Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 367/2021

Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posto funzione centrale vacante

Pubblicato: 26/01/2021 In vigore dal: 26/01/2021 Documento ufficiale

Quali sono i termini e le modalità per candidarsi a un incarico dirigenziale non generale presso l'INPS secondo il Messaggio 367/2021?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 367/2021 disciplina la procedura di conferimento di un incarico dirigenziale di livello non generale per un posto vacante presso la funzione centrale dell'Istituto, a partire dal 1° febbraio 2021. La procedura si applica secondo le disposizioni del Decreto Legislativo 165/2001 e della Determinazione presidenziale 133/2016, seguendo anche i criteri di rotazione del personale previsti dalla legge 190/2012.

Le candidature sono aperte a tre categorie di soggetti, esaminate in ordine di priorità: prima i dirigenti dipendenti dell'INPS stesso, poi i dirigenti di altre amministrazioni pubbliche (art. 19, comma 5 bis del D.Lgs. 165/2001), infine altri soggetti qualificati (art. 19, comma 6). Il termine per presentare la manifestazione di disponibilità è di dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio.

Per i dirigenti INPS, la candidatura avviene tramite procedura informatica accessibile dall'intranet, compilando un modulo che richiede: l'incarico attuale, precedenti incarichi, una relazione sulle esperienze professionali ritenute significative, dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, e il curriculum vitae. Per gli altri soggetti, la candidatura deve essere inviata via email all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it utilizzando il format allegato, corredato di curriculum, relazione, e dichiarazioni specifiche.

L'Istituto esamina prioritariamente le candidature interne, procedendo successivamente con quelle esterne solo se non rinviene le necessarie professionalità nei propri ruoli. La procedura garantisce trasparenza e rispetto dei principi di rotazione del personale, prevenendo fenomeni di corruzione e conflitti di interesse attraverso le dichiarazioni di inconferibilità e incompatibilità.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posto funzione centrale vacante

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 27-01-2021
Messaggio n. 367
Allegati n.4
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posto
funzione centrale vacante
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura del posto funzione vacante di seguito specificato,
secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni
contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità
per il conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in
materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione
presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul sito istituzionale alla Sezione
“Amministrazione trasparente”).
UFFICIO Responsabile Ufficio Incarichi e Funzioni speciali – D.I. 18 aprile 1981 –
CENTRALE Vacante dal 1°/02/2021
Si precisa che la declaratoria delle competenze per l’Area oggetto di interpello è specificata
nell’allegato n. 1.
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per il predetto posto
funzione, utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto,
seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate,
ritenute maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs 165/2001,
ovvero, ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità da parte dei predetti soggetti per il posto
funzione sopra indicato, dovrà pervenire entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente
messaggio, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format di cui all’allegato n. 2 e
corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità (allegato n. 3);
dichiarazione di assenza di cause di inompatibilità (allegato n. 4).
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Allegato 1 – Declaratoria competenze area manageriale Direzione generale
Allegato 2 – Format disponibilità
Allegato 3 – Dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità
Allegato 4 – Dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
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Il Messaggio 367/2021 regola il conferimento di incarichi dirigenziali secondo il D.Lgs. 165/2001, applicando i criteri della Determinazione presidenziale 133/2016 e le disposizioni anticorruzione della legge 190/2012. Consulenti e responsabili delle risorse umane lo consultano per comprendere le procedure di selezione dirigenziale, i requisiti di inconferibilità e incompatibilità, e le modalità di rotazione del personale nelle amministrazioni pubbliche.