Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 4569/2018

Assegno di natalità di cui all’articolo 1, commi da 125 a 129, della legge n. 190/2014. Avviso del termine ultimo per il rinnovo dell’ISEE 2018 ai fini dell’erogazione delle mensilità riferite all’anno 2018

Pubblicato: 05/12/2018 In vigore dal: 05/12/2018 Documento ufficiale

Qual è il termine ultimo per rinnovare l'ISEE 2018 al fine di continuare a percepire l'assegno di natalità (bonus bebè) e quali sono le conseguenze della mancata presentazione della DSU?

Spiegato da FiscoAI

Il messaggio INPS 4569/2018 comunica che i beneficiari dell'assegno di natalità (bonus bebè) devono rinnovare la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) entro il 31 dicembre 2018 per continuare a ricevere le mensilità relative all'anno 2018. L'assegno di natalità è un beneficio economico riconosciuto per i figli nati o adottati, con durata triennale, ma la sua erogazione è subordinata alla presentazione annuale della DSU per la verifica dell'ISEE, che rappresenta un requisito di legge obbligatorio. Molti beneficiari che avevano l'assegno in pagamento nel 2017 non hanno presentato la DSU per il 2018, causando la sospensione automatica dell'erogazione. Se la DSU non viene presentata entro il 31 dicembre 2018, la domanda di assegno decade definitivamente e le mensilità del 2018 non potranno più essere corrisposte, anche se il beneficiario mantiene i requisiti di legge. In questo caso, l'utente potrà presentare una nuova domanda nel 2019, ma senza possibilità di recuperare gli arretrati del 2018 e con decorrenza del beneficio dalla data di presentazione della nuova domanda. Per evitare la perdita del diritto, è fondamentale rispettare il termine del 31 dicembre 2018 e successivamente presentare una nuova DSU dal 1° gennaio 2019 per garantire la continuità del beneficio negli anni seguenti.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Roma, 06-12-2018
Messaggio n. 4569
OGGETTO: Assegno di natalità di cui all’articolo 1, commi da 125 a 129, della
legge n. 190/2014. Avviso del termine ultimo per il rinnovo
dell’ISEE 2018 ai fini dell’erogazione delle mensilità riferite all’anno
2018
A decorrere dal 1° gennaio 2015 l’Istituto gestisce le domande di assegno di natalità di cui
all’articolo 1, commi da 125 a 129, della legge n. 190/2014 (c.d. bonus bebè) e provvede al
pagamento delle singole mensilità in favore dei soggetti aventi diritto. Le prime istruzioni di
dettaglio sono state fornite con la circolare n. 93/2015.
L’articolo 1, commi 248 e 249, della legge n. 205/2017 ha riconosciuto lo stesso beneficio
anche per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018 fino al
compimento del primo anno di età ovvero del primo anno di ingresso nel nucleo familiare a
seguito di adozione. Con la circolare n. 50/2018 sono state fornite le relative istruzioni
operative.
In entrambi i casi, per poter richiedere l’assegno deve essere presentata, preliminarmente, una
Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) secondo le regole introdotte dal D.P.C.M. n. 159/2013,
ove siano ricompresi nel nucleo familiare (quadro a) anche i dati del figlio nato, adottato, o in
affido preadottivo per il quale si richiede il beneficio.
In base alla normativa vigente, le DSU hanno validità fino al 15 gennaio dell’anno successivo a
quello in cui sono presentate. Ne discende che, sebbene la domanda di assegno si presenti di
regola una sola volta, solitamente nell’anno di nascita o di adozione del figlio, è necessario che
il beneficiario dell’assegno rinnovi la DSU, ai fini della verifica annuale dell’ISEE, per ciascun
anno di spettanza del beneficio.
Da una verifica nella procedura di gestione delle domande di assegno è risultato che molti
utenti, avendo presentato domanda di assegno per gli anni 2015/2016/2017 ai sensi della
legge n. 190/2014, non hanno ancora provveduto alla presentazione della DSU, utile al rilascio
dell’ISEE per l’anno 2018. Ciò ha comportato, per questi ultimi, la sospensione dell’erogazione
dell’assegno per l’anno in corso che, stante la durata triennale della prestazione, potrebbe
essere ancora corrisposto.
Affinché l’Istituto possa riprendere il pagamento delle predette mensilità, e ferma restando la
