Messaggio INPS In vigore Contributi

Messaggio INPS 4361/2023

Comunicazione del reddito annuo presunto per il 2024 ai fini dell’erogazione della prestazione NASpI già in corso di fruizione

Pubblicato: 04/12/2023 In vigore dal: 04/12/2023 Documento ufficiale

Quali sono gli obblighi di comunicazione del reddito presunto per i beneficiari della NASpI nel 2024 e quali sono le conseguenze del mancato adempimento?

Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 4361/2023 disciplina l'obbligo di comunicazione del reddito annuo presunto per l'anno 2024 da parte dei beneficiari della prestazione NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) che stanno già fruendo della prestazione. La comunicazione deve essere effettuata entro il 31 gennaio 2024 e riguarda tutti coloro che nel 2023 hanno dichiarato un reddito presunto diverso da zero. L'adempimento è obbligatorio anche nel caso in cui il reddito presunto per il 2024 sia pari a zero, poiché l'INPS necessita di questa informazione per continuare l'erogazione della prestazione. La mancata comunicazione entro la scadenza comporta la sospensione automatica della prestazione NASpI a partire dal 31 dicembre 2023, con interruzione dei pagamenti. Diversamente, i soggetti che hanno comunicato un reddito presunto pari a zero nel 2023 non subiranno sospensione, ma rimangono comunque obbligati a comunicare entro il 31 gennaio 2024 qualora prevedano di produrre reddito nel 2024.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Comunicazione del reddito annuo presunto per il 2024 ai fini dell’erogazione della prestazione NASpI già in corso di fruizione

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione Roma, 05-12-2023 Messaggio n. 4361 OGGETTO: Comunicazione del reddito annuo presunto per il 2024 ai fini dell’erogazione della prestazione NASpI già in corso di fruizione Con il presente messaggio si ricorda che per le prestazioni di disoccupazione NASpI in corso di fruizione, in riferimento alle quali durante l’anno 2023 è stata effettuata la dichiarazione relativa al reddito annuo presunto, con indicazione di reddito diverso da “zero”, è necessario comunicare entro il 31 gennaio 2024 anche il reddito presunto riferito all’anno 2024. Tale adempimento è indispensabile anche se il reddito annuo presunto per l’anno 2024 è pari a “zero”. In assenza della predetta comunicazione l’erogazione della prestazione NASpI verrà sospesa al 31 dicembre 2023. Ai soggetti che abbiano invece comunicato per il 2023 un reddito presunto pari a “zero” l’erogazione della prestazione non verrà sospesa, fermo restando l’obbligo di comunicazione entro il 31 gennaio 2024 nel caso in cui prevedano di produrre per l’anno 2024 un reddito diverso da “zero”. Per la disciplina dell’attività lavorativa in corso di prestazione NASpI si rimanda integralmente a quanto previsto dalle circolari in materia e in particolare dalla circolare n. 94 del 12 maggio 2015, paragrafo 2.10. Il Direttore Generale Vincenzo Caridi

Hai domande su questa normativa?

FiscoAI analizza Messaggio INPS 4361/2023 e risponde alle tue domande fiscali con citazioni precise.

Prova gratis Vai alla dashboard

Il Messaggio INPS 4361/2023 è il riferimento normativo per la comunicazione del reddito presunto NASpI, disciplinando gli obblighi dichiarativi dei beneficiari di prestazioni di disoccupazione e le conseguenze della mancata comunicazione. Commercialisti e consulenti del lavoro lo consultano per verificare la compatibilità tra attività lavorativa e fruizione della NASpI, nonché per comprendere le modalità di sospensione della prestazione e gli adempimenti entro il 31 gennaio di ogni anno.

Normative correlate

Regolamento UE 1894/2026
Regolamento di esecuzione (UE) 2026/1894 della Commissione, del 27 luglio 2026,…
Legge 112/2026
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 6…
Decreto del Presidente del Consiglio 84/2026
Regolamento recante la definizione del contributo di entita' significativa a ca…
Messaggio INPS 1618/2026
Contribuzione in agricoltura. Esonero della contribuzione dovuta ai sensi dell’…
Circolare INPS 55/2026
Articolo 2 del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgen…
Circolare INPS 57/2026
Articolo 1 del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgen…
Circolare INPS 54/2026
Decreto-legge 27 febbraio 2026, n. 25. Disposizioni in materia di sostegno al r…
Circolare INPS 53/2026
Decreto-legge 27 febbraio 2026, n. 25, recante “Interventi urgenti per frontegg…

Altre normative del 2023

Nuovo regime agevolativo a favore dei lavoratori impatriati – Continuità del rapporto di … Interpello AdE 209 Credito di imposta per gli investimenti nella Zona economica speciale per il Mezzogiorno–… Interpello AdE 124 Modifiche al Provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle entrate prot. n. 428485 del 1… Provvedimento AdE 428485 Il soggetto, iscritto all'AIRE, e trasferitosi all'estero per ragioni di lavoro, nel risp… Interpello AdE 69 Determinazione della percentuale del credito d’imposta fruibile per gli investimenti nell… Provvedimento AdE 124 Istituzione dei codici tributo per i versamenti, tramite modello F24, in materia di impos… Risoluzione AdE 209 Istituzione del codice tributo per la restituzione spontanea, tramite il modello “F24 Ver… Risoluzione AdE 212 Contratto di concessione stipulato nell'ambito del partenariato pubblico privato– Rilevan… Interpello AdE 36

Altri Messaggio INPS

Modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria di cui all’articolo 1, commi 755 e segue… 1493/2026 Certificato di prestazioni previdenziali e assistenziali 2026 (c.d. mod. ObisM) 1443/2026 Convenzione tra l’INPS e i Centri di assistenza fiscale (CAF) per l’attività relativa all… 1442/2026 Modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria di cui all’articolo 1, commi 755 e segue… 1388/2026 Coordinamento tra la riforma della disabilità e la disciplina delle politiche in favore d… 1377/2026 Servizio “OpenRI”. Richiesta online di autorizzazione alla rateizzazione del pagamento de… 1337/2026
Vedi tutti i Messaggio INPS →