Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 3388/2023

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto “REINGEGNERIZZAZIONE DELLA NASPI E DIS-COLL”. Evoluzione del servizio di presentazione domanda di indennità DIS-COLL

Pubblicato: 27/09/2023 In vigore dal: 27/09/2023 Documento ufficiale

Quali sono le novità introdotte dal Messaggio INPS 3388/2023 per la presentazione della domanda di indennità DIS-COLL nel contesto del PNRR?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 3388/2023 presenta un nuovo servizio online di presentazione delle domande di disoccupazione, sviluppato nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. La piattaforma è stata progettata con un'interfaccia semplificata che guida automaticamente il lavoratore verso la prestazione corretta (NASpI o DIS-COLL) in base alla tipologia dell'ultimo rapporto di lavoro. Questo intervento risponde all'esigenza di aumentare la consapevolezza dell'utente e ridurre gli errori nella presentazione delle domande, facilitando l'accesso alle prestazioni per chi ne ha diritto.

In particolare, il sistema identifica automaticamente se l'ultimo contratto riguarda una collaborazione coordinata e continuativa, un dottorato o un assegno di ricerca, indirizzando direttamente verso la domanda DIS-COLL. Il servizio è accessibile dal sito www.inps.it attraverso un percorso dedicato e richiede l'autenticazione tramite identità digitale (SPID almeno Livello 2, CNS o CIE). L'obiettivo è semplificare la procedura amministrativa e ridurre i ricorsi dovuti a presentazione di domande non corrette, migliorando complessivamente l'efficienza del sistema di ammortizzatori sociali.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto “REINGEGNERIZZAZIONE DELLA NASPI E DIS-COLL”. Evoluzione del servizio di presentazione domanda di indennità DIS-COLL

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 28-09-2023
Messaggio n. 3388
OGGETTO: Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto
“REINGEGNERIZZAZIONE DELLA NASPI E DIS-COLL”. Evoluzione del
servizio di presentazione domanda di indennità DIS-COLL
In ottica di semplificazione e proattività, nell’ambito degli interventi finanziati con il PNRR, è
stata realizzata e resa disponibile la nuova domanda di disoccupazione online per il cittadino.
Il servizio, dotato di un’interfaccia molto semplice, indirizza il lavoratore alla prestazione della
NASpI ovvero della DIS-COLL, in base alla tipologia della sua ultima attività lavorativa. In tal
modo, aumenta il grado di consapevolezza dell’utente rispetto alla prestazione di cui ha diritto
e risponde all’esigenza di accompagnare l’utente a proporre l’istanza corretta.
L’ utente, infatti, in base all’ultima attività lavorativa, viene guidato nell’individuazione
dell’esatta tipologia di domanda da presentare, in modo da diminuire la probabilità del
verificarsi di errori e facilitare l’accesso alla prestazione, ove ne sussistano i requisiti.
In particolare, nella sezione “Prestazione”, ove l’ultimo rapporto di lavoro rilevato/inserito
dall’utente sia riferito a contratto di collaborazione coordinata e continuativa/dottorato/assegno
di ricerca, la procedura propone la presentazione della domanda DIS-COLL.
Il servizio è accessibile direttamente dal sito internet www.inps.it attraverso il seguente
percorso: “Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Per disoccupati” > “NASpI e DIS-COLL: indennità
mensile di disoccupazione” > “Utilizza il servizio” > “NASpI e DIS-COLL - Domanda” > “Utilizza
il servizio” > “NUOVA DOMANDA”, autenticandosi con la propria identità digitale di tipo SPID
(Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2, CNS (Carta Nazionale dei Servizi) o
CIE (Carta di Identità Elettronica).
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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Il Messaggio INPS 3388/2023 riguarda la DIS-COLL (indennità di disoccupazione per collaboratori), la NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) e gli ammortizzatori sociali nel contesto del PNRR. È rilevante per consulenti del lavoro, studi professionali e aziende che gestiscono rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, in quanto disciplina l'accesso alle prestazioni di disoccupazione e la corretta qualificazione dei contratti di lavoro atipico.