Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 361/2020

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione centrali e territoriali

Pubblicato: 30/01/2020 In vigore dal: 30/01/2020 Documento ufficiale

Quali sono i termini e le modalità per candidarsi agli incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS secondo il Messaggio 361/2020?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 361/2020 disciplina le procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale presso l'Istituto, con decorrenza 1° marzo 2020. L'interpello riguarda sia i dirigenti già dipendenti dell'INPS che i dirigenti provenienti da altre amministrazioni pubbliche e soggetti esterni qualificati. Le candidature devono essere presentate entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio, indicando un massimo di tre preferenze tra le strutture centrali e territoriali specificate.

Per i dirigenti INPS, la candidatura avviene tramite procedura informatica accessibile dall'intranet, compilando un modulo che richiede l'indicazione dell'incarico attuale, le esperienze professionali significative, le dichiarazioni di assenza di inconferibilità e incompatibilità, e il curriculum vitae. Per i candidati esterni, la manifestazione di interesse deve essere inviata all'indirizzo AdesioniTitolaritaSedi@inps.it utilizzando il format allegato, corredato di curriculum, relazione professionale e dichiarazioni di compatibilità.

L'Istituto procede all'esame delle candidature secondo un ordine prioritario: prima i dirigenti interni INPS, successivamente i dirigenti di ruolo di altre amministrazioni pubbliche, infine i soggetti esterni qualificati. L'interpello comprende numerose posizioni presso la Direzione generale (oltre 150 aree dirigenziali di seconda fascia) e presso le strutture territoriali regionali e metropolitane.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione centrali e territoriali