permanenza dei requisiti di legge, è pertanto necessario che gli utenti, che avevano in
pagamento l’assegno nel 2017, presentino la DSU per l’anno in corso entro e non oltre il 31
dicembre 2018.
Questo adempimento è necessario ai fini dell’ISEE minorenni 2018.
Al riguardo, si ricorda che la sussistenza di un ISEE in corso di validità nei singoli anni di
concessione del beneficio è un requisito di legge previsto non solo per l’accoglimento delle
domande nel primo anno di spettanza della prestazione, ma anche per la prosecuzione del
beneficio negli anni successivi al primo. Per tale ragione il requisito dell’ISEE, unitamente agli
altri requisiti di legge, viene verificato annualmente sia per la spettanza del diritto sia per la
misura dello stesso.
Si ricorda, inoltre, che la mancata presentazione della DSU entro il 31 dicembre 2018 avrà
come conseguenza non solo la perdita delle mensilità per l’anno 2018, ma anche la decadenza
della domanda di assegno presentata nell’anno 2017 (e in alcuni casi nel 2016 o 2015).
All’eventuale verificarsi della decadenza, l’utente, che abbia presentato domanda nel 2017 (o
nel 2016) e sia ancora in possesso dei requisiti di legge, potrà presentare una nuova domanda
di assegno nel 2019, per il periodo residuo, ma senza possibilità di recuperare le mensilità
dell’anno 2018 e con decorrenza del beneficio dalla data di presentazione della domanda. A
titolo esemplificativo si riportano le seguenti casistiche.
Nascita del figlio avvenuta a maggio 2017. Si ipotizza che l’utente abbia presentato la DSU a
giugno 2017 e la domanda di assegno a luglio 2017 (la DSU presentata a giugno è valida se
nel nucleo è presente il figlio per il quale è richiesto l’assegno; diversamente, la DSU va
nuovamente presentata). L’utente, in presenza di tutti i requisiti di legge, percepisce l’assegno
fino a dicembre 2017.
L’utente non ha ancora presentato la DSU per il 2018 e quindi l’Istituto ha sospeso l’erogazione
delle mensilità di assegno relative all’anno 2018. Sulla base di quanto sopra specificato si
possono verificare i seguenti due casi:
1. l’utente presenta la DSU entro il 31 dicembre 2018: la domanda sospesa viene riattivata
e quindi riprende l’erogazione dell’assegno dal mese successivo alla presentazione della
DSU, con pagamento anche delle mensilità 2018 arretrate. La DSU presentata entro
dicembre 2018 ha validità fino al 15 gennaio 2019 e consente l’erogazione dell’assegno
per le mensilità dell’anno 2018;
2. l’utente non presenta la DSU entro il 31 dicembre 2018: la domanda di assegno
presentata nel 2017 decade e le mensilità dell’anno 2018 non possono più essere
corrisposte. In questo caso l’utente potrà presentare una nuova domanda nell’anno 2019;
tale nuova domanda consentirà, in presenza dei requisiti di legge, il pagamento
dell’assegno nell’anno 2019, a decorrere dal mese di presentazione della domanda
stessa, ma non consentirà comunque il recupero delle mensilità dell’anno 2018.
Per quanto sopra esposto, tutti gli aventi diritto all’assegno nell’anno 2019, inclusi quelli che
hanno presentato o presenteranno la DSU entro il 31 dicembre 2018, sono invitati a
presentare tempestivamente una nuova DSU dal 1° gennaio 2019, per consentire all’Istituto la
verifica della permanenza dei requisiti di legge e, di conseguenza, garantire la puntuale
erogazione delle mensilità di assegno a loro spettanti per l’anno 2019.
La necessità di rinnovare l’ISEE dal 1° gennaio 2019 riguarda ovviamente anche i beneficiari
dell’assegno ai sensi della legge n. 205/2017.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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L'assegno di natalità è disciplinato dall'articolo 1, commi 125-129, della legge n. 190/2014 e dall'articolo 1, commi 248-249, della legge n. 205/2017, ed è gestito dall'INPS secondo le regole dell'ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) previste dal D.P.C.M. n. 159/2013. La DSU (Dichiarazione Sostitutiva Unica) è il documento essenziale per la verifica annuale dei requisiti di reddito e patrimonio, e la sua mancata presentazione comporta la decadenza della domanda e la perdita del beneficio, aspetti critici per le famiglie che gestiscono prestazioni sociali legate all'ISEE minorenni.