Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 3366/2020

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti

Pubblicato: 16/09/2020 In vigore dal: 16/09/2020 Documento ufficiale

Quali sono i requisiti e le modalità per partecipare all'interpello INPS per il conferimento di incarichi dirigenziali di livello non generale?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 3366/2020 disciplina la procedura di selezione per il conferimento di incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS, applicandosi a tre categorie di candidati: dirigenti dipendenti dell'INPS, dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, e altri soggetti qualificati secondo il D.Lgs. 165/2001. La procedura si articola in tre fasi successive, con priorità iniziale ai dirigenti interni dell'Istituto, seguiti dai dirigenti della pubblica amministrazione, e infine da altri soggetti qualificati solo se non trovate le competenze necessarie nei ruoli precedenti.

I candidati interni all'INPS devono presentare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni dalla pubblicazione attraverso la procedura informatica sul sito intranet, indicando fino a tre preferenze e allegando il curriculum vitae, una relazione sulle esperienze professionali ritenute significative, e dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità. I candidati esterni (dirigenti di altre amministrazioni o soggetti di cui all'art. 19, comma 6, D.Lgs. 165/2001) devono inviare la stessa documentazione entro il medesimo termine alla casella di posta AdesioniTitolaritaSedi@inps.it, utilizzando il format allegato al messaggio.

La procedura si basa sui criteri stabiliti dalla Determinazione presidenziale n. 133/2016 e dal Regolamento sulla rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, garantendo trasparenza e conformità alle normative anticorruzione. Tutti i candidati devono dichiarare l'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità secondo gli allegati n. 4 e n. 5, elementi essenziali per la valutazione della loro idoneità all'incarico.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 17-09-2020
Messaggio n. 3366
Allegati n.5
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione territoriali e centrali vacanti
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali per la copertura dei posti funzione vacanti e di nuova istituzione,
secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni
contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità
per il conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in
materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione
presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul sito istituzionale alla Sezione
“Amministrazione trasparente”).
Si precisa che le aree manageriali oggetto della presente procedura sono indicate nell’allegato
n. 1 e che la declaratoria delle competenze per le Aree della Direzione generale è specificata
nell’allegato n. 2.
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione, per un massimo di tre preferenze, utilizzando la procedura informatica accessibile dal
sito intranet dell’Istituto, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potranno, quindi, selezionare le preferenze attraverso l’apposito menu a tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs 165/2001,
ovvero ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
La manifestazione di interesse e disponibilità per un massimo di tre preferenze per i posti
funzione indicati nell’allegato n. 1 da parte dei predetti soggetti dovrà pervenire entro dieci
giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
secondo il format di cui all’allegato n. 3 e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità (allegato n. 4 );
dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità (allegato n. 5).
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Allegato 1 – Elenco posti funzione oggetto della procedura di interpello
Allegato 2 – Declaratoria competenze aree manageriali DG
Allegato 3 – Format disponibilità
Allegato 4 – Dichiarazione di assenza di cause di inconferibilità
Allegato 5 – Dichiarazione di assenza di cause di incompatibilità
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
Allegato N.5
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Il Messaggio INPS 3366/2020 disciplina il conferimento di incarichi dirigenziali secondo l'art. 19 del D.Lgs. 165/2001, prevedendo procedure di interpello, rotazione del personale secondo la legge 190/2012 (anticorruzione), e valutazione di inconferibilità e incompatibilità. Consulenti HR e responsabili della selezione del personale pubblico consultano questa normativa per comprendere le modalità di reclutamento dirigenziale, i criteri di priorità tra candidati interni ed esterni, e gli obblighi di trasparenza amministrativa.