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 31-01-2020
Messaggio n. 361
Allegati n.7
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione centrali e territoriali
Con determinazione dell’Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione n. 119 del
25 ottobre 2019 (allegato n. 1 al presente messaggio) è stato ridefinito l’Ordinamento dei
servizi centrali e territoriali dell’Istituto e, in esecuzione dello stesso, sono stati attribuiti
dall’Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione gli incarichi di livello dirigenziale
generale.
A seguito dell’aggiornamento della clusterizzazione organizzativa delle strutture territoriali
dell’Istituto, di cui alle determinazioni dell’Organo munito dei poteri del Consiglio di
Amministrazione nn. 4 e 5 del 16 gennaio 2020, con determinazione del Direttore generale n.
22 del 31 gennaio 2020 sono state attribuite le Aree dirigenziali di seconda fascia alle strutture
della Direzione generale e delle Direzioni regionali e di Coordinamento metropolitano (allegati
2- 3 e 4 al presente messaggio).
Inoltre, con determinazione del Direttore generale n. 23 del 31 gennaio 2020 sono stati
individuati i posti funzione di livello dirigenziale da inserire nelle fasce di retribuzione
denominate “A0 super, A0, A1 e B”, istituite con determinazione presidenziale n. 112 del 12
ottobre 2015 (allegato 5 al presente messaggio).
Ciò premesso, si rende necessario avviare, su base nazionale, le procedure per il
conferimento degli incarichi dirigenziali non generali, come di seguito riportati, con decorrenza
1° marzo 2020, secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001,
delle disposizioni contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016
“Criteri e modalità per il conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute
nel Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con
determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.
STRUTTURE DI DIREZIONE GENERALE Aree
dirigenziali
II fascia
Struttura Tecnica Permanente supporto OIV 1
DC Presidente e Organi collegiali 7
Segreteria tecnica del Collegio dei Sindaci 3
Segreteria tecnica del Magistrato della Corte 1
dei Conti
Segreteria Tecnica del Direttore generale 4
DC Studi e Ricerche 2
DC Audit e Monitoraggio Contenzioso 5
DC Entrate 11
DC Pensioni 9
DC Ammortizzatori Sociali 5
DC Inclusione sociale e Invalidità civile 4
DC Credito, Welfare e Strutture Sociali 3
DC Organizzazione e Comunicazione 9
DC Risorse Umane 10
DC Formazione e Sviluppo Risorse Umane 4
DC Antifrode, Anticorruzione e Trasparenza 3
DC Tecnologia, Informatica e Innovazione 18
DC Bilanci, Contabilità e Servizi Fiscali 8
DC Pianificazione e Controllo di Gestione 5
DC Patrimonio e Investimenti 4
DC Risorse Strumentali e Centrale Unica 8
Acquisti
DC Benessere Organizzativo, Sicurezza e 3
Logistica
Struttura tecnica per l'Innovazione 1
tecnologica e la Trasformazione digitale
Ufficio Procedimenti Disciplinari e della 2
Responsabilità Amministrativa
Ufficio Incarichi e Funzioni Speciali - DI 18 1
aprile 1981
Ufficio del Responsabile della protezione dei 1
dati
Ufficio Estratto conto dipendenti pubblici 3
Incarico dirigenziale per l’attuazione di 2
progetti gestionali con caratteristiche di
trasversalità
STRUTTURE AL SERVIZIO DEL Aree
TERRITORIO dirigenziali
II fascia
Direzione Servizi al Territorio 4
Strutture a livello regionale Aree di cui per il presidio delle
dirigenti II funzioni manageriali di DR e
fascia DCM
DR Abruzzo 11 3
DR Basilicata 6 2
DR Calabria 12 3
DR Campania 14 4
DR Emilia Romagna 21 4
DR Friuli Venezia Giulia 11 3
DR Lazio 11 5
DR Liguria 11 3
DR Lombardia 22 5
DR Marche 11 3
DR Molise 5 2
DR Piemonte 18 4
DR Puglia 17 4
DR Sardegna 12 3
DR Sicilia 22 4
DR Toscana 21 4
DR Trentino Alto Adige 6 2
DR Umbria 6 2
DR Valle d'Aosta 2 2
DR Veneto 18 4
DCM di Milano 7 3
DCM di Napoli 16 3
DCM di Roma 21 3
Si precisa che il presente interpello ricomprende gli incarichi di cui al messaggio HERMES 4802
del 20 dicembre 2019.
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto, seguendo
il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menù di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potranno, quindi, selezionare un massimo di tre preferenze, attraverso l’apposito menù a
tendina che contemplerà le strutture centrali e territoriali sopra specificate. In particolare:
per la Direzione generale, si potrà indicare la struttura centrale prescelta;
per le Segreterie tecniche e gli uffici centrali, si potrà indicare la preferenza per la
titolarità e/o per un’area manageriale ove prevista;
per le regioni, si potrà indicare la preferenza per la titolarità di sede provinciale e/o per
un’area manageriale nella Regione di interesse;
per le regioni Valle d’Aosta e Trentino Alto Adige, inoltre, sarà possibile indicare la
preferenza per la titolarità di Direzione regionale;
per le Direzioni di coordinamento metropolitano, si potrà indicare la preferenza per la
titolarità di filiale metropolitana e/o per un’area manageriale del Coordinamento di
interesse.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “invia domanda” in fondo alla pagina i dati generali della domanda
saranno acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menù di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D.lgs n. 165/01, ovvero
ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione sopra specificati da parte dei
predetti soggetti dovrà pervenire entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente messaggio,
per un massimo di tre preferenze, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il
format allegato (allegato 6), nel quale:
per la Direzione generale, si potrà indicare la struttura centrale prescelta;
per le Segreterie tecniche e gli uffici centrali, si potrà indicare la preferenza per la
titolarità e/o per un’area manageriale ove prevista;
per le regioni, si potrà indicare la preferenza per la titolarità di sede provinciale e/o per
un’area manageriale nella Regione di interesse;
per le regioni Valle d’Aosta e Trentino Alto Adige, inoltre, sarà possibile indicare la
preferenza per la titolarità di Direzione regionale;
per le Direzioni di coordinamento metropolitano, si potrà indicare la preferenza per la
titolarità di filiale metropolitana e/o per un’area manageriale del Coordinamento di
interesse.
Il format di cui sopra dovrà essere corredato della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità (format allegato 7).
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti di
ruolo delle amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi
in cui non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle
candidature presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Allegato 1 - determinazione n. 119 del 25 ottobre 2019
Allegato 2 – determinazione n.4 del 16 gennaio 2020
Allegato 3 – determinazione n.5 del 16 gennaio 2020
Alleagto 4 - determinazione del Direttore generale n. 22 del 31 gennaio 2020
Allegato 5 - determinazione del Direttore generale n. 23 del 31 gennaio 2020
Allegato 6 - Format disponibilità
Allegato 7 - Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
Allegato N.5
Allegato N.6
Allegato N.7
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ALLEGATO 6
Allegato 4
INPS - INTERPELLO PER POSTI FUNZIONE DI LIVELLO DIRIGENZIALE GENERALE
TERMINE PRESENTAZIONE: ___________________
messaggio Hermes n.
COGNOME
NOME
INCARICO PER IL QUALE SI ESPRIME LA PREFERENZA
1
2
3
4
5
INCARICO ATTUALE
INCARICO SEDE DECORRENZA

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Il Messaggio 361/2020 regola il conferimento degli incarichi dirigenziali secondo l'articolo 19 del Decreto Legislativo 165/2001, applicando i criteri di rotazione del personale previsti dalla legge 190/2012 e le modalità stabilite dalla Determinazione presidenziale 133/2016. Professionisti HR e dirigenti pubblici consultano questo documento per comprendere le procedure di mobilità dirigenziale, incompatibilità e inconferibilità degli incarichi nelle amministrazioni pubbliche.