Quali sono i termini e le modalità per partecipare all'interpello INPS per la copertura degli incarichi dirigenziali di livello non generale?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 4259/2018 indice un interpello nazionale per coprire 22 posti di funzione dirigenziali vacanti presso strutture territoriali e centrali dell'Istituto. L'interpello è aperto a tre categorie di candidati: dirigenti già dipendenti dell'INPS, dirigenti di altre pubbliche amministrazioni e soggetti esterni alla pubblica amministrazione, secondo quanto previsto dall'articolo 19 del Decreto Legislativo 165/2001. I candidati hanno dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio per manifestare la propria disponibilità, potendo indicare un massimo di due preferenze tra i posti disponibili distribuiti in varie regioni italiane e presso la Direzione Generale.
Le modalità di candidatura differiscono a seconda della categoria: il personale INPS deve utilizzare la procedura informatica accessibile dall'intranet istituzionale, mentre gli altri candidati devono inviare la manifestazione di interesse via email all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedes@inps.it utilizzando il format allegato. Tutti i candidati devono allegare curriculum vitae, una relazione sulle esperienze professionali ritenute significative e dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità. L'esame delle candidature segue un ordine di priorità che favorisce prima i dirigenti INPS, poi quelli di altre amministrazioni pubbliche, infine i soggetti esterni.
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Riferimento normativo
Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti.
Testo normativo
Direzione Generale
Roma, 15-11-2018
Messaggio n. 4259
Allegati n.3
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione territoriali e centrali vacanti.
Con il presente messaggio, anche a seguito degli esiti delle procedure di interpello intercorse,
si indice un interpello su base nazionale per la copertura dei posti funzione vacanti, secondo la
previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001 e sulla base delle disposizioni
contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità
per il conferimento degli incarichi dirigenziali”, nonché delle disposizioni contenute nel
Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con
determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.
A tal proposito, si riportano, di seguito, i posti funzione a livello territoriale e centrale con
specificazione delle singole Aree manageriali vacanti.
REGIONI CON N.POSTI AREE MANAGERIALI
DISPONIBILITA'
STRUTTURE DEL TERRITORIO
ABRUZZO 1 Direzione provinciale CHIETI - Area "Prestazioni e
Servizi individuali”
Direzione Provinciale REGGIO EMILIA - Area "Prestazioni
EMILIA ROMAGNA e servizi individuali"
2
Direzione Provinciale RIMINI - Area "Prestazioni e servizi
individuali"
Direzione Provinciale VITERBO - Area "Prestazioni e
LAZIO 1 servizi individuali"
Direzione Provinciale GENOVA - Area "Flussi contributivi,
LIGURIA 1 vigilanza documentale e ispettiva"
Direzione Provinciale MACERATA - Area "Flussi
MARCHE 1 contributivi, vigilanza documentale e ispettiva"
Direzione Provinciale ALESSANDRIA - Area "Prestazioni e
servizi individuali"
PIEMONTE
Direzione Provinciale CUNEO - Area "Prestazioni e servizi
individuali"
4
Direzione Provinciale TORINO - Area "Prestazioni e
servizi individuali 1"
Direzione Provinciale TORINO - Area "Flussi contributivi,
vigilanza documentale e ispettiva"
PUGLIA 2 Direzione Provinciale TARANTO - Area "Prestazioni e
servizi individuali"
Direzione provinciale FOGGIA - Area "Flussi contributivi,
vigilanza documentale e ispettiva"
Filiale Metropolitana ROMA EUR - Area "Flussi
COORDINAMENTO 2 contributivi, Vigilanza documentale e ispettiva"
METR. ROMA
Filiale Metropolitana ROMA FLAMINIO - Area "Prestazioni
e servizi individuali"
SARDEGNA 2 Direzione Provinciale Cagliari - Area "Flussi contributivi,
vigilanza documentale e ispettiva"
DIREZIONE PROVINCIALE CAGLIARI
Direzione Provinciale CATANIA - Area "Prestazioni e
SICILIA 3 Servizi individuali"
Direzione Provinciale PALERMO - Area "Flussi
contributivi, vigilanza documentale e ispettiva"
DIREZIONE PROVINCIALE RAGUSA
Direzione Provinciale VENEZIA - Area "Prestazioni e
servizi individuali"
VENETO 2 Direzione Provinciale VERONA - Area "Flussi contributivi,
vigilanza documentale e ispettiva"
DIREZIONE GENERALE
DIREZIONE CENTRALE 1 Area "Funzioni Ispettive"
RISORSE UMANE
TOTALE 22
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto, seguendo
il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menù di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note.
Si potranno, quindi, selezionare un massimo di due preferenze, attraverso l’apposito menù a
tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menù di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche, ovvero a soggetti esterni alla pubblica amministrazione ed ai
funzionari di cui all’art. 19 commi 5 bis e 6 del D.Lgs n.165/01.
La manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione sopra elencati da parte dei
predetti soggetti dovrà pervenire, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente
messaggio, per un massimo di due preferenze alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
secondo il format allegato e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità.
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà all’esame delle candidature secondo il seguente ordine di priorità :
dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
dirigenti dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5
bis del D. Lgs. 165/2001
soggetti di cui all’art. 19, comma 6 del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli.
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L'interpello dirigenziale INPS si basa sull'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001 e sulla Determinazione presidenziale n. 133/2016, applicando i criteri di rotazione del personale previsti dalla legge 190/2012. I candidati devono dimostrare l'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità secondo la normativa anticorruzione, mentre la selezione rispetta l'ordine gerarchico tra dirigenti interni, dirigenti di altre pubbliche amministrazioni e soggetti esterni.
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