Quali sono i requisiti e le modalità per candidarsi agli incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS secondo il Messaggio 3326/2019?
Spiegato da FiscoAI
Il Messaggio INPS 3326/2019 disciplina la procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale per la copertura di 10 posti vacanti distribuiti tra strutture territoriali (Piemonte e Sicilia) e centrali (Direzione Generale e Progetto ECO). La procedura si applica secondo l'articolo 19 del Decreto Legislativo 165/2001 e prevede tre categorie di candidati: dirigenti dipendenti dell'INPS, dirigenti di altre pubbliche amministrazioni e soggetti esterni alla PA, inclusi funzionari qualificati. I candidati interni all'INPS devono presentare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni tramite procedura informatica sul sito intranet, indicando l'incarico attuale, esperienze professionali significative, dichiarazioni di assenza di inconferibilità e incompatibilità, e selezionando un massimo di due preferenze. I candidati esterni devono inviare la stessa documentazione (curriculum, relazione esperienze, dichiarazioni) alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format allegato. L'esame delle candidature segue un ordine di priorità: prima i dirigenti INPS, poi quelli di altre amministrazioni pubbliche, infine i soggetti esterni, garantendo così una valutazione ordinata e trasparente secondo i criteri di rotazione previsti dalla legge 190/2012.
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Riferimento normativo
Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti.
Testo normativo
Direzione Generale
Roma, 16-09-2019
Messaggio n. 3326
Allegati n.3
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale - interpello per posti
funzione territoriali e centrali vacanti.
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione vacanti, di seguito specificati,
secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni
contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità
per il conferimento degli incarichi dirigenziali” e delle disposizioni contenute nel Regolamento in
materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con determinazione
presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.
REGIONI CON N. DIREZIONI/AREE MANAGERIALI
DISPONIBILITA' POSTI
STRUTTURE DEL TERRITORIO
PIEMONTE 1 Direzione Provinciale - BIELLA
Direzione regionale SICILIA- Area "Entrate
contributive, vigilanza documentale e ispettiva"
Direzione regionale SICILIA - Area "Sostegno alla
non autosufficienza, invalidità civile e altre
prestazioni"
Direzione regionale SICILIA - Area "Pensioni"
Direzione Provinciale CATANIA - Area "Prestazioni e
Servizi individuali"
SICILIA 7
Direzione Provinciale MESSINA - Area "Prestazioni e
Servizi individuali"
Direzione Provinciale PALERMO - Area "Prestazioni
e Servizi individuali"
Direzione Provinciale PALERMO - Area "Flussi
contributivi, Vigilanza documentale e ispettiva"
DIREZIONE GENERALE
DIREZIONE CENTRALE AUDIT
TRASPARENZA E 1 Area "Audit operativi sui processi soggetto
ANTICORRUZIONE contribuente"
PROGETTO ECO 1 Area “Gestione e coordinamento attività relative al
Ministero dell’Istruzione "
TOTALE 10
CANDIDATURE DEI DIRIGENTI DIPENDENTI DELL’ISTITUTO.
Il personale appartenente al ruolo dirigenziale dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto, seguendo
il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menù di sinistra
“Acquisisci/Modifica domanda”, all’interno della maschera il candidato dovrà indicare:
• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
• una sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
• eventuali note.
Si potrà, quindi, selezionare un massimo di due preferenze, attraverso l’apposito menù a
tendina.
Alla domanda verrà allegato in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. E’, comunque, possibile allegare un diverso curriculum (esclusivamente
in formato PDF) attraverso l’opzione “Carica nuovo CV”.
Selezionando il pulsante “Salva” in fondo alla pagina i dati generali della domanda saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menù di sinistra, il pulsante “Acquisisci/Modifica domanda”.
Il candidato riceverà una e-mail, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della nuova procedura si rimanda al “Manuale utente”,
ivi disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche, ovvero a soggetti esterni alla pubblica amministrazione ed ai
funzionari di cui all’art. 19 commi 5 bis e 6 del D.Lgs n.165/01.
La manifestazione di interesse e disponibilità per i posti funzione sopra specificati da parte dei
predetti soggetti dovrà pervenire entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente messaggio,
per un massimo di due preferenze, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it secondo il format
allegato e corredata della seguente documentazione:
curriculum vitae;
sintetica relazione in cui siano illustrate le esperienze professionali maturate, ritenute
maggiormente significative in relazione all’incarico per il quale si concorre;
dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità.
Si raccomanda di denominare i file allegati al format con cognome_nome_all. (es:
Rossi_Mario_cv; Rossi_Mario_relazione; Rossi_Mario_inconferibilità;
Rossi_Mario_incompatibilità).
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà all’esame delle candidature secondo il seguente ordine di priorità :
dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
dirigenti dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5
bis del D. Lgs. 165/2001
soggetti di cui all’art. 19, comma 6 del D. Lgs. 165/2001.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Allegato A- Declaratoria competenze
Allegato 1 - Format disponibilità
Allegato 2 - Dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
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Il Messaggio 3326/2019 riguarda incarichi dirigenziali non generali, incompatibilità e inconferibilità, rotazione del personale secondo la legge 190/2012 e l'articolo 19 del D.Lgs. 165/2001. Consulenti HR e responsabili della selezione del personale pubblico lo consultano per comprendere le procedure di conferimento incarichi, i requisiti di candidabilità e le priorità nella valutazione dei candidati provenienti da diverse amministrazioni pubbliche.
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