Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 3768/2021

Servizio verifica Certificazione verde Covid-19 (green pass) ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 12 ottobre 2021 – Modifiche al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 17 giugno 2021, recante: «Disposizioni attuative dell'articolo 9, comma 10, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, recante "Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell'epidemia da COVID-19”. Nuove

Pubblicato: 02/11/2021 In vigore dal: 02/11/2021 Documento ufficiale

Quali sono le nuove funzionalità della procedura "Greenpass50+" introdotte dall'INPS a partire dal 4 novembre 2021 per la verifica del green pass nei luoghi di lavoro?

Spiegato da FiscoAI

Il messaggio INPS 3768/2021 introduce una nuova funzionalità della piattaforma "Greenpass50+" che consente ai datori di lavoro con più di 50 dipendenti (sia privati che pubblici non aderenti a NoiPA) di assegnare a ciascun verificatore un insieme specifico di codici fiscali dei dipendenti. In questo modo, ogni verificatore può controllare il possesso del green pass solo per i lavoratori a lui assegnati, anziché per l'intera azienda. La funzionalità può essere attivata in due modalità: inserimento puntuale dei singoli codici fiscali oppure importazione massiva tramite file in formato CSV, rendendo più agevole la gestione organizzativa territoriale delle aziende. Il sistema prevede anche la possibilità di assegnare visibilità totale (su tutti i dipendenti) o parziale (solo su dipendenti specifici) ai verificatori, con la facoltà di importare massivamente sia i verificatori che i dipendenti associati. Durante la verifica concreta, i verificatori devono selezionare solo il personale effettivamente in servizio e con accesso ai luoghi di lavoro, escludendo gli assenti e chi lavora in modalità agile.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 03-11-2021
Messaggio n. 3768
OGGETTO: Servizio verifica Certificazione verde Covid-19 (green pass) ai sensi del decreto
del Presidente del Consiglio dei ministri 12 ottobre 2021 – Modifiche al decreto
del Presidente del Consiglio dei ministri 17 giugno 2021, recante: «Disposizioni
attuative dell'articolo 9, comma 10, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52,
recante "Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali
nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell'epidemia da
COVID-19”. Nuove funzionalità procedura “Greenpass50+”
Con il messaggio n. 3589 del 21 ottobre 2021, l’Istituto ha dato notizia della pubblicazione del servizio
“Greenpass50+”per i datori di lavoro, con più di 50 dipendenti, sia privati che pubblici non aderenti a NoiPA,
per la verifica del possesso del green pass da parte dei propri dipendenti.
A partire dal giorno 4 novembre 2021, l’Istituto, per venire incontro alle esigenze organizzative territoriali
delle aziende, renderà disponibile una nuova funzionalità, da attivare in fase di accreditamento, che permette
di “assegnare” a ciascun “Verificatore” un insieme, ben definito, di codici fiscali dei dipendenti dell’azienda e,
solo per questi, il “Verificatore” potrà effettuare la verifica del possesso del green pass, con le medesime
modalità e nelle stesse condizioni specificate nel messaggio n. 3589 sopra citato, ferma restando la loro
presenza nei flussi UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA dell’azienda.
La funzionalità implementata, oltre ad essere attivabile puntualmente con l’inserimento dei singoli codici
fiscali dei dipendenti, può essere attivata massivamente prevedendo l’importazione di un file, in formato
.CSV, il cui template è scaricabile dall’applicazione stessa.
La medesima funzionalità, oltre all’importazione massiva dei codici fiscali dei dipendenti da associare ai
“Verificatori”, permette anche l’importazione massiva dei “Verificatori”, qualora l’azienda, in base alla sua
organizzazione territoriale, abbia la necessità di inserire un numero considerevole di “Verificatori”.
Il file da importare, in formato .CSV, prevede due colonne (con separatore “;”, ovvero punto e virgola): la
