Quali sono i nuovi codici contratto introdotti nel flusso UniEmens a partire da gennaio 2018 e a quali settori si applicano?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 346/2018 introduce 135 nuovi codici contratto (da 429 a 480) da utilizzare all'interno del flusso UniEmens, il sistema di comunicazione obbligatoria dei dati retributivi e contributivi all'INPS. Questi codici permettono di identificare il contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL) applicato ai dipendenti, facilitando la corretta classificazione contributiva e previdenziale. I nuovi codici coprono una vasta gamma di settori: turismo, edilizia, trasporti, commercio, sanità privata, formazione, agricoltura, pesca, servizi, spettacolo e molti altri, associati a diverse organizzazioni datoriali (FEDERTERZIARIO, FOR.ITALY, FAPI, UNCI, UNIMPRESA, ecc.). L'implementazione è obbligatoria per tutti i datori di lavoro che comunicano dati retributivi all'INPS a partire dal periodo di paga gennaio 2018. La corretta indicazione del codice contratto è essenziale per garantire la corretta applicazione delle aliquote contributive, il riconoscimento dei diritti previdenziali e la conformità agli obblighi dichiarativi verso l'Istituto.
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Riferimento normativo
Istituzione di nuovi codici contratto all’interno del flusso UniEmens.
Testo normativo
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Roma, 24-01-2018
Messaggio n. 346
OGGETTO: Istituzione di nuovi codici contratto all’interno del flusso UniEmens.
Con il presente messaggio vengono istituiti, con decorrenza dal periodo di paga gennaio 2018,
i seguenti nuovi codici dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del flusso di
denuncia Uniemens:
Codice “429” avente il significato di “CCNL per i dipendenti del settore turismo -
FEDERTERZIARIO, CONFIMEA”.
Codice “430” avente il significato di “CCNL per i dipendenti delle aziende, i soci lavoratori
e i dipendenti delle cooperative e loro consorzi che svolgono attività stagionale nel settore
turismo – FEDERTERZIARIO, CONFIMEA, CONFITER, IMPRESA ITALIA”.
Codice “431” avente il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese edili artigiane e
delle piccole e medie imprese industriali ed affini - FEDERTERZIARIO”.
Codice “432” avente il significato di “CCNL per i lavoratori dipendenti da aziende
esercenti le attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei -FEDERTERZIARIO”.
Codice “433” avente il significato di “CCNL per gli addetti delle imprese del settore
trasporto, spedizioni, logistica e attività affini - FOR.ITALY”.
Codice “434” avente il significato di “CCNL per gli addetti delle imprese operanti nel
settore manifatturiero, produzione e fabbricazione di beni - FOR.ITALY”.
Codice “435” avente il significato di “CCNL per gli addetti delle imprese del settore
terziario - FOR.ITALY”.
Codice “436” avente il significato di “CCNL lavoratori dipendenti dalle imprese esercenti
attività nel settore dei servizi - FAPI, CESAC”.
Codice “437” avente il significato di “CCNL lavoratori dipendenti dalle imprese esercenti
attività nel settore del commercio - FAPI, CESAC”.
Codice “438” avente il significato di “CCNL Lavoratori dipendenti dalle imprese esercenti
attività nel settore turismo - FAPI, CESAC”.
Codice “439” avente il significato di “CCNL lavoratori dipendenti e soci lavoratori delle
associazioni - FAPI, CESAC”.
Codice “440” avente il significato di “CCNL lavoratori dipendenti delle imprese edili
artigiane ed affini artigiane - FAPI, CESAC”.
Codice “441” avente il significato di “CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese di
acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggi, piercing e centri benessere -
FAPI, CESAC”.
Codice “442” avente il significato di “CCNL per i dipendenti dalle imprese del settore
agroalimentare, dell'agricoltura e della pesca - FAPI, CESAC”.
Codice “443” avente il significato di “CCNL lavoratori dipendenti delle industrie -FAPI,
CESAC”.
Codice “444” avente il significato di “CCNL lavoratori dipendenti delle imprese artigiane
metalmeccaniche ed affini artigiane - FAPI, CESAC”.
Codice “445” avente il significato di “CCNL per dipendenti di studi professionali che
amministrano condomini e società di servizi integrati alla proprietà immobiliare - SACI,
ANACI”.
Codice “446” avente il significato di “CCNL per dipendenti e soci delle cooperative e soci
delle cooperative sociali esercenti attività nel settore socio-sanitario assistenziale,
educativo e di inserimento lavorativo - UNCI, ANCOS”.
Codice “447” avente il significato di “CCNL per dipendenti e soci delle cooperative della
pesca professionale ed esercenti attività nel settore ittico ed acquacoltura -UNCI”.
Codice “448” avente il significato di “CCNL per i dipendenti da aziende esercenti
lavorazioni conto terzi a façon - LAIF, ANPIT”.
Codice “449” avente il significato di “CCNL per dipendenti delle società ed enti di
formazione - AIFES, ANPIT, CIDEC”.
Codice “450” avente il significato di “CCNL per dipendenti dei settori del commercio -
ANPIT, CIDEC, CONFIMPRENDITORI, UNICA”.
Codice “451” avente il significato di “CCNL per dipendenti e soci lavoratori delle
cooperative esercenti attività nei settori terziario e servizi, facility management,
lavorazioni meccaniche, lavori edili ausiliari - UNCI, ANPIT”.
Codice “452” avente il significato di “CCNL per dipendenti degli studi dei revisori legali e
tributaristi e delle società di revisione - INRL, LAPET, ANPIT, CIDEC”.
