranno fornite con separato messaggio.
3.3 Modelli “SR41” e “SR43” semplificati; UNIEMENS pagamento diretto
Per i pagamenti diretti, i datori di lavoro che, per i periodi oggetto del differimento come
descritti al paragrafo 2, non avessero mai inviato i modelli “SR41” e “SR43” semplificati –
UNIEMENS quadro pagamento diretto, potranno provvedere alla relativa trasmissione entro e
non oltre il termine del 31 dicembre 2021.
Con riferimento ai modelli “SR41” e “SR43” semplificati – UNIEMENS quadro pagamento
diretto, riferiti a pagamenti diretti ricompresi nel medesimo arco temporale oggetto di
differimento, già inviati e respinti per intervenuta decadenza, i datori di lavoro non dovranno
riproporne l’invio. Le Strutture territoriali provvederanno, infatti, alla liquidazione dei
trattamenti autorizzati, secondo le istruzioni che saranno fornite separatamente.
4. Conguaglio
In ordine al differimento dei dati inerenti al conguaglio dei trattamenti di integrazione salariale
di tipo emergenziale rientranti nel periodo per cui opera la disciplina prevista dall’articolo 11-
bis del decreto-legge n. 146/2021, con successivo messaggio saranno fornite le relative
istruzioni operative.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Messaggio INPS 4580/2021 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

Il messaggio riguarda i trattamenti di integrazione salariale emergenziale, la Cassa integrazione ordinaria e in deroga, l'Assegno ordinario (ASO) dei Fondi di solidarietà bilaterali, il Fondo di integrazione salariale (FIS) e la CISOA. È essenziale per aziende e intermediari autorizzati che gestiscono domande COVID-19, in quanto disciplina i termini decadenziali, i flussi UniEmens-Cig, i modelli SR41 e SR43 semplificati, e il pagamento diretto delle prestazioni INPS secondo il decreto-legge 146/2021 convertito in legge 215/2021.