prima colonna deve contenere il codice fiscale del “Verificatore”, la seconda colonna deve contenere il codice
fiscale del dipendente, da associare al “Verificatore”. Il codice fiscale del “Verificatore” va ripetuto, in ogni
riga, per tutti i dipendenti da associare.
Se un “Verificatore” non ha alcun dipendente associato, avrà la visibilità su tutti i dipendenti dell’azienda, così
come presenti nei flussi UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA dell’azienda.
Nel dettaglio, le fasi di inserimento dei dipendenti sono le seguenti:
1) Inserimento puntuale: l’accreditatore, dopo aver selezionato l’azienda di interesse, mediante la
funzionalità “Aggiungi verificatore”, selezionando l’opzione “Visibilità dipendenti” = PARZIALE per il
“Verificatore” e, successivamente, cliccando su “dipendenti attribuiti”, potrà specificare uno o più codici fiscali
dei lavoratori, per cui il “Verificatore” potrà verificare il possesso del green pass, ferma restando la presenza
dei lavoratori inseriti nei flussi UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA dell’azienda. Selezionando, invece, “Visibilità
dipendenti” = TOTALE, il “Verificatore” indicato avrà la visibilità su tutti i dipendenti risultanti dai flussi
UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA dell’azienda.
2) Importazione massiva: l’accreditatore potrà, dopo aver selezionato l‘azienda di interesse, attivare la
modalità di importazione massiva dei verificatori/dipendenti, selezionando l’opzione “Importa elenchi”.
L’accreditatore potrà scegliere se:
a. importare esclusivamente i codici fiscali dei “Verificatori”, senza alcuna specificazione dei dipendenti
(valorizzando solamente la prima colonna del file .CSV), i quali saranno abilitati a visualizzare l’esito
della verifica del possesso del green pass per i tutti i dipendenti, come individuati dall'Istituto (ossia,
attraverso la verifica della loro presenza nei flussi UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA dell’azienda).
L’accreditatore, in fase di importazione, potrà altresì scegliere se:
i. revocare tutti i verificatori preesistenti nel sistema;
ii. oppure aggiungere i verificatori, importati massivamente, a quelli preesistenti a sistema.
b. importare i verificatori (non necessariamente preesistenti nel sistema) ed i relativi dipendenti associati, i
quali saranno abilitati a visualizzare l’esito della verifica del possesso del green pass solo per i dipendenti
all’interno dell’elenco importato, ferma restando la loro presenza nei sistemi dell'Istituto (flussi UNIEMENS-
POSAGRI-ListaPosPA). L’accreditatore potrà altresì scegliere se:
i. rimuovere tutte le precedenti associazioni verificatore-dipendenti, applicando esclusivamente
quelle indicate negli elenchi importati;
ii. oppure aggiungere le nuove associazioni a quelle già esistenti.
Inoltre, è disponibile la funzionalità di esportazione dell’elenco dei verificatori (con gli eventuali dipendenti
associati) presenti nel sistema al momento dell’esportazione, mediante la funzionalità “Esporta elenchi”.
Si ribadisce, come evidenziato nel messaggio n. 3589 citato, che, in fase di verifica, i “Verificatori”
selezionano, tra i dipendenti presenti nell’elenco visualizzato, solo il personale effettivamente in servizio, di
cui è previsto l'accesso ai luoghi di lavoro, ovvero escludono gli assenti dal servizio e i dipendenti in lavoro
agile e, esclusivamente per le posizioni selezionate, possono verificare il possesso del green pass.
Il presente messaggio viene adottato d’intesa con il Ministero della Salute e con Sogei.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele

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La procedura "Greenpass50+" riguarda il controllo della certificazione verde COVID-19 nei luoghi di lavoro per aziende con più di 50 dipendenti, secondo le disposizioni del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 12 ottobre 2021. I datori di lavoro e gli accreditatori INPS utilizzano questa piattaforma per gestire i verificatori e i flussi UNIEMENS-POSAGRI-ListaPosPA, con particolare attenzione alla visibilità parziale o totale dei dipendenti e alle modalità di importazione massiva dei dati.