Codice “453” avente il significato di “CCNL per i dipendenti di aziende e cooperative
esercenti attività del settore servizi - ANPIT, CIDEC, CONFAZIENDA, FEDIMPRESE,
UNICA”.
Codice “454” avente il significato di “CCNL per i dipendenti di aziende esercenti attività
nel settore turismo, pubblici esercizi e agenzie di viaggio - ANPIT, CIDEC,
CONFIMPRENDITORI, PMI ITALIA, UAI”.
Codice “455” avente il significato di “CCNL per i dipendenti di università telematiche e
servizi collegati - UNIPEGASO, ANPIT”.
Codice “456” avente il significato di “CCNL per i dipendenti degli istituti e aziende di
vigilanza privata, investigazioni e servizi fiduciari - ANPIT, CIDEC, CONFAZIENDA, UNICA,
UNIQUALITY”.
Codice “457” avente il significato di “CCNL dei lavoratori di aziende di formatori sicurezza
sui luoghi di lavoro - UNIMPRESA”.
Codice “458” avente il significato di “CCNL dei lavoratori addetti alle PMI del settore
metalmeccanica ed installazione di impianti - UNIMPRESA”.
Codice “459” avente il significato di “CCNL del lavoratori addetti aziende cooperative di
trasformazione di prodotti agricoli - UNIMPRESA”.
Codice “460” avente il significato di “CCNL dei lavoratori delle imprese edili artigiane e
delle piccole e medie imprese industriali edili ed affini - UNIMPRESA”
Codice “461” avente il significato di “CCNL dei dipendenti del terziario, commercio,
distribuzione e servizi - UNIMPRESA”.
Codice “462” avente il significato di “CCNL dei dipendenti da istituti e imprese di
vigilanza e servizi fiduciari - UNIMPRESA”.
Codice “463” avente il significato di “CCNL dei dipendenti delle aziende e delle
organizzazioni operanti nella sanità privata - UNIMPRESA”.
Codice “464” avente il significato di “CCNL per il personale tutto della scuola non statale
e degli enti di formazione professionale - UNIMPRESA”.
Codice “465” avente il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese nel settore
autotrasporto, spedizioni merci, logistica e facchinaggio - UNIMPRESA”.
Codice “466” avente il significato di “CCNL per il personale tutto, delle aziende e delle
organizzazioni operanti nel comparto socio-sanitario-assistenziale-educativo -
UNIMPRESA”.
Codice “467” avente il significato di “CCNL per il personale dipendente dei centri di
elaborazione dati e agenzie di servizi - UNIMPRESA”.
Codice “468” avente il significato di “CCNL per il personale dipendente delle imprese di
pulizia - UNIMPRESA”.
Codice “469” avente il significato di “CCNL dei lavoratori di aziende dei settori pesca,
acquacoltura e maricoltura - UNIMPRESA, CIDEC”.
Codice “470” avente il significato di “CCNL per i dipendenti delle imprese e reti di
imprese che operano nei settori turistici alberghieri, b&b, centri termali, pubblici esercizi,
stabilimenti balneari, agenzie di viaggio - UNIMPRESA”.
Codice “471” avente il significato di “CCNL per i dipendenti delle aziende e studi di
amministrazione condominiale e/o di servizi integrati alla proprietà immobiliari -
UNIMPRESA”.
Codice “472” avente il significato di “CCNL per il personale degli Enti gestori di corsi di
istruzione, formazione e cultura varia, FIDEF, FIINSEI, CONFIMPRESE”
Codice “473” avente il significato di “CCNL intersettoriale Commercio, Terziario,
Distribuzione, Servizi, Pubblici Esercizi e Turismo – CIFA”.
Codice “474” avente il significato di “CCNL piccole e medie imprese del settore
alimentare - FEDARCOM, UNITERZIARIO, UNIPMI”.
Codice “475” avente il significato di “CCNL per i dipendenti degli studi odontoiatrici e
medico dentistici - AIO”.
Codice “476” avente il significato di “CCNL per i dipendenti dei laboratori di analisi
cliniche e dei centri poliambulatoriali - FEDERLAB”.
Codice “477” avente il significato di “CCNL per i lavoratori degli organismi di mediazione
e degli enti di formazione per mediatori - CONFOMEF”.
Codice “478” avente il significato di “CCNL per artisti, tecnici, amministrativi e ausiliari
dipendenti da società cooperative e imprese sociali operanti nel settore della produzione
culturale e dello spettacolo – AGCI CULTURALIA, FEDERCULTURA CONFCOOPERATIVE,
LEGACOOP SETTORE CULTURA”.
Codice “479” avente il significato di “CCNL per i dipendenti di impianti e attività sportive
- CONFEDERAZIONE ITALIANA DELLO SPORT CONFCOMMERCIO IMPRESE PER L’ITALIA”.
Codice “480” avente il significato di “CCNL per i dipendenti del settore turismo e pubblici
esercizi - FIDAP IMPRESE”.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
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Il Messaggio INPS 346/2018 riguarda l'implementazione di nuovi codici contratto nel flusso UniEmens, il sistema di comunicazione obbligatoria dei dati retributivi e contributivi. Commercialisti, consulenti del lavoro e responsabili paghe devono utilizzare questi codici per la corretta classificazione CCNL, aliquote contributive, versamenti INPS e adempimenti dichiarativi. La normativa interessa tutti i datori di lavoro privati che comunicano dati retributivi all'INPS